Deutschland
HUB.KI GmbH
OHB System AG
Teamleiter Softwareentwicklung Echtzeit (m/w/d)
Deutschland
Mainz, Rhineland-Palatinate, Deutschland
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Die OHB Digital Connect GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Bremer Raumfahrt- und Technologiekonzerns OHB SE. Ihre Geschäftsaktivitäten konzentrieren sich auf bodengestützte Systeme und Dienstleistungen. Dazu gehören primär der Betrieb von Satelliten sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengestützter Daten. Durch die Kombination verschiedener Sensortechnologien und Datenlinks ist die OHB Digital Connect GmbH in der Lage, umfassende Lösungen zur Erfassung und sicheren Verarbeitung von Erdbeobachtungs- und Aufklärungsdaten anzubieten. Als erfahrener Lieferant von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH ein verlässlicher Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breiten Portfolio ist die OHB Digital Connect GmbH in der Lage, die Anforderungen von Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten zu erfüllen.
Für die unbefristete Anstellung sucht die OHB Digital Connect GmbH in Mainz einen
Teamleiter Softwareentwicklung Echtzeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Der Chapter Lead Software Development Realtime ist verantwortlich für die Entwicklung von Echtzeit-Software und hardwarenahen Lösungen. Die Rolle umfasst die Programmierung in PLC und Embedded-Umgebungen, die Unterstützung bei der Auswahl von Hardwarekomponenten, das Design und die Implementierung von Bussystemen sowie die Übersetzung von Maschinensicherheitsanforderungen in technische Lösungen.
- Aktive Mitwirkung in Projekten und Unterstützung von Projektteams bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Fachliche und disziplinarische Führung, Management und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Sicherstellung des effizienten und effektiven Betriebs des Teams
- Analyse kurz- bis mittelfristiger Personalbedarfe, Mitwirkung bei der Ressourcenplanung und Abstimmung mit der Projekt- und Abteilungsleitung
- Strukturierte Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Personalabteilung
- Ressourcenplanung basierend auf Kompetenzen, Projektanforderungen und Mitarbeitermotivation, während gleichzeitig die Teamentwicklung und Kompetenzaufbau vorangetrieben wird
- Beratung von Teammitgliedern bei komplexen technischen Fragestellungen, Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers und Unterstützung bei der Konfliktlösung im Team
- Einführung und Optimierung von Prozessen und Werkzeugen, enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Beobachtung von Markt- und Technologietrends zur Ableitung relevanter Maßnahmen
- Etablierung und Durchsetzung von Softwareprozessen, Architekturstandards, Coding Guidelines und zugehörigen Praktiken im Einklang mit den spezifischen Anforderungen von Echtzeitsystemen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Softwarearchitekten, Systemingenieuren und der Organisation Platforms & Standards
- Koordination weltweiter Software-Inbetriebnahme- und Deployment-Aktivitäten
- Schnittstellenfunktion zwischen Software Engineering und Hardware Engineering
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von hardwarenahen Softwarelösungen
- Mehrjährige Erfahrung sowohl in der disziplinarischen als auch fachlichen Führung von Entwicklungsteams
- Ausgeprägte soziale Kompetenz mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, hohem Maß an Kooperationsbereitschaft, analytischem Denkvermögen, Kreativität, Empathie sowie einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe persönliche Integrität, Objektivität und Überzeugungskraft, verbunden mit der Fähigkeit, technisches Wissen klar und wirkungsvoll zu vermitteln
- Nachgewiesene Führungskompetenzen mit Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation, Talententwicklung sowie sicherer Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit starkem Blick für das Ganze, hohem Ergebnis- und Kosteneffizienzfokus sowie solidem Verständnis von Produkten, Technologien und aktuellen Trends im Verantwortungsbereich
Wir bieten
- Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitsgestaltung im Wechsel zwischen Remote- und Präsenzarbeit
- Strukturierte Einarbeitung (inkl. Zuweisung eines Buddys in den ersten Monaten)
- Entwicklung: Umfangreiches Schulungsangebot, individuelle Weiterbildung, Deutschkurse & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Gehalt pro Monat, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Catering: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Betriebssportgruppen
- Familie: Kindergarten-Zuschuss / Kita-Plätze, Kinderbetreuung in den Ferien & bezahlte Kinderkrankentage
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & freie Forschung und Entwicklung
Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits und weitere Details finden Sie hier auf unserer Website.
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem – wir freuen uns auch über Bewerbungen mit teilweisen Übereinstimmungen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf Deutsch oder Englisch über unser Online-Tool.
OHB Digital Connect GmbH
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