Skyline Scientific Inc
Waymo
Technical Program Management, Commercialization
Über die Stelle
Waymo ist ein Unternehmen für autonome Fahrtechnologie mit der Mission, der weltweit vertrauenswürdigste Fahrer zu sein. Seit seiner Gründung als Google Self-Driving Car Project im Jahr 2009 konzentriert sich Waymo auf den Aufbau des Waymo Drivers – des erfahrensten Fahrers der Welt™ – um den Zugang zur Mobilität zu verbessern und Tausende von Leben zu retten, die durch Verkehrsunfälle verloren gehen. Der Waymo Driver treibt den vollständig autonomen Ride-Hail-Service von Waymo an und kann auch auf eine Reihe von Fahrzeugplattformen und Produktanwendungsfälle angewendet werden. Der Waymo Driver hat über zehn Millionen reine Fahrgastfahrten ermöglicht, gestützt auf seine Erfahrung im autonomen Fahren von über 100 Millionen Meilen auf öffentlichen Straßen und zig Milliarden in Simulationen in über 15 US- Bundesstaaten.
Die Technical Program Manager und Program Manager von Waymo sind für die Roadmap-Umsetzung von Waymo verantwortlich, indem sie durchdachte funktionsübergreifende Planung, Klarheit und proaktives Risikomanagement bieten. Angesichts komplexer technischer und betrieblicher Herausforderungen, für die keine etablierten Spielpläne existieren, handeln wir mit bedachter Dringlichkeit und treiben Gespräche, Diskussionen und Ergebnisse voran. Unser Team arbeitet eng mit jeder Funktion von Waymo zusammen, um die Arbeit für die reale Einführung des Waymo Drivers über Plattformen und geografische Regionen hinweg zu strukturieren, zu verantworten und voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Leitung kritischer Programme zur Verbesserung des Fahrerlebnisses und der Kundenerfahrung über Produkt-, Ingenieur-, Datenwissenschafts- und Betriebsfunktionen hinweg.
- Festlegung und Definition wichtiger Qualitätsmetriken und Frameworks zur Verfolgung und kontinuierlichen Verbesserung des Fahrerlebnisses in allen operativen Märkten.
- Steuerung strategischer Initiativen zur proaktiven Identifizierung, Priorisierung und Verwaltung von Abhängigkeiten und Risiken.
- Abstimmung von Stakeholdern im gesamten Unternehmen und Vertretung der Programme gegenüber der Geschäftsleitung zur Beseitigung von Hindernissen und zur Förderung der Verantwortlichkeit.
- Anwendung starker technischer Urteilsfähigkeit zur Bewertung von Systemkompromissen, zur Verbesserung der Skalierbarkeit und zur Sicherstellung der Lieferqualität.
- Verwaltung von Programm-Roadmaps, Portfolio-Priorisierung und Ressourcenzuweisung, um pünktliche Lieferung und Erfolg der Kerngeschäftsergebnisse sicherzustellen.
Mindestanforderungen
Sie bringen mit
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung hochkomplexer funktionsübergreifender Programme mit einem ganzheitlichen Verständnis von unternehmensweiten Funktionen (z. B. Produkt, Technik, Betrieb usw.).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung kommerzieller, kundenorientierter Softwareprodukte.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der End-to-End-Steuerung von groß angelegten, unklaren technischen Programmen, einschließlich der Verwaltung funktionsübergreifender Abhängigkeiten, Zeitpläne und Risiken über mehrere Stakeholder hinweg.
- Starker technischer Hintergrund mit der Fähigkeit, glaubwürdig an technischen Designbesprechungen mit dem Ingenieurwesen teilzunehmen und technische Kompromisse zu bewerten.
- Fähigkeit, unterschiedliche Datenpunkte und Metriken in strukturierte Prioritäten und umsetzbare Burndown-Pfade zu analysieren, um inkrementelle, messbare Qualitätssteigerungen zu erzielen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungsqualitäten mit nachgewiesener Fähigkeit, diverse funktionsübergreifende Teams abzustimmen und die Geschäftsleitung zu beeinflussen.
Wir bevorzugen
- Expertise mit komplexen technischen Systemen, die Software mit physischen Abläufen verbinden.
- Erfahrung in den Bereichen Ride-Sharing, zweiseitige Marktplätze oder Produkte, bei denen Consumer-Software direkt mit physischen Abläufen interagiert.
- Vertrautheit mit der Arbeit mit großen Datensätzen, Metriken oder Zuverlässigkeits-/Qualitäts-Engineering-Frameworks zur Diagnose von Systemproblemen.
Gehaltsspanne
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle über verschiedene US-Standorte hinweg ist unten aufgeführt. Das tatsächliche Einstiegsgehalt basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich des genauen Arbeitsortes, der Erfahrung, der relevanten Ausbildung und des Qualifikationsniveaus. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Informationen zur spezifischen Gehaltsspanne für den Standort der Stelle oder, falls die Stelle remote ausgeführt werden kann, zur spezifischen Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort geben.
$230,000—$284,000 USD
Mitarbeiter von Waymo sind außerdem berechtigt, am diskretionären jährlichen Bonusprogramm von Waymo, am Aktienoptionsplan und am großzügigen Leistungsprogramm des Unternehmens teilzunehmen, vorbehaltlich der Teilnahmevoraussetzungen.
