B&A
Waymo
Technical Program Management, Commercialisation
À propos du poste
Waymo est une entreprise spécialisée dans la technologie de conduite autonome dont la mission est de devenir le conducteur le plus fiable au monde. Depuis ses débuts en tant que Google Self-Driving Car Project en 2009, Waymo s'est concentrée sur le développement du Waymo Driver — le conducteur le plus expérimenté au monde™ — afin d'améliorer l'accès à la mobilité tout en sauvant des milliers de vies actuellement perdues dans des accidents de la route. Le Waymo Driver alimente le service de transport avec chauffeur entièrement autonome de Waymo et peut également être appliqué à une gamme de plateformes de véhicules et de cas d'utilisation de produits. Le Waymo Driver a effectué plus de dix millions de trajets sans conducteur, grâce à son expérience de conduite autonome sur plus de 100 millions de miles sur la voie publique et des dizaines de milliards de miles en simulation à travers 15+ États américains.
Les Technical Program Managers et Program Managers de Waymo sont responsables de l'exécution de la feuille de route de Waymo en assurant une planification interfonctionnelle réfléchie, de la clarté et une gestion proactive des risques. Face à des défis techniques et opérationnels complexes sans manuel de référence établi, nous agissons avec une urgence réfléchie, en pilotant les conversations, les discussions et les résultats. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec chaque fonction de Waymo pour structurer, prendre en charge et mener les travaux vers des déploiements réels du Waymo Driver sur différentes plateformes et zones géographiques.
Vos missions
- Diriger des programmes critiques axés sur l'amélioration du parcours passager et des expériences client au sein des équipes Produit, Ingénierie, Data Science et Opérations.
- Établir et définir des indicateurs de qualité clés et des cadres de travail pour suivre et améliorer continuellement l'expérience passager sur tous les marchés opérationnels.
- Piloter des initiatives stratégiques pour identifier, prioriser et gérer de manière proactive les dépendances et les risques.
- Aligner les parties prenantes à travers l'organisation et représenter les programmes auprès de la direction exécutive pour lever les blocages et favoriser la responsabilisation.
- Appliquer un jugement technique solide pour évaluer les compromis système, améliorer l'évolutivité et garantir la qualité de la livraison.
- Gérer les feuilles de route des programmes, la priorisation du portefeuille et l'allocation des ressources pour assurer la livraison en temps voulu et le succès des résultats commerciaux fondamentaux.
Prérequis
Votre profil
- 7+ années d'expérience dans la gestion de programmes interfonctionnels hautement complexes avec une compréhension globale des fonctions de l'entreprise (par ex. Produit, Ingénierie, Opérations, etc.).
- Expérience démontrée dans la livraison de produits logiciels commerciaux destinés aux consommateurs.
- Expérience avérée dans la conduite de programmes techniques complexes à grande échelle de bout en bout, en gérant les dépendances interfonctionnelles, les délais et les risques auprès de multiples parties prenantes.
- Solide bagage technique avec la capacité de participer de manière crédible aux discussions sur la conception technique avec l'ingénierie et d'évaluer les compromis techniques.
- Aptitude à analyser des points de données et des indicateurs disparates pour en faire des priorités structurées et des plans d'action mesurables afin d'obtenir des gains de qualité progressifs et quantifiables.
- Compétences exceptionnelles en communication et en leadership avec une capacité démontrée à aligner des équipes interfonctionnelles diverses et à influencer la direction exécutive.
Nous apprécions
- Une expertise des systèmes techniques complexes qui font le pont entre le logiciel et les opérations physiques.
- Une expérience dans le covoiturage, les places de marché à deux côtés ou les produits où le logiciel grand public interagit directement avec des opérations physiques.
- Une familiarité avec le travail sur de grands ensembles de données, des indicateurs ou des cadres d'ingénierie de fiabilité/qualité pour diagnostiquer les problèmes système.
Fourchette salariale
La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste à temps plein sur l'ensemble des sites aux États-Unis est indiquée ci-dessous. La rémunération de départ réelle sera basée sur des facteurs liés au poste, notamment le lieu de travail exact, l'expérience, la formation et l'éducation pertinentes, ainsi que le niveau de compétence. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette salariale spécifique au lieu du poste ou, si le poste peut être effectué à distance, sur la fourchette salariale spécifique à votre lieu de résidence préféré, au cours du processus de recrutement.
230,000—284,000 USD
Les employés de Waymo sont également éligibles pour participer au programme de bonus annuel discrétionnaire de Waymo, au plan d'incitation en actions et au généreux programme d'avantages sociaux de l'entreprise, sous réserve des conditions d'éligibilité.
