Vereinigte Staaten
Temple Health
CARIAD, Inc.
Technical Project Manager III, NAR Delivery
Vereinigte Staaten
Chattanooga, Tennessee, Vereinigte Staaten
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Zusammenfassung der Rolle
Wir sind CARIAD, ein Softwareentwicklungs-Team im Volkswagen Konzern. Unsere Mission ist es, das Automobilerlebnis sicherer, nachhaltiger, komfortabler, digitaler und unterhaltsamer zu gestalten. Dazu bauen wir den führenden Tech-Stack für die Automobilindustrie und schaffen eine einheitliche Softwareplattform für über 10 Millionen Neufahrzeuge pro Jahr. Wir suchen talentierte, digitale Köpfe wie Sie, die uns helfen, Code zu schreiben, der die Welt bewegt. Gemeinsam mit Ihnen werden wir herausragende digitale Erlebnisse und Produkte für alle Marken des Volkswagen Konzerns entwickeln, die die Mobilität verändern werden. Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft des Autos und aller, die damit zu tun haben.
Wir sind CARIAD, ein Softwareentwicklungs-Team im Volkswagen Konzern. Unsere Mission ist es, das Automobilerlebnis sicherer, nachhaltiger, komfortabler, digitaler und unterhaltsamer zu gestalten. Dazu bauen wir den führenden Tech-Stack für die Automobilindustrie und schaffen eine einheitliche Softwareplattform für über 10 Millionen Neufahrzeuge pro Jahr. Wir suchen talentierte, digitale Köpfe wie Sie, die uns helfen, Code zu schreiben, der die Welt bewegt. Gemeinsam mit Ihnen werden wir herausragende digitale Erlebnisse und Produkte für alle Marken des Volkswagen Konzerns entwickeln, die die Mobilität verändern werden. Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft des Autos und aller, die damit zu tun haben.
Die Position Technical Project Manager III, NAR Delivery für Nordamerika wird die Lieferung des Cloud & Connect-Systems für die E³ 1.1 Plattform in den USA, Kanada und Mexiko leiten und zur Integration und Einführung NAR-spezifischer Lösungen in Abstimmung mit europäischen Teams beitragen. Diese Rolle umfasst die Planung, Verfolgung und Steuerung von Softwareentwicklungs- und Systemintegrationsaktivitäten, die Behebung technischer Hindernisse, das Management von Risiken und Abhängigkeiten sowie die Gewährleistung einer effektiven Kommunikation zwischen mehreren Stakeholdern unter Anwendung von Lean-Agile-Praktiken. Als primäre Schnittstelle zwischen Marken, Lieferbereichen und Integrationsteams wird diese Person den Fortschritt überwachen, die Feature-Einführung vorantreiben und die erfolgreiche Einführung von Cloud & Connect-Lösungen für den nordamerikanischen Markt sicherstellen.
Aufgaben
Programm- & Liefermanagement
- Verantwortlich für die Planung, Verfolgung und Ausführung von Cloud & Connect Software-Rollout-Aktivitäten für die E³ 1.1 Plattform (MEB/MQB mit OI@A) in Nordamerika.
- Meilensteinpläne mit Entwicklungsteams, ARTs und Lösungsmanagement in enger Abstimmung mit der Delivery Unit definieren.
- Projektzeitpläne, Risiken und Abhängigkeiten verfolgen und Hindernisse eskalieren, um eine rechtzeitige Lieferung zu gewährleisten.
- Rollout-Strategie und -Ausführung mit europäischen Cloud & Connect-Teams abstimmen und die Synchronisierung NAR-spezifischer Anpassungen sicherstellen.
- Automobilindustriespezifische Prozesse anwenden, die agile und klassische Projektmethoden verbinden.
- Fortschritt überwachen und Berichte über KPIs erstellen, um Projektüberprüfungen und Meilensteine zu unterstützen.
- PI Planning Events unterstützen und erleichtern, um Bereitschaft, Teilnahme und Ergebnisverfolgung sicherzustellen.
Regionale Integration & Technische Koordination
- Systemintegrationsaktivitäten in den USA, Kanada und Mexiko in enger Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Funktionsverantwortlichen überwachen.
- Die Integration der nicht-CARIAD SP- und App-Umgebung, die in Nordamerika lokalisiert ist, in die bestehende End-to-End-Kette koordinieren.
- Feature-Ramp-up, Fehlerbereinigung und Systemvalidierung auf Prüfständen und Fahrzeugen leiten.
- Integrations-Testaktivitäten planen und durchführen, einschließlich der Koordination zwischen Feature-Verantwortlichen, Lieferanten und technischen Experten.
- Technische Herausforderungen analysieren und lösen, Ursachen identifizieren und umsetzbare Lösungspläne definieren.
- Externe Arbeitspaketverträge steuern und überwachen, um sicherzustellen, dass die Lieferungen den technischen und zeitlichen Erwartungen entsprechen.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Stakeholder Management
- Als CARIAD T1 SPOC für den NAR-Markt fungieren und die Berichterstattung an Marken und Lieferbereiche unterstützen.
- Dokumentation des Projekt- und Integrationsstatus pflegen und aktualisieren, um sicherzustellen, dass die Informationen für Programmmanager und Architekten korrekt und zugänglich sind.
- Mit Lösungsmanagement und Architekten koordinieren, um die Lösungsleistung und -bereitstellung kontinuierlich zu verbessern.
- Klare Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern aufrechterhalten, um die Ausrichtung auf Ziele, Fortschritte und Probleme sicherzustellen.
- Konfliktlösung und Issue-Tracking durch Datenerfassung, Identifizierung von Abhängigkeiten und entsprechende Eskalation.
- Systemintegrationsstatus, Risiken und kritische Probleme an T1 Stakeholder berichten, um Transparenz und Verantwortlichkeit zu gewährleisten.
Mindestanforderungen
Allgemeine Fähigkeiten
- Starke Organisations- und Delegationsfähigkeiten, um eine effektive Projektdurchführung und Verantwortlichkeit zu gewährleisten.
- Aktives Zuhören mit Offenheit und Empathie, um zugrunde liegende Absichten und Motivationen aufzudecken und einen konstruktiven Dialog und eine Konfliktlösung zu ermöglichen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich und präsentativ –, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Fördert die Ausrichtung von Menschen, Prozessen und Systemen, um das Momentum aufrechtzuerhalten und gemeinsame Ziele zu erreichen, während gleichzeitig potenzielle Probleme antizipiert und gelöst werden.
- Starke Kollaborations- und Einflussfähigkeiten, um funktionsübergreifende Abstimmung bei der Ressourcenallokation, Projektplanung und Strategie zu fördern.
Erforderliche Spezialkenntnisse
- Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau starker, langfristiger Arbeitsbeziehungen auf vielen Ebenen einer internationalen Organisation und über kulturelle Grenzen hinweg.
- Ressourcen angemessen koordinieren und zuweisen, um Projektziele zu erreichen.
- Fähigkeit, sowohl einen strategischen High-Level-Kontext zu liefern als auch sich mit dem Continuous Development und Release Process Management im Detail zu befassen.
- Erfolg im technischen Programmmanagement. Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams durch Funktionsfreigabe und -validierung.
- Verständnis der Fahrzeugsoftwarearchitektur und der Grundlagen verschiedener elektronischer Systeme in modernen Fahrzeugen.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Produktbereiche und Backlogs.
- Komfortable Interaktion mit der Geschäftsleitung über mehrere Geschäftsbereiche hinweg.
- Kenntnisse von Automobilprozessen und -standards.
- Erfahrung in der Steuerung von Systemintegrationsaktivitäten, einschließlich Testplanung, Validierung und teamübergreifender Koordination.
Flexibilität am Arbeitsplatz
- Umfassende Flexibilität bei der Arbeitszeit für Remote-Meetings und Workshops während der deutschen Geschäftszeiten.
- In- und ausländische Reisen je nach Geschäftsanforderung erforderlich.
Relevante Berufserfahrung
- 5+ Jahre relevante Berufserfahrung mit einem Bachelor-Abschluss oder 3+ Jahre mit einem Master-Abschluss.
Erforderliche Ausbildung
- Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Elektrotechnik/Informatik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
Gewünschte Fähigkeiten
- Verständnis der Produktentwicklungs- und Freigabeprozesse des VW Konzerns.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten des VW Konzerns.
- Netzwerk innerhalb der F&E-Organisationen des Volkswagen Konzerns.
- Zweisprachig in Deutsch und Englisch.
Gewünschte Ausbildung
- Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Elektrotechnik/Informatik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
Vergütung
Die Gehaltsspanne hängt von Faktoren wie geografischen Unterschieden, Qualifikationen oder Zertifizierungen, branchenspezifischer Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung ab.
CARIAD, Inc. bietet leistungsabhängige Gehaltserhöhungen und eine jährliche Bonuszahlung zusammen mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket. Zu den Leistungen gehören Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung, eine 401k mit Arbeitgeberzuschuss und eine beitragsorientierte Versorgung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Grund-Lebens- und Unfallversicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Studiengebührenrückerstattung und Programme zur Rückzahlung von Studienkrediten, Mutterschafts- und Elternzeit für nicht-primäre Betreuer, Adoptionshilfe, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie Urlaubs- und bezahlte Feiertage. Wir bieten auch ein einzigartiges Fahrzeugleasingprogramm, das Registrierungs- und Versicherungsgebühren abdeckt.
CARIAD, Inc. bietet leistungsabhängige Gehaltserhöhungen und eine jährliche Bonuszahlung zusammen mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket. Zu den Leistungen gehören Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung, eine 401k mit Arbeitgeberzuschuss und eine beitragsorientierte Versorgung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Grund-Lebens- und Unfallversicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Studiengebührenrückerstattung und Programme zur Rückzahlung von Studienkrediten, Mutterschafts- und Elternzeit für nicht-primäre Betreuer, Adoptionshilfe, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie Urlaubs- und bezahlte Feiertage. Wir bieten auch ein einzigartiges Fahrzeugleasingprogramm, das Registrierungs- und Versicherungsgebühren abdeckt.
CARIAD ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze geschützten Merkmalen.
Die Anstellung bei CARIAD Inc. unterliegt der Exportkontroll- und Sanktionskonformität. Einige Positionen können den Zugang zu Technologie und/oder Softwarequellcode beinhalten, der US-amerikanischen gesetzlichen Beschränkungen für die Weitergabe an bestimmte ausländische Personen aufgrund von Staatsbürgerschaft oder ständigem Wohnsitz unterliegt. Um die Einhaltung zu gewährleisten, werden die Bewerber gebeten, Informationen für die Überprüfung bereitzustellen. Die Anstellung kann vom Ergebnis abhängen, einschließlich der Überprüfung der US-amerikanischen Staatsbürgerschaft oder des Status als rechtmäßiger ständiger Einwohner oder der Bestätigung, dass eine Lizenz, eine Ausnahme oder eine Sonderregelung gilt. CARIAD behält sich das Recht vor, in jedem Fall die Einholung einer erforderlichen Lizenz abzulehnen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, an diesem Prozess teilzunehmen.
Diese Stellenbeschreibung soll die primären Verantwortlichkeiten und das Arbeitsniveau beschreiben. Mitarbeiter/Auftragnehmer können verpflichtet sein, andere Aufgaben nach Bedarf zu erfüllen. Die Beschreibung ist eine Richtlinie und begründet keine vertraglichen Rechte zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern/Auftragnehmern. Das Unternehmen schließt keine Art von Arbeitsvertrag, implizit oder schriftlich, mit seinen Mitarbeitern bezüglich der Arbeitsplatzsicherheit ab.
Die Anstellung bei CARIAD Inc. unterliegt der Exportkontroll- und Sanktionskonformität. Einige Positionen können den Zugang zu Technologie und/oder Softwarequellcode beinhalten, der US-amerikanischen gesetzlichen Beschränkungen für die Weitergabe an bestimmte ausländische Personen aufgrund von Staatsbürgerschaft oder ständigem Wohnsitz unterliegt. Um die Einhaltung zu gewährleisten, werden die Bewerber gebeten, Informationen für die Überprüfung bereitzustellen. Die Anstellung kann vom Ergebnis abhängen, einschließlich der Überprüfung der US-amerikanischen Staatsbürgerschaft oder des Status als rechtmäßiger ständiger Einwohner oder der Bestätigung, dass eine Lizenz, eine Ausnahme oder eine Sonderregelung gilt. CARIAD behält sich das Recht vor, in jedem Fall die Einholung einer erforderlichen Lizenz abzulehnen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, an diesem Prozess teilzunehmen.
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