Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
Katmai
Technical Writer II
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ZUSAMMENFASSUNG
Verantwortlich für die Erstellung, Bearbeitung, Organisation und Verwaltung technischer und programmatischer Dokumentationen. Erstellung von Vertragsleistungen und Sicherstellung von Konsistenz, Klarheit und Einhaltung von Vertragsstandards und Kundenerwartungen. Zusammenarbeit mit LS-Teammitgliedern (Entwickler, Analysten usw.), um die Dokumentation mit der Systemfunktionalität, den Arbeitsabläufen und den Benutzeranforderungen zu synchronisieren. Unterstützung agiler Entwicklungsaktivitäten und Sicherstellung, dass die Leistungen konform, zeitnah, technisch korrekt und mit den Programmrichtlinien und den Anforderungen des Performance Work Statement (PWS) abgestimmt sind.
WESENTLICHE AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von technischen Berichten, Handbüchern, Plänen, Benutzerhandbüchern, SOPs, Schulungsdokumentationen und Vertragsleistungen gemäß den Programm- und CDRL-Anforderungen.
- Übersetzung komplexer technischer Informationen von Ingenieuren und Entwicklern in prägnante, klare Dokumentationen, die für technische und nicht-technische Zielgruppen geeignet sind.
- Teilnahme an agilen Zeremonien (Sprintplanung, tägliche Stand-ups, Retrospektiven), um die Dokumentationsprioritäten mit den zugesagten Arbeiten abzustimmen und die Rückverfolgbarkeit sicherzustellen.
- Unterstützung der Programmzeitpläne über den gesamten Leistungszeitraum; strikte Einhaltung der Lieferfristen (Ziel ≥95% pünktlich, ausgenommen vom Government verursachte Verzögerungen).
- Planung, Koordination und Durchführung strukturierter Peer-Reviews zur Validierung der technischen Korrektheit, der Barrierefreiheit gemäß Abschnitt 508, der Klarheit und der Konformität vor der Einreichung beim COR.
- Durchführung proaktiver Entwurfsprüfungen mit dem Team, um Probleme frühzeitig zu erkennen, potenzielle Mängel zu reduzieren, Nacharbeiten zu minimieren und Genehmigungsprozesse zu optimieren.
- Pflege und Verwaltung von SharePoint/Confluence-Repositories für Versionskontrolle, Konfigurationsmanagement und kontrollierten Zugriff; Organisation von Besprechungsprotokollen und Präsentationsinhalten.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Systemingenieuren, Analysten, Schulungsspezialisten und QA/CM-Teams, um die Dokumentation mit Systemverbesserungen, FLTMPS-Workflow-Änderungen, FTM-Schulungsanforderungen und sich entwickelnden Benutzerbedürfnissen synchron zu halten.
- Einreichung von Leistungen per E-Mail über Microsoft Word, Project oder Excel an den COR und die Technical Points of Contact (TPOC) zur Nachverfolgung und formellen Abnahme.
- Unterstützung bei der Aktualisierung von Schulungshandbüchern, Kurzanleitungen, System-Walkthroughs und Job-Aids, die für die persönliche und virtuelle FLTMPS/FTM-Schulung verwendet werden.
- Sicherstellung der Konformität der Dokumentation mit den DON CIO-Formatierungs- und Barrierefreiheitsstandards gemäß Abschnitt 508; Durchsetzung der Dokumentationskontrolle und Rückverfolgbarkeit über den gesamten Lebenszyklus.
- Unterstützung der Übergangsdokumentation während der Onboarding-/Offboarding-Phasen, einschließlich Asset-Tracking und Wissensübertragung.
- Regelmäßige und pünktliche Anwesenheit.
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.
FÜHRUNGSVERANTWORTUNG
Keine.
MINDESTQUALIFIKATIONEN
- Bachelor of Science von einer akkreditierten Institution in Technischer Redaktion, Anglistik, Informationssystemen, Informatik, Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Vier (4) oder mehr Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der technischen Redaktion, einschließlich der Erstellung von Dokumentationen für Softwareentwicklung und/oder staatliche IT-Programme.
- Nachgewiesene Kenntnisse agiler/Scrum-Praktiken in einer CI/CD-Umgebung des Governments.
- Erfahrung in der Erstellung von Statusberichten, Personalplänen, Besprechungsdokumentationen, technischen Handbüchern und Risikokommunikationen.
- Aktive DoD Secret-Sicherheitsfreigabe (im Allgemeinen ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich).
- Muss alle erforderlichen Sicherheitszugänge und/oder Hintergrundüberprüfungen erhalten und aufrechterhalten.
GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN & FÄHIGKEITEN
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit der Auftragsabwicklung der Marine und der CDRL-Entwicklung.
- Erfahrung in der Formatierung von Dokumenten mit MS Office, Adobe-Tools, DoD SAFE und Diagrammsoftware für Bilder/Screenshots/Schaltpläne.
- Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen für Marine-Systeme, Schulungsprogramme, Bereitschaftsplattformen oder Datenmanagement-Workflows.
- Erfahrung in der Verwaltung kollaborativer Dokumentationen in SharePoint, Confluence oder ähnlichen Tools.
- Verständnis agiler Methoden und des Dokumentationslebenszyklus in SCRUM-Umgebungen.
- Kenntnisse der Anforderungen an die Barrierefreiheit von Dokumenten gemäß Abschnitt 508.
ARBEITSZEITPLAN
Vollzeit. Zusätzliche Arbeitsstunden können erforderlich sein, um eine Aufgabe oder ein Projekt abzuschließen.
REISETÄTIGKEIT
Keine.
ANFORDERUNGEN AN DAS FAHREN
Keine.
ARBEITSUMGEBUNG
Die Arbeit wird voraussichtlich remote erfolgen; das Unternehmen behält sich jedoch das Recht vor, eine Arbeit vor Ort zu verlangen.
PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
Die Position beinhaltet langes Sitzen, Bücken, Hocken und das Heben von Gewichten bis zu 20 Pfund. Häufige Nutzung von Händen/Fingern zur Bedienung von Tastatur und Maus. Es ist die Geschäftsphilosophie und Praxis von Katmai, allen qualifizierten Personen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen zu treffen.
Compliance
Wir sind ein VEVRAA Federal Contractor.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Status als geschützter Veteran, Familienstand, Familienstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Die Bevorzugung wird Ouzinkie-Aktionären, Nachkommen von Aktionären und Ehepartnern von Aktionären gemäß Title 43 U.S. Code 1626(g) und Title 42 U.S. Code 2000e - 2(i) gewährt.
Vergütung & Leistungen
Gehalt: $85,000-$95,000 jährlich
Anspruchsberechtigte Leistungen: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Lebens- und Unfallversicherung, Langzeit- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung, 401(k) Sparplan, Employee Assistance Program (EAP), Urlaubs- und bezahlte persönliche Zeit, 11 bezahlte bundesstaatliche Feiertage und Beurlaubung.
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