Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
Katmai
Redactor técnico II
RemotoEstados Unidos
Estados Unidos
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RESUMEN
Responsable de la redacción, edición, organización y gestión de documentación técnica y programática. Elaborar entregables contractuales y garantizar la coherencia, claridad y cumplimiento de las normas contractuales y las expectativas del cliente. Colaborar con los miembros del equipo LS (desarrolladores, analistas, etc.) para sincronizar la documentación con la funcionalidad del sistema, los flujos de trabajo y los requisitos del usuario. Apoyar las actividades de desarrollo Agile y garantizar que los entregables cumplan con la normativa, sean oportunos, técnicamente precisos y estén alineados con las directrices del programa y los requisitos de la Declaración de Trabajo de Rendimiento (PWS).
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Desarrollar, editar y mantener informes técnicos, manuales, planes, guías de usuario, SOPs, documentación de formación y entregables contractuales de acuerdo con los requisitos del programa y CDRL.
- Traducir información técnica compleja de ingenieros y desarrolladores en documentación concisa y clara, adecuada para audiencias técnicas y no técnicas.
- Participar en ceremonias Agile (planificación de sprints, reuniones diarias, retrospectivas) para alinear las prioridades de documentación con el trabajo comprometido y garantizar la trazabilidad.
- Apoyar las líneas base del cronograma del programa durante todo el período de ejecución; mantener un estricto cumplimiento de los plazos de entrega (objetivo ≥95% a tiempo, excluyendo retrasos causados por el Gobierno).
- Planificar, coordinar y realizar revisiones por pares estructuradas para validar la corrección técnica, la accesibilidad de la Sección 508, la claridad y el cumplimiento antes de la presentación al COR.
- Realizar revisiones proactivas de borradores con el equipo para identificar problemas a tiempo, reducir posibles deficiencias, minimizar el retrabajo y agilizar los procesos de aprobación.
- Mantener y administrar repositorios de SharePoint/Confluence para el control de versiones, la disciplina de gestión de configuración y el acceso controlado; organizar actas de reuniones y contenido de presentaciones.
- Colaborar con desarrolladores, ingenieros de sistemas, analistas, especialistas en formación y equipos de QA/CM para mantener la documentación sincronizada con las mejoras del sistema, los cambios en el flujo de trabajo de FLTMPS, los requisitos de formación de FTM y las necesidades cambiantes de los usuarios.
- Enviar los entregables electrónicamente a través de Microsoft Word, Project o Excel al COR y a los Puntos de Contacto Técnicos (TPOC) para su seguimiento y aceptación formal.
- Ayudar en la actualización de manuales de formación, guías de referencia rápida, recorridos del sistema y ayudas de trabajo utilizadas para la impartición de formación presencial y virtual de FLTMPS/FTM.
- Garantizar que la documentación cumpla con el formato de DON CIO y las normas de accesibilidad de la Sección 508; hacer cumplir el control de documentación y la trazabilidad a lo largo del ciclo de vida.
- Apoyar la documentación relacionada con la transición durante las fases de incorporación/desvinculación, incluido el seguimiento de activos y la transferencia de conocimientos.
- Mantener una asistencia regular y puntual.
- Realizar otras tareas según se le asignen.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN
Ninguna.
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
- Licenciatura en Ciencias de una institución acreditada en Redacción Técnica, Inglés, Sistemas de Información, Informática, Gestión, Ingeniería o un campo relacionado.
- Cuatro (4) o más años de experiencia progresiva en redacción técnica, incluyendo redacción para desarrollo de software y/o programas de TI del Gobierno.
- Conocimiento demostrado de prácticas Agile/Scrum dentro de un entorno de CI/CD del Gobierno.
- Experiencia en la elaboración de informes de estado, planes de dotación de personal, documentación de reuniones, manuales técnicos y comunicaciones de riesgos.
- Autorización de seguridad DoD Secret activa (generalmente, se requiere ciudadanía estadounidense).
- Debe obtener y mantener cualquier acceso de seguridad necesario y/o verificaciones de antecedentes.
CUALIFICACIONES Y HABILIDADES DESEADAS
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Familiaridad con la ejecución de órdenes de trabajo de la Marina y el desarrollo de CDRL.
- Experiencia en el formato de documentos utilizando MS Office, herramientas de Adobe, DoD SAFE y software de diagramación para imágenes/capturas de pantalla/esquemas.
- Experiencia en la producción de documentación para sistemas de la Marina, programas de formación, plataformas de preparación o flujos de trabajo de gestión de datos.
- Experiencia en la gestión de documentación colaborativa en SharePoint, Confluence o herramientas similares.
- Comprensión de las metodologías Agile y el ciclo de vida de la documentación en entornos SCRUM.
- Conocimiento de los requisitos de cumplimiento de la Sección 508 para la accesibilidad de documentos.
HORARIO DE TRABAJO
Tiempo completo. Puede requerirse trabajar horas adicionales según sea necesario para completar la tarea o proyecto.
VIAJES
Ninguno.
REQUISITOS DE CONDUCCIÓN
Ninguno.
ENTORNO DE TRABAJO
Se espera que el trabajo sea remoto; sin embargo, la empresa se reserva el derecho de exigir trabajo presencial.
EXIGENCIAS FÍSICAS
El puesto consiste en estar sentado durante largos períodos de tiempo, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas y levantar pesos de hasta 20 libras. Utiliza frecuentemente las manos/dedos para la manipulación del teclado y el ratón. Es la filosofía y práctica empresarial de Katmai proporcionar adaptaciones razonables, de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables, a todas las personas cualificadas con discapacidades físicas o mentales.
Cumplimiento
Somos un contratista federal VEVRAA.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, estado civil, estado familiar o cualquier otra característica protegida por la ley.
Se dará preferencia a los accionistas de Ouzinkie, descendientes de accionistas y cónyuges de accionistas de acuerdo con el Título 43 del Código de EE. UU. 1626(g) y el Título 42 del Código de EE. UU. 2000e - 2(i).
Compensación y Beneficios
Salario: $85,000-$95,000 anuales
Beneficios elegibles: Seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, seguro de discapacidad a largo y corto plazo, plan de ahorro 401(k), programa de asistencia al empleado (EAP), vacaciones y tiempo personal pagado, 11 días festivos federales pagados y permiso de ausencia.
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