Estados Unidos
Startekk Inc
ATTAINX INC
Analista de Requisitos de Negocio
Estados Unidos
Arlington, Virginia, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Compromiso EEO
Título del Puesto: Analista de Requisitos II
Ubicación: Presencial — 4200 Wilson Boulevard, Arlington, VA 22203 y 4601 N. Fairfax Drive, Arlington, VA 22203.
Horario de Trabajo: Lunes a viernes; presencial.
AttainX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con un lugar de trabajo libre de discriminación. Ofrecemos igualdad de oportunidades a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable.
Ajustes Razonables
Los solicitantes y empleados que necesiten un ajuste razonable para el proceso de solicitud o para realizar las funciones esenciales del puesto pueden ponerse en contacto con Recursos Humanos.
Demandas Físicas
Este puesto implica principalmente trabajo basado en ordenador, revisión de materiales técnicos y comunicación con miembros del equipo e interesados. Las funciones esenciales pueden realizarse con o sin ajuste razonable.
Entorno de Trabajo
El trabajo se realiza presencialmente en las oficinas del DHS CISA en Arlington, Virginia. El ruido de la oficina es generalmente moderado. El horario de trabajo general es de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., hora del Este, de lunes a viernes, excluyendo los días festivos federales, con disponibilidad central de 9:00 a. m. a 3:00 p. m. Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar fuera del horario normal, incluidos fines de semana o días festivos, para respuesta a crisis o problemas críticos de TI.
Requisitos mínimos
Requisitos de Seguridad: Se debe completar con éxito la investigación de antecedentes requerida por el DHS/CISA y obtener y mantener una determinación favorable de idoneidad/aptitud/confianza pública y el acceso requerido a las instalaciones y sistemas.
Autorización de Trabajo: Se requiere ciudadanía estadounidense para el acceso a los sistemas de TI del DHS. Se debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
- 3-5 años de experiencia realizando análisis de requisitos, de negocio o de sistemas para proyectos de TI.
- Experiencia facilitando entrevistas con interesados, talleres y revisiones de requisitos.
- Capacidad para documentar requisitos funcionales y no funcionales, reglas de negocio, flujos de trabajo, casos de uso y criterios de aceptación.
- Experiencia manteniendo repositorios de requisitos y trazabilidad de extremo a extremo.
- Conocimiento práctico de la entrega ágil, refinamiento del backlog, análisis de impacto de cambios y validación iterativa.
- Familiaridad con aplicaciones en la nube, APIs, flujos de datos e integración de sistemas suficiente para documentar dependencias.
- Debe ser ciudadano estadounidense capaz de obtener y mantener una autorización de Confianza Pública del DHS CISA IRME.
AttainX está buscando un Analista de Requisitos II para dar soporte al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la Agencia de Ciberseguridad y Seguridad de Infraestructuras (CISA), y el Entorno de Modelado de Infraestructuras y Riesgos (IRME). Este rol recopila, define, valida y rastrea los requisitos de los interesados para la modernización y el mantenimiento. El analista traduce las necesidades de la misión en capacidades claras y criterios de aceptación para desarrolladores, ingenieros y revisores del Gobierno.
Requisitos de Cualificaciones y Educación
- Se prefiere un título de grado en sistemas de información, informática, negocios, ingeniería o un campo relacionado; se considerarán la educación, formación y experiencia relevante equivalentes.
- Excelentes habilidades analíticas y de comunicación; se prefiere experiencia en gobernanza del DHS y accesibilidad federal.
Responsabilidades del Puesto
- Recopilar y validar las necesidades de los usuarios a través de entrevistas con interesados, sesiones de trabajo, revisión de documentos y colaboración con equipos técnicos.
- Traducir las necesidades aprobadas en definiciones de requisitos y capacidades candidatas, historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación medibles.
- Mantener la trazabilidad de extremo a extremo desde los objetivos de negocio y las necesidades del usuario hasta el diseño, la implementación, las pruebas y la validación.
- Documentar flujos de trabajo actuales y futuros, reglas de negocio, brechas, puntos débiles y objetivos de modernización; resolver requisitos incompletos o contradictorios.
- Dar soporte al inventario y evaluación de sistemas registrando la infraestructura en la nube, el software, los flujos de datos, las interfaces y las dependencias con especialistas técnicos.
- Documentar la deuda técnica, las vulnerabilidades y las restricciones de rendimiento identificadas por los equipos de ingeniería y vincularlas a los requisitos afectados.
- Evaluar los cambios propuestos en cuanto a alcance, cronograma, riesgo e impactos en la aceptación; mantener las líneas base de requisitos aprobadas y los historiales de cambios.
- Proporcionar aportaciones de requisitos para el análisis de opciones, la hoja de ruta de modernización, las decisiones de hitos y las medidas de éxito.
- Preparar la documentación de requisitos y gobernanza que respalde la arquitectura empresarial y el Ciclo de Vida de Ingeniería de Sistemas; capturar las necesidades de seguridad, privacidad, protección de datos y accesibilidad.
- Dar soporte al refinamiento del backlog, la planificación de pruebas, las revisiones de interesados y la validación de aceptación; mantener las decisiones, las actas de reuniones y los registros de problemas no resueltos.
- Mantener repositorios de conocimiento que documenten la recopilación de requisitos, la participación de interesados, los procesos y los cambios del sistema para la continuidad y la transición.
Funciones No Esenciales
Otras tareas relacionadas según se asignen.
Sobre Nosotros
AttainX, Inc. ofrece soluciones tecnológicas, productos de software y servicios profesionales a clientes del Gobierno Federal. Nuestra gente es fundamental para lograr las misiones de nuestros clientes. Apoyamos la calidad, la colaboración y el crecimiento de los empleados a través del trabajo en equipo y el desarrollo profesional.
Beneficios
Estamos orgullosos de ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios, que incluyen vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con contrapartida, reembolso de matrícula/formación y cobertura de discapacidad a largo y corto plazo, sujeta a los términos y elegibilidad del plan.
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