Vereinigte Staaten
Startekk Inc
ATTAINX INC
Business Requirements Analyst
Vereinigte Staaten
Arlington, Virginia, Vereinigte Staaten
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EEO-Verpflichtung
Stellenbezeichnung: Requirements Analyst II
Standort: Vor Ort — 4200 Wilson Boulevard, Arlington, VA 22203 und 4601 N. Fairfax Drive, Arlington, VA 22203.
Arbeitszeitplan: Montag bis Freitag; vor Ort.
AttainX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung einsetzt. Wir bieten Bewerbern und Mitarbeitern Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Unterkünfte
Bewerber und Mitarbeiter, die eine angemessene Unterkunft für den Bewerbungsprozess oder zur Erfüllung wesentlicher Arbeitsaufgaben benötigen, können sich an die Personalabteilung wenden.
Körperliche Anforderungen
Diese Position beinhaltet hauptsächlich computergestützte Arbeit, die Überprüfung technischer Materialien und die Kommunikation mit Teammitgliedern und Stakeholdern. Wesentliche Funktionen können mit oder ohne angemessene Unterkunft ausgeführt werden.
Arbeitsumgebung
Die Arbeit findet vor Ort in den Büros von DHS CISA in Arlington, Virginia, statt. Die Bürolärmkulisse ist im Allgemeinen moderat. Die üblichen Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:00 Uhr Eastern Time, ausgenommen Bundesfeiertage, mit Kernverfügbarkeit von 9:00 bis 15:00 Uhr. Gelegentliche Arbeit außerhalb der normalen Stunden, einschließlich Wochenenden oder Feiertagen, kann für Krisenreaktionen oder kritische IT-Probleme erforderlich sein.
Mindestanforderungen
Sicherheitsanforderungen: Erfolgreiche Absolvierung der erforderlichen DHS/CISA-Hintergrundüberprüfung und Erlangung sowie Aufrechterhaltung einer positiven Eignungs-/Fitness-/Public-Trust-Bewertung und des erforderlichen Zugangs zu Einrichtungen und Systemen.
Arbeitserlaubnis: US-Staatsbürgerschaft für den DHS-IT-Systemzugang erforderlich. Muss autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Anforderungs-, Geschäfts- oder Systemanalyse für IT-Projekte.
- Erfahrung in der Moderation von Stakeholder-Interviews, Workshops und Anforderungsüberprüfungen.
- Fähigkeit zur Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, Geschäftsregeln, Workflows, Anwendungsfällen und Akzeptanzkriterien.
- Erfahrung in der Pflege von Anforderungs-Repositories und der End-to-End-Rückverfolgbarkeit.
- Praktische Kenntnisse in agiler Bereitstellung, Backlog-Refinement, Analyse von Änderungs-Auswirkungen und iterativer Validierung.
- Vertrautheit mit Cloud-Anwendungen, APIs, Datenflüssen und Systemintegration, ausreichend zur Dokumentation von Abhängigkeiten.
- Muss ein US-Bürger sein, der eine DHS CISA IRME Public Trust-Freigabe erhalten und aufrechterhalten kann.
AttainX sucht einen Requirements Analyst II zur Unterstützung des Department of Homeland Security (DHS), Cybersecurity and Infrastructure Security Agency (CISA), Infrastructure and Risk Modeling Environment (IRME). Diese Rolle sammelt, definiert, validiert und verfolgt Stakeholder-Anforderungen für Modernisierung und Instandhaltung. Der Analyst übersetzt Missionsbedürfnisse in klare Fähigkeiten und Akzeptanzkriterien für Entwickler, Ingenieure und Regierungsprüfer.
Qualifikations- und Ausbildungsvoraussetzungen
- Ein Bachelor-Abschluss in Informationssystemen, Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt; gleichwertige Ausbildung, Schulung und relevante Erfahrung werden berücksichtigt.
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten; Erfahrung mit DHS-Governance und bundesweiten Zugänglichkeitsrichtlinien sind bevorzugt.
Aufgaben
- Erfassung und Validierung von Benutzerbedürfnissen durch Stakeholder-Interviews, Arbeitssitzungen, Dokumentenprüfung und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
- Übersetzung genehmigter Bedürfnisse in Anforderungsdefinitionen und Kandidatenfähigkeiten, User Stories, Anwendungsfälle und messbare Akzeptanzkriterien.
- Aufrechterhaltung der End-to-End-Rückverfolgbarkeit von Geschäftszielen und Benutzerbedürfnissen über Design, Implementierung, Tests und Validierung.
- Dokumentation aktueller und zukünftiger Arbeitsabläufe, Geschäftsregeln, Lücken, Schwachstellen und Modernisierungsziele; Behebung unvollständiger oder widersprüchlicher Anforderungen.
- Unterstützung der Systeminventur und -bewertung durch Erfassung von Cloud-Infrastruktur, Software, Datenflüssen, Schnittstellen und Abhängigkeiten mit technischen Spezialisten.
- Dokumentation von technischer Schuld, Schwachstellen und Leistungsbeschränkungen, die von Ingenieurteams identifiziert wurden, und Verknüpfung mit betroffenen Anforderungen.
- Bewertung vorgeschlagener Änderungen hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Risiko und Akzeptanzauswirkungen; Pflege genehmigter Anforderungs-Baselines und Änderungsverläufe.
- Bereitstellung von Anforderungseingaben für Optionsanalysen, die Modernisierungs-Roadmap, Meilensteinentscheidungen und Erfolgsmaße.
- Erstellung von Anforderungen und Governance-Dokumentation zur Unterstützung der Unternehmensarchitektur und des Systems Engineering Life Cycle; Erfassung von Sicherheits-, Datenschutz-, Datensicherheits- und Zugänglichkeitsanforderungen.
- Unterstützung bei der Backlog-Verfeinerung, Testplanung, Stakeholder-Überprüfungen und Akzeptanzvalidierung; Pflege von Entscheidungen, Besprechungsprotokollen und Protokollen ungelöster Probleme.
- Pflege von Wissens-Repositories zur Dokumentation von Anforderungserfassung, Stakeholder-Engagement, Prozessen und Systemänderungen für Kontinuität und Übergang.
Nicht-essentielle Funktionen
Andere damit verbundene Aufgaben nach Bedarf.
Über uns
AttainX, Inc. liefert Technologielösungen, Softwareprodukte und professionelle Dienstleistungen für Kunden der Bundesregierung. Unsere Mitarbeiter sind zentral für die Erreichung der Missionen unserer Kunden. Wir unterstützen Qualität, Zusammenarbeit und Mitarbeiterwachstum durch Teamarbeit und berufliche Weiterentwicklung.
Leistungen
Wir sind stolz darauf, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete anzubieten, einschließlich bezahltem Urlaub, Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, Schulungs-/Weiterbildungsvergütung und Langzeit- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung, vorbehaltlich der Bedingungen und Berechtigung des Plans.
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