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ATTAINX INC

Analyste des exigences métier

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Engagement EEO

Titre du poste : Analyste des exigences II

Lieu : Sur site — 4200 Wilson Boulevard, Arlington, VA 22203 et 4601 N. Fairfax Drive, Arlington, VA 22203.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi ; sur site.

AttainX est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi et qui s'engage à offrir un lieu de travail exempt de discrimination. Nous offrons des chances égales aux candidats et aux employés, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi applicable.

Accommodements

Les candidats et les employés qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour le processus de candidature ou pour accomplir les fonctions essentielles du poste peuvent contacter les Ressources Humaines.

Exigences physiques

Ce poste implique principalement un travail sur ordinateur, l'examen de documents techniques et la communication avec les membres de l'équipe et les parties prenantes. Les fonctions essentielles peuvent être exercées avec ou sans aménagement raisonnable.

Environnement de travail

Le travail s'effectue sur site dans les bureaux du DHS CISA à Arlington, en Virginie. Le bruit de bureau est généralement modéré. Les heures de travail générales sont de 8h00 à 16h00, heure de l'Est, du lundi au vendredi, à l'exception des jours fériés fédéraux, avec une disponibilité principale de 9h00 à 15h00. Un travail occasionnel en dehors des heures normales, y compris les week-ends ou les jours fériés, peut être requis pour la réponse aux crises ou les problèmes informatiques critiques.

Prérequis

Exigences de sécurité : Doit réussir l'enquête de sécurité requise par le DHS/CISA et obtenir et maintenir une détermination favorable de la part des autorités compétentes en matière de fiabilité/aptitude/confiance publique, ainsi que l'accès requis aux installations et aux systèmes.

Autorisation de travail : Citoyenneté américaine requise pour l'accès aux systèmes informatiques du DHS. Doit être autorisé à travailler aux États-Unis.

  1. 3-5 années d'expérience dans l'analyse des exigences, l'analyse commerciale ou l'analyse des systèmes pour des projets informatiques.
  1. Expérience dans l'animation d'entretiens avec les parties prenantes, d'ateliers et de revues d'exigences.
  1. Capacité à documenter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, les règles métier, les flux de travail, les cas d'utilisation et les critères d'acceptation.
  1. Expérience dans la maintenance des référentiels d'exigences et de la traçabilité de bout en bout.
  1. Connaissance pratique de la livraison agile, de l'affinage du backlog, de l'analyse d'impact des changements et de la validation itérative.
  1. Familiarité avec les applications cloud, les APIs, les flux de données et l'intégration des systèmes, suffisante pour documenter les dépendances.
  1. Doit être un citoyen américain capable d'obtenir et de maintenir une habilitation de confiance publique DHS CISA IRME.

AttainX recherche un Analyste des exigences II pour soutenir le Département de la Sécurité Intérieure (DHS), l'Agence de Cybersécurité et de Sécurité des Infrastructures (CISA), et l'Environnement de Modélisation des Infrastructures et des Risques (IRME). Ce rôle consiste à recueillir, définir, valider et suivre les exigences des parties prenantes pour la modernisation et la maintenance. L'analyste traduit les besoins de la mission en capacités claires et en critères d'acceptation pour les développeurs, les ingénieurs et les examinateurs du gouvernement.

Qualifications et exigences en matière d'éducation

  1. Un diplôme de licence en systèmes d'information, informatique, commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe est préférable ; une formation, une éducation et une expérience pertinentes équivalentes seront prises en compte.
  1. Excellentes compétences analytiques et de communication ; l'expérience de la gouvernance DHS et de l'accessibilité fédérale est préférée.

Fonctions du poste

  1. Recueillir et valider les besoins des utilisateurs par le biais d'entretiens avec les parties prenantes, de sessions de travail, d'examens de documents et de collaboration avec les équipes techniques.
  1. Traduire les besoins approuvés en définitions d'exigences et en capacités candidates, en user stories, en cas d'utilisation et en critères d'acceptation mesurables.
  1. Maintenir la traçabilité de bout en bout, des objectifs commerciaux et des besoins des utilisateurs jusqu'à la conception, la mise en œuvre, les tests et la validation.
  1. Documenter les flux de travail actuels et futurs, les règles métier, les lacunes, les points faibles et les objectifs de modernisation ; résoudre les exigences incomplètes ou contradictoires.
  1. Soutenir l'inventaire et l'évaluation des systèmes en enregistrant l'infrastructure cloud, les logiciels, les flux de données, les interfaces et les dépendances avec les spécialistes techniques.
  1. Documenter la dette technique, les vulnérabilités et les contraintes de performance identifiées par les équipes d'ingénierie et les lier aux exigences affectées.
  1. Évaluer les changements proposés en termes de portée, de calendrier, de risque et d'impact sur l'acceptation ; maintenir les bases de référence des exigences approuvées et les historiques des changements.
  1. Fournir des contributions sur les exigences pour l'analyse des options, la feuille de route de modernisation, les décisions relatives aux jalons et les mesures de succès.
  1. Préparer la documentation des exigences et de la gouvernance soutenant l'architecture d'entreprise et le cycle de vie de l'ingénierie des systèmes ; capturer les besoins en matière de sécurité, de confidentialité, de protection des données et d'accessibilité.
  1. Soutenir l'affinage du backlog, la planification des tests, les revues des parties prenantes et la validation de l'acceptation ; maintenir les décisions, les comptes rendus de réunion et les journaux des problèmes non résolus.
  1. Maintenir des référentiels de connaissances documentant la collecte des exigences, l'engagement des parties prenantes, les processus et les changements de système pour la continuité et la transition.

Fonctions non essentielles

Autres tâches connexes assignées.

À propos de nous

AttainX, Inc. fournit des solutions technologiques, des produits logiciels et des services professionnels à des clients du gouvernement fédéral. Nos employés sont essentiels à la réalisation des missions de nos clients. Nous soutenons la qualité, la collaboration et le développement professionnel de nos employés par le travail d'équipe et le développement professionnel.

Avantages

Nous sommes fiers d'offrir des programmes de rémunération et des avantages sociaux compétitifs, notamment des congés payés, une assurance médicale, dentaire et vision, un plan 401(k) avec abondement, le remboursement des frais de scolarité/formation, et une couverture d'invalidité de longue et courte durée, sous réserve des conditions du plan et de l'éligibilité.

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