Estados Unidos
B&A
Keeper Security
Analista QA Senior, Gestión de Acceso Privilegiado
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Descripción
Keeper está contratando a un talentoso Analista QA Senior para unirse a nuestro equipo de Gestión de Acceso Privilegiado (PAM), trabajando en estrecha colaboración con integraciones a nivel de plataforma que abarcan Keeper Secrets Manager (KSM). Este es un puesto remoto al 100% desde ubicaciones seleccionadas, con la oportunidad de trabajar en un horario híbrido para candidatos ubicados en las áreas metropolitanas de El Dorado Hills, CA o Chicago, IL.
El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de usuarios y miles de organizaciones a nivel mundial. Keeper se publica en 23 idiomas y se vende en más de 150 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayuda a garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de la plataforma de gestión de acceso empresarial de Keeper.
Acerca del
Puesto Como Analista QA Senior centrado en Gestión de Acceso Privilegiado, validarás flujos de trabajo complejos que abarcan infraestructura en la nube, proveedores de identidad, sistemas de CI/CD y entornos operativos empresariales. Este rol enfatiza las pruebas de integración, la validación centrada en la seguridad y la calidad a nivel de sistema en las capacidades de PAM y KSM, en lugar de pruebas de características aisladas. Diseñarás y ejecutarás estrategias de prueba integrales, analizarás el comportamiento del sistema en diferentes entornos y colaborarás estrechamente con los equipos de ingeniería, producto y seguridad para garantizar que la plataforma PAM de Keeper cumpla con altos estándares de fiabilidad, interoperabilidad y seguridad.
Acerca de Keeper
Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones a nivel mundial con gestión de acceso privilegiado de confianza cero construida con cifrado de extremo a extremo. Las soluciones de ciberseguridad de Keeper tienen autorización FedRAMP y StateRAMP, cumplen con la norma SOC 2, están validadas por FIPS 140-2 y certificadas por ISO 27001, 27017 y 27018. Keeper se implementa en minutos, no en meses, y se integra perfectamente con cualquier pila tecnológica para prevenir brechas, reducir los costos de soporte técnico y garantizar el cumplimiento. Con la confianza de millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es el líder en gestión de contraseñas, claves de acceso y secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubre cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero defienden contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com keepersecurity.com.
Responsabilidades
- Desarrollar, ejecutar y mantener planes de prueba y casos de prueba integrales para integraciones de PAM y KSM a nivel de plataforma
- Realizar pruebas de integración entre proveedores de nube (AWS, Azure, GCP), plataformas IAM (Okta, Ping Identity, Active Directory) y sistemas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps)
- Validar la funcionalidad de PAM en Windows, Linux, bases de datos y entornos de infraestructura híbrida
- Identificar, documentar y validar defectos, colaborando con los equipos de ingeniería y producto para impulsar su resolución
- Ejecutar flujos de trabajo de validación centrados en la seguridad para garantizar los controles de acceso esperados, la aplicación de políticas y los comportamientos de auditoría
- Realizar pruebas de fiabilidad, estrés y tolerancia a fallos para servicios y flujos de trabajo de PAM
- Analizar registros, errores y comportamiento del sistema para diagnosticar fallos e identificar causas raíz
- Contribuir a la cobertura de pruebas automatizadas en colaboración con los equipos de ingeniería
- Recomendar mejoras para potenciar la usabilidad, resiliencia y seguridad del producto
- Mantener documentación clara de los procedimientos de prueba, resultados y pasos reproducibles
- Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en gestión de acceso privilegiado y secretos
Requisitos
- 5+ años de experiencia en QA o pruebas de software, incluyendo al menos 2 años centrados en seguridad, PAM o productos orientados a la infraestructura
- Fuerte comprensión de los conceptos de PAM, gestión de secretos y prácticas de seguridad empresarial
- Experiencia en pruebas de integraciones con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y sistemas de CI/CD
- Familiaridad con soluciones IAM como Okta, Ping Identity o Active Directory
- Conocimiento práctico de los sistemas operativos Windows y Linux
- Capacidad para leer y razonar sobre código en lenguajes como Java, JavaScript, Python, Go o .NET para fines de validación
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación
- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería, QA, producto y seguridad
- Título de Grado en Informática, MIS o experiencia práctica equivalente
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con entornos nativos de la nube o sin servidor
- Familiaridad con el desarrollo seguro de software y las prácticas de protección de datos
- Experiencia con lenguajes de scripting o marcos de automatización de pruebas
- Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile
Beneficios
- Médico, Dental y Visión (incluyendo parejas de hecho)
- Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleados/cónyuges/hijos
- Seguro voluntario de Incapacidad Temporal/Permanente
- 401K (Roth/Tradicional)
- Un generoso plan de PTO que celebra tu compromiso y antigüedad (incluyendo permiso pagado por duelo/jurado, etc.)
- Bonificaciones anuales por encima del mercado
Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa E-Verify federal de EE. UU. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Clasificación: Exento
Aviso de Privacidad del Candidato de Keeper
Este aviso explica cómo Keeper Security procesa tus datos personales durante el reclutamiento. Dependiendo del puesto y la ubicación, el Responsable del tratamiento de datos personales (la organización responsable de determinar por qué y cómo se procesan los datos personales) será Keeper Security Inc. (EE. UU.), Keeper Security EMEA Ltd. (Irlanda) o Keeper Security APAC K.K (Japón).
1. Datos que Recopilamos
Información que proporcionas:
- Datos de contacto, CV/currículum, carta de presentación
- Historial laboral, cualificaciones, elegibilidad para trabajar
- Respuestas a la solicitud y documentos cargados
Información que generamos:
- Notas de entrevistas, evaluaciones, comunicaciones
- Información de programación
Información de Terceros:
- Información de reclutador/referencia que envía tu perfil
- Referencias (con tu consentimiento, antes de la oferta final)
- Perfiles profesionales públicos
- Verificación de antecedentes (después de la oferta)
Información Voluntaria sobre Diversidad e Igualdad de Oportunidades
- Podemos solicitarte que proporciones voluntariamente información sobre diversidad, incluyendo raza/etnia, género, estado de discapacidad y estado de veterano (EE. UU.). Proporcionar esta información es opcional y Keeper recopila estos datos para cumplir con los requisitos de la EEOC y similares.
2. Cómo Usamos Tus Datos
- Evaluar tu solicitud y idoneidad
- Gestionar entrevistas y flujo de trabajo de reclutamiento
- Considerarte para otros/futuros puestos (podemos solicitar tu consentimiento para mantener tu información en nuestros sistemas más allá del período de retención especificado)
- Cumplir con las obligaciones de la ley laboral
3. Base Legal
- Intereses Legítimos (gestión de reclutamiento, seguridad e integridad del proceso de contratación)
- Pasos contractuales (para candidatos que avanzan)
- Obligaciones legales y de cumplimiento normativo; consentimiento explícito cuando sea requerido
4. Con Quién Compartimos Información
Interno:
- RR. HH., gerentes de contratación, entrevistadores*, soporte de TI para administración de sistemas
*Nota: los datos de diversidad e igualdad de oportunidades no se comparten con los gerentes de contratación.
Terceros:
Proveedores de servicios que ayudan con:
- Seguimiento de candidatos, sistemas de reclutamiento y proveedores de evaluación
- Proveedores de verificación de antecedentes (después de la oferta)
- Agencias de reclutamiento (cuando corresponda)
- Herramientas para apoyar la comunicación, colaboración y para almacenar de forma segura tus datos
Keeper asegura que todos nuestros terceros estén contractualmente obligados a proteger tus datos personales con las salvaguardias adecuadas.
5. Transferencias Internacionales
Las entidades de Keeper en todo el mundo pueden acceder a tus datos según sea necesario para fines de contratación y toma de decisiones. Protegemos cualquier transferencia de datos entre entidades de Keeper utilizando salvaguardias apropiadas según las leyes de protección de datos aplicables.
6. Seguridad
Implementamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger tus datos, de acuerdo con nuestros estándares de seguridad líderes en la industria.
7. Retención
Conservamos tus datos durante 24 meses a partir de tu última actividad de solicitud, y luego los eliminamos o anonimizamos.
Excepciones:
- Optas por unirte a nuestra base de datos de talento para una retención adicional proporcionando tu consentimiento (retención extendida)
- Eres contratado (se transfiere a registros de empleados)
8. Tus Derechos
Tienes los siguientes derechos y puedes contactarnos en el correo electrónico a continuación para ejercerlos:
- Acceder, corregir o eliminar tus datos, sujeto a la ley aplicable y los requisitos de retención
- Oponerte o restringir el procesamiento
- Retirar el consentimiento (cuando sea aplicable)
- Solicitar la portabilidad de datos
- Presentar una queja ante tu autoridad de protección de datos
Si te conviertes en empleado, tus derechos con respecto a tu registro de empleado se rigen por nuestro Aviso de Privacidad del Empleado interno y ciertos datos se conservarán según lo exijan las leyes pertinentes, como las leyes laborales o fiscales.
Cuando solicites acceso a tus datos personales, cierta información puede ser redactada si incluye datos personales de otras personas o información que debemos proteger para preservar sus derechos de privacidad.
9. Decisiones Automatizadas
Keeper no toma decisiones de contratación utilizando únicamente procesamiento automatizado.
10. Contacto -
Los candidatos pueden enviar preguntas de privacidad a: privacy@keepersecurity.com
Más oportunidades con un solo perfil
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