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Capgemini
Arquitecto de Dominio FBS
Descripción
FBS – Farmer Business Services forma parte de las operaciones de Farmers Insurance con el propósito de construir un enfoque global para identificar, reclutar, contratar y retener al mejor talento. Al combinar alcance internacional con experiencia en EE. UU., construimos equipos diversos y de alto rendimiento que están equipados para prosperar en el competitivo mercado actual.
Creemos que la base de todo negocio exitoso reside en tener las personas adecuadas con las habilidades adecuadas. Ahí es donde entramos nosotros, ayudando a Farmers a construir un equipo ganador que ofrezca resultados consistentes y sostenibles.
Dado que no tenemos una entidad legal local, nos hemos asociado con Capgemini, que actúa como Empleador Registrado. Capgemini es responsable de gestionar la nómina y los beneficios locales.
Qué esperar en tu viaje con nosotros:
- Una empresa sólida e innovadora con una fuerte presencia en el mercado
- Un entorno de trabajo dinámico, diverso y multicultural
- Líderes con profundo conocimiento del mercado y visión estratégica
- Aprendizaje y desarrollo continuo
El equipo de Arquitectura de Líneas Personales define y gobierna la estrategia tecnológica, los estándares y las hojas de ruta para las plataformas de Auto, Hogar y Umbrella. El equipo impulsa la modernización de Guidewire, la transformación a la nube, la habilitación de API, la integración y las iniciativas de arquitectura de datos, garantizando la escalabilidad, la resiliencia, el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos de arquitectura empresarial.
El Arquitecto de Dominio es propietario de la visión arquitectónica y la hoja de ruta para las plataformas de administración de pólizas de Líneas Personales que soportan los productos de Auto, Hogar y Umbrella. El rol gobierna Guidewire Policy Center y las capacidades relacionadas, proporciona orientación estratégica a los equipos de entrega, impulsa iniciativas de modernización e influye en las inversiones tecnológicas alineadas con las prioridades del negocio.
Diseña y desarrolla soluciones de arquitectura de TI de Dominio (proceso integrado, aplicaciones, datos y tecnología) para problemas de negocio, en alineación con la dirección y los estándares de arquitectura empresarial. Requiere un conocimiento profundo, lógico y práctico en Arquitectura de Dominio y conocimientos básicos de disciplinas de trabajo relacionadas. Tiene conocimiento de las mejores prácticas y de cómo su área se integra con otras; es consciente de la competencia y de los factores que la diferencian en el mercado.
Perfil del candidato ideal
- Más de 7-9 años de experiencia general.
- 4-6 años en Guidewire Policy Center – Auto, Hogar, PNC.
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información, Tecnología de la Información o campo relacionado.
- Experiencia en la definición de hojas de ruta de arquitectura y estrategia tecnológica.
- Conocimiento de transformación a la nube, APIs, integraciones y arquitectura de datos.
- Certificación de arquitecto o de nivel superior en la industria requerida dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. Arquitectura Guidewire.
- Experiencia en el soporte de programas de transformación a gran escala.
- Dominio fluido del inglés.
🔧 Habilidades Técnicas y de Negocio
- Guidewire PolicyCenter
- Arquitectura en la Nube AWS
- Arquitectura de Dominio y Arquitectura Empresarial
- Arquitectura de API y Arquitectura de Integración
- Arquitectura de Datos
- Hoja de Ruta Tecnológica
- Entrega Continua / "Architecture Runway"
💡 Responsabilidades Clave
- Utiliza conocimientos conceptuales y prácticos profundos en Arquitectura de Dominio y conocimientos básicos de disciplinas de trabajo relacionadas para realizar planificación técnica compleja, desarrollo de arquitectura y modificación de especificaciones para la entrega de soluciones de Dominio.
- Resuelve problemas complejos y se asocia eficazmente para ejecutar hojas de ruta de mejora de arquitectura de nivel de Dominio amplias y continuas que impactan a la organización.
- Trabaja de forma independiente, recibe mínima orientación y dirección para resolver e influir en la arquitectura Empresarial y de Sistemas a través del conocimiento a nivel de Dominio. Revisa el diseño de alto nivel para garantizar la alineación con la Arquitectura de Solución.
- Puede liderar proyectos o pasos de proyectos dentro de un proyecto más amplio o puede tener responsabilidad sobre actividades u objetivos en curso.
- Mentoriza a desarrolladores y crea implementaciones/frameworks de referencia.
- Se asocia con Arquitectos de Sistemas para detallar capacidades y características.
- Entrega soluciones de arquitectura de dominio único y ejecuta la hoja de ruta de mejora continua de la arquitectura a nivel de dominio.
- Apoya activamente el diseño y la dirección de un pipeline de entrega continua.
- Planifica la "Architecture Runway" (trayectoria de arquitectura) para una solución completa y fomenta la calidad integrada para toda la solución.
- Establece y apoya la definición de requisitos no funcionales.
Beneficios
Paquete competitivo de compensación y beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento
- Paquete completo de beneficios
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación
- Acuerdos de trabajo flexibles (remoto y/o presencial)
- Cultura de trabajo dinámica e inclusiva dentro de un grupo de renombre mundial
- Seguro Médico Privado
- Plan de Pensiones
- Tiempo Libre Remunerado
- Formación y Desarrollo
Nota: Los beneficios difieren según el nivel del empleado.
Condiciones y Divulgaciones Importantes de Contratación
Al solicitar este puesto, los candidatos reconocen y aceptan que:
- Procesamiento de Datos Personales: Los datos personales proporcionados durante el proceso de reclutamiento y selección serán recopilados, procesados y conservados para fines legítimos de reclutamiento y cumplimiento, de acuerdo con las leyes de protección de datos y privacidad aplicables y las políticas internas de FBS.
- Autorización Legal para Trabajar: El empleo con FBS está condicionado a que el candidato tenga autorización legal local válida para trabajar en el país donde se basa el puesto en el momento de la contratación. FBS no patrocina ni obtiene autorización de trabajo a menos que se indique explícitamente.
- Exclusividad de Empleo y Conflicto de Intereses: Tras la aceptación de una oferta y durante el empleo con FBS, los empleados no podrán participar en empleo paralelo, actividades profesionales o trabajo remunerado para otras entidades. Cualquier propiedad, sociedad, dirección o participación en otros negocios o empresas debe ser completamente divulgada y revisada formalmente de acuerdo con las políticas internas de FBS sobre conflictos de interés y compromisos externos antes de la fecha de inicio o tan pronto como surjan dichas circunstancias.
El incumplimiento de estas condiciones puede afectar la decisión de contratación o la continuación del empleo.
