B&A
HAVI
Arquitecto de Soluciones, Datos e IA
Sobre la oportunidad
HAVI es una empresa global de propiedad privada centrada en la innovación, optimización y gestión de las cadenas de suministro de marcas líderes. Ofreciendo servicios en análisis de marketing, embalaje, gestión de la cadena de suministro y logística, HAVI se asocia con empresas para abordar desafíos grandes y pequeños en toda la cadena de suministro, desde la materia prima hasta el cliente. Fundada en 1974, HAVI emplea a más de 10,000 personas y atiende a clientes en más de 100 países. Para más información, visite HAVI.com havi.com/.
El Arquitecto de Soluciones, Datos e IA
es un rol de liderazgo estratégico responsable del diseño y la realización de extremo a extremo de una cartera integral de soluciones de cadena de suministro. Actuando como el puente crítico entre los complejos desafíos globales de planificación y análisis y las implementaciones técnicas, el SA garantiza que los sistemas de la cadena de suministro, la infraestructura compartida y las soluciones tecnológicas se alineen con la visión "To-Be" a largo plazo de la organización.
El candidato seleccionado liderará el camino arquitectónico, aprovechando una profunda experiencia en optimización de la cadena de suministro, planificación integrada y tecnología. Se asegurará de que las soluciones no solo sean técnicamente sólidas, sino también financieramente viables, escalables y resilientes dentro del marco de gobernanza de la empresa y las demandas cambiantes del mercado global.
EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Este es un puesto híbrido con sede en 345 N Morgan St, Chicago, IL 60607. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Chicago. Actualmente no se ofrece asistencia para la reubicación.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.
AGENCIAS DE CONTRATACIÓN
HAVI no acepta currículums de agencias presentados por proveedores externos a menos que se haya firmado un acuerdo válido y el equipo de Adquisición de Talento de HAVI haya otorgado autorización para envíos para un puesto específico. Por favor, no envíe ni reenvíe currículums a nuestro sitio, empleados de HAVI ni a ninguna otra ubicación de la empresa. HAVI no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums no solicitados.
¿Encajas con este puesto?
Por favor, envíe una solicitud en línea con sus expectativas salariales y una indicación de su fecha de inicio más temprana.
Cualificaciones
- Educación: Título de grado en informática, análisis de sistemas o un campo relacionado (se prefiere máster).
- Experiencia: 6+ años en varias disciplinas de TI (por ejemplo, desarrollo de aplicaciones, integración, middleware, arquitectura en la nube o datos y análisis).
- Planificación: Profundo conocimiento de los procesos de planificación de la cadena de suministro y las plataformas empresariales que los soportan.
- Previsión: Capacidad demostrada en previsión estadística y en la habilitación de soluciones de previsión impulsadas por ML.
- Datos y Análisis: Experiencia práctica con plataformas de datos, incluyendo almacenes de datos, lakehouses, canalizaciones de transformación de datos y MDM.
- Integración: Sólidos conocimientos de patrones de integración (APIs, streaming de eventos, MFT) y experiencia con soluciones iPaaS/middleware en ecosistemas B2B complejos.
- Nube: Sólida experiencia en las principales plataformas en la nube (Azure, AWS, GCP), diseñando arquitecturas escalables y nativas de la nube.
- Requisitos No Funcionales (NFRs): Experiencia en el diseño para el rendimiento, la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad y la eficiencia de costes.
Pila Tecnológica y Experiencia
Se espera que el Arquitecto de Soluciones, Datos e IA mantenga una perspectiva técnica amplia en los siguientes dominios, incluidas las tecnologías emergentes como la IA. Tenga en cuenta que las áreas en negrita requieren experiencia avanzada y una amplia experiencia práctica:
- Educación: Título de grado en informática, análisis de sistemas o un campo relacionado (se prefiere máster).
- Experiencia: 6+ años en varias disciplinas de TI (por ejemplo, desarrollo de aplicaciones, integración, middleware, arquitectura en la nube o datos y análisis).
- Planificación: Profundo conocimiento de los procesos de planificación de la cadena de suministro y las plataformas empresariales que los soportan.
- Previsión: Capacidad demostrada en previsión estadística y en la habilitación de soluciones de previsión impulsadas por ML.
- Datos y Análisis: Experiencia práctica con plataformas de datos, incluyendo almacenes de datos, lakehouses, canalizaciones de transformación de datos y MDM.
- Integración: Sólidos conocimientos de patrones de integración (APIs, streaming de eventos, MFT) y experiencia con soluciones iPaaS/middleware en ecosistemas B2B complejos.
- Nube: Sólida experiencia en las principales plataformas en la nube (Azure, AWS, GCP), diseñando arquitecturas escalables y nativas de la nube.
- Requisitos No Funcionales (NFRs): Experiencia en el diseño para el rendimiento, la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad y la eficiencia de costes.
Responsabilidades
1. Estrategia Empresarial y Diseño de Planos
- Traducción Arquitectónica: Convertir requisitos empresariales de alto nivel y flujos de valor en planos técnicos accionables.
- Alineación del Ciclo de Vida del Producto: Colaborar con los Propietarios de Producto y Propietarios de Soluciones para mantener una hoja de ruta arquitectónica robusta que soporte conjuntos de características futuras sin acumular deuda técnica excesiva.
- Evaluación de Impacto: Evaluar cómo los cambios propuestos afectan las capacidades empresariales y los procesos del estado actual para garantizar que se cumplan los resultados empresariales previstos.
2. Orquestación de la Cartera Tecnológica
- Salud de la Cartera: Supervisar el ecosistema de soluciones para identificar desajustes, tecnologías obsoletas o deficiencias críticas en sistemas heredados.
- Modernización y Retirada: Liderar evaluaciones de "Mantener vs. Retirar", apoyando a los Gerentes de Producto en la desmantelación de sistemas al final de su vida útil y la transición a pilas modernas, en colaboración con los líderes tecnológicos del mercado.
- Innovación e I+D: Analizar las tendencias emergentes del mercado (IA/ML, Edge, etc.) y realizar implementaciones de Pruebas de Concepto (PoC) para determinar su aplicación práctica al modelo de negocio.
3. Diseño y Entrega de Soluciones
- Diseño Interdisciplinario: Liderar la evaluación y el diseño de arquitectura que abarque múltiples aplicaciones, asegurando la coherencia entre entornos cloud, on-prem y híbridos. Colaborar con los propietarios de soluciones para garantizar la coherencia del diseño en todo el panorama tecnológico, a diferentes niveles de detalle.
- Hoja de Ruta Estratégica: Desarrollar y mantener la hoja de ruta de evolución del estado actual al estado futuro de la arquitectura.
- Integración Ágil: Proporcionar consultoría de alto nivel a equipos Ágiles descentralizados, asegurando que los diseños de productos individuales se integren en una estrategia empresarial coherente.
4. Gobernanza y Orientación Empresarial
- Liderazgo de Estándares: Definir principios, directrices y patrones de referencia (UML/ArchiMate) para agilizar la toma de decisiones, en estrecha colaboración con la Arquitectura Empresarial y el Comité de Revisión Técnica.
- Cumplimiento y Garantía: Dirigir actividades de gobernanza para garantizar que todos los diseños de soluciones cumplan con los estándares de seguridad, privacidad y regulatorios.
- Gobernanza de IA Responsable: Asegurar que las soluciones habilitadas por IA cumplan con los estándares empresariales de seguridad, privacidad, gobernanza de datos, explicabilidad y uso ético de la IA, alineados con las políticas internas y los requisitos regulatorios externos.
- Comunidad de Práctica (CoP): Fomentar una cultura de excelencia arquitectónica mediante la mentoría de propietarios de soluciones y desarrolladores principales.
Categoría Tecnologías / Metodologías Preferidas
Desarrollo Python, Java, SQL
Arquitectura de Datos e IA Databricks Lakehouse, Oracle, PostgreSQL, SQL Server, patrones de soluciones de IA/ML, arquitecturas de IA generativa, integraciones de servicios de IA
Infraestructura Patrones nativos de la nube, Integración, Redes, Seguridad
Metodologías Ágil, DevOps, CI/CD, ITIL/ITSM
RECOMPENSAS TOTALES
Salario inicial es $125,000-$155,000 con un bonus objetivo del 10%
Nuestra filosofía de recompensas totales integra programas de compensación, beneficios, reconocimiento, aprendizaje y desarrollo, cultura corporativa, ciudadanía corporativa y equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien los componentes individuales del programa pueden diferir según el país, algunas cosas se mantienen constantes:
- Nuestro compromiso de recompensar los resultados
- Oportunidades para trabajar con personas talentosas y motivadas en todos los niveles de nuestra empresa que se respetan mutuamente, se tratan de manera justa y se responsabilizan mutuamente del éxito de nuestros clientes y de nuestra empresa.
Hay más...
- Grupos de recursos para empleados inclusivos
- Generosos beneficios médicos, dentales, de visión y otros excelentes beneficios
- Programas de licencia parental y médica remunerada
- 401(k) con una contrapartida de la empresa y participación en beneficios
- 15 días de tiempo libre remunerado más días festivos de la empresa
- Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad
- Reembolso de matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles
