Brasil
C6 Bank
Sensedia
[Banco de Talentos] Team Leader
Brasil
Campinas, São Paulo, Brasil
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Banco de Talentos de Team Leader
¡Aquí conectamos el mundo - Ven a formar parte de Sensedia!
Estamos construyendo una bolsa de talentos multilingüe para profesionales que comparten nuestra pasión por la tecnología, la integración digital, los microservicios y la innovación. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación digital, ¡tu lugar puede ser aquí!
Conoce más en nuestro sitio web: br.sensedia.com/sensedia-careers
¿Cuál es la misión del Banco?
¡Esta es una bolsa de talentos para Team Leader aquí en Sensensedia! Puedes registrarte y demostrar tu interés en formar parte de nuestro equipo, incluso si aún no tenemos una vacante abierta compatible con tu perfil. Si surge una oportunidad, analizaremos tu encaje con el puesto y, si hay match, ¡nos pondremos en contacto!
La Sensedia es líder en el mercado de APIs, ofreciendo soluciones de integración y consultoría a grandes empresas en Brasil y el mundo, en una variedad de sectores. Su portafolio, además de una plataforma de API Management, incluye Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance y equipos estratégicos de Professional Services.
El Encaje Cultural de Sensedia
- #DoEpicShit | Nos enfocamos en la excelencia para generar resultados, valor y alto rendimiento, superando desafíos.
- #Ownership | Liderazgo con el ejemplo y responsabilidad. Creación de un entorno seguro para el desarrollo del equipo, la resolución de conflictos y la autonomía.
- #AwesomePeople | Construir y mantener relaciones interpersonales positivas e influir en las personas de forma constructiva, con el objetivo de alcanzar objetivos comunes de la organización.
- #Solve4TheCustomer | Organizar, ejecutar y gestionar entregables con comunicación clara con el cliente. Identificar oportunidades internas y externas de nuevos negocios.
- #ThinkBIg | Busca constantemente nuevas formas de hacer las cosas, mejorar procesos, productos y servicios, y estimular la creatividad dentro del equipo y la organización.
Requisitos mínimos
Conocimientos técnicos que buscamos para vacantes de Team Leader de Sensedia
Obs: no es necesario tener todos los conocimientos descritos a continuación, buscamos abarcar diversos profesionales con conocimientos diferentes.
- Experiencia previa con liderazgo de personas y equipos de tecnología;
- Background técnico en TI;
- Experiencia como Scrum Master, Agilista o Líder de Proyectos;
- Dominio de prácticas y metodologías ágiles (Scrum, Kanban);
- Experiencia con herramientas como Jira o Azure DevOps;
- Ser el punto focal entre el cliente y el equipo de desarrollo;
- Aplicar prácticas ágiles, monitorizar actividades y recopilar métricas de productividad;
- Actuar en el desarrollo técnico y conductual del equipo, con evaluaciones y feedback continuos;
- Garantizar la organización del equipo (control de asistencia, vacaciones, ausencias);
- Estimular el compromiso con eventos, iniciativas internas y cultura Sensedia.
Aquí encontrarás
Multibeneficios a través de tarjeta Flash, Plan de Salud, Plan Dental, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Ayuda para Guardería, Programa Well-Being (destinado a la salud física y mental), Universidad Corporativa (nuestra #SensediaAcademy), con diversas rutas de desarrollo; Socios culturales y educativos, con descuentos especiales; Somos una empresa ciudadana, proporcionando licencia de maternidad y paternidad extendida.
Tenemos #WorkWhereYouBelong como propuesta de valor, que es un modelo flexible de trabajo que nos ayuda a aumentar el sentido de pertenencia de los Sensediers.
Trabaja donde perteneces, porque las barreras físicas son menores, y la sensación es de que solo existe una Sensedia dondequiera que estés trabajando.
¡Esta oportunidad también es para PCD!
¿Tus experiencias son compatibles? ¡Postúlate y ven a conocer la mayor referencia de APIs en Brasil! ¡Te queremos en nuestro equipo!
Pensando en promover equipos cada vez más diversos y entornos de trabajo plurales, ¡nuestra misión es mapear los diferentes públicos que alcanzamos con él! Por eso, haremos algunas preguntitas relacionadas con la diversidad*, ¿vale? =)
*Los datos personales y datos personales sensibles recopilados serán tratados de acuerdo con la Ley General de Protección de Datos - Ley n° 13.709/2018
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