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Sopra Steria

Consultor SAP Finance (h/m/d)

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

Como una de las principales consultoras europeas de gestión y tecnología, somos un auténtico referente tecnológico. Nos consideramos pioneros, pensamos y actuamos de forma estratégica, desarrollamos soluciones a medida con nuestros clientes, así como procesos precisos, e implementamos tecnologías innovadoras. Contamos con más de 50.000 mentes brillantes y apasionadas por la tecnología en todo el mundo; juntos, damos forma al futuro de nuestros clientes y de la sociedad.

¿Estás listo para ayudar a dar forma a la Europa digital?

Nuestra mentalidad: espíritu de equipo, puertas abiertas, cultura de trato cercano (tuteo), diversidad vivida.

La diversidad es una base importante de nuestra cultura corporativa. Queremos crear un entorno inclusivo que tenga en cuenta la diversidad de todos nuestros 2.700 empleados en Alemania y Austria, y en el que puedas desarrollarte de la mejor manera posible. Porque en Sopra Steria estamos convencidos de que tu individualidad es la clave para un éxito empresarial sostenible.

Estamos comprometidos con un futuro sostenible: ya sea con programas de becas y voluntariado corporativo en todo el grupo o con proyectos para promover la educación, la igualdad de oportunidades y la inclusión digital, asumimos la responsabilidad ante la sociedad. Creemos firmemente que las innovaciones digitales son una clave para la igualdad, la inclusión y la protección del clima.

Descripción del puesto

  1. Como especialista en SAP Finance, desarrollarás junto con nosotros y nuestros clientes conceptos adecuados para optimizar los procesos basados en SAP de nuestros clientes en el marco de sus proyectos de transformación.
  1. Dependiendo del enfoque temático, diseñarás con nosotros en equipo, por ejemplo, procesos objetivo técnicos y funcionales en el entorno de SAP Finance, arquitecturas de datos y TI, modelos de trabajo (clásicos, ágiles, híbridos), creación de análisis de datos o incluso procedimientos de migración.
  1. Serás responsable de la ejecución y gestión de proyectos, análisis de requisitos, conceptualizaciones, diseño técnico o personalización (customizing) y soporte en el entorno SAP.
  1. Te convertirás en una parte activa de nuestro equipo SAP y podrás seguir ampliando tus conocimientos dentro de la comunidad SAP de Sopra Steria y la red global interna, además de aportar y desarrollar tus propios temas.
  1. Desarrollarás enfoques de solución basados en IA y automatizaciones, evaluarás críticamente su valor añadido y sus límites de aplicación, y derivarás de ello impulsos concretos para seguir desarrollando los procesos existentes y establecer otros nuevos.
  1. La consultoría significa flexibilidad: tu asignación a proyectos depende de nuestros clientes y de la situación del proyecto; trabajarás en toda Alemania en nuestras oficinas, en las instalaciones del cliente y desde casa.

Cualificaciones

  1. Dispones de una titulación universitaria en Informática (de gestión), Matemáticas, Ciencias Económicas o una carrera comparable.
  1. Puedes demostrar una sólida experiencia profesional en consultoría SAP, especialmente en el contexto de SAP FI/CO, SAP ERP, y preferiblemente has adquirido conocimientos iniciales en el área de S/4HANA, personalización (customizing) y/o desarrollo SAP ABAP.
  1. La implementación y migración de SAP FI/CO o ERP a S/4HANA te resulta tan gratificante como la realización de formaciones y el apoyo a los usuarios clave (key users).
  1. Conoces los estándares contables habituales (HGB, BilMoG, IFRS).
  1. Utilizas herramientas de IA de forma específica y reflexiva, evalúas los resultados críticamente e incorporas eficazmente los desarrollos tecnológicos actuales y los impulsos innovadores en tu trabajo, proyectos y soluciones para clientes.
  1. Un buen nivel de alemán (a partir del nivel B2) y conocimientos de inglés completan tu perfil.

Información adicional

  • Formación continua: amplia oferta de formación técnica y metodológica, incluidas certificaciones, así como diversas perspectivas de desarrollo dentro de la empresa.
  • Equilibrio entre vida laboral y personal: trabajo híbrido dentro de Alemania y, durante un periodo limitado, en países definidos de la UE, servicio de atención familiar, fitness corporativo y la posibilidad de tomarse un año sabático.
  • Gestión flexible de las vacaciones: 30 días de vacaciones y la posibilidad de aumentar o reducir individualmente las vacaciones anuales hasta en 5 días.
  • SpenditCard: mensualmente dispones de 50 euros de saldo libre de impuestos adicionales a tu salario, que puedes utilizar de forma flexible en tiendas cercanas a ti.
  • Equipamiento informático: te apoyamos en la provisión del equipamiento adicional necesario para un trabajo óptimo y flexible en cuanto a ubicación.
  • Movilidad: coche de empresa y bicicleta de empresa mediante conversión salarial, así como subvención para el Deutschlandticket.

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