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Sopra Steria

Consultant SAP Finance (H/F)

Traduction automatique. Consultez l’original.

Description de l'entreprise

En tant que l'un des principaux cabinets de conseil en management et en technologie en Europe, nous sommes un véritable acteur de la tech. Nous nous considérons comme des pionniers, nous pensons et agissons de manière stratégique, nous développons des solutions sur mesure ainsi que des processus précis avec nos clients et nous mettons en œuvre des technologies innovantes. Dans le monde entier, nous sommes plus de 50.000 esprits brillants et passionnés par la technologie – ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clients et celui de la société.

Êtes-vous prêt(e) à contribuer à façonner l'Europe numérique ?

Notre état d'esprit : esprit d'équipe, portes ouvertes, culture du tutoiement, diversité vécue.

La diversité est un fondement important de notre culture d'entreprise. Nous souhaitons créer un environnement inclusif qui prend en compte la diversité de l'ensemble de nos 2.700 collaborateurs en Allemagne et en Autriche, et dans lequel vous pouvez vous épanouir au mieux. Car chez Sopra Steria, nous sommes convaincus que votre individualité est la clé d'un succès durable de l'entreprise.

Nous nous engageons pour un avenir durable : que ce soit par le biais de programmes de bourses et de mécénat d'entreprise à l'échelle du groupe ou par des projets favorisant l'éducation, l'égalité des chances et l'inclusion numérique, nous assumons notre responsabilité envers la société. Nous croyons fermement que les innovations numériques sont une clé de l'égalité, de l'inclusion et de la protection du climat.

Description du poste

  1. En tant que spécialiste Finance SAP, vous développez avec nous et nos clients des concepts appropriés pour optimiser les processus basés sur SAP de nos clients dans le cadre de leurs projets de transformation.
  1. Selon votre domaine de spécialisation, vous concevez avec nous en équipe, par exemple, des processus cibles fonctionnels et techniques dans l'environnement Finance SAP, des architectures informatiques et de données, des modèles de méthodologie (classiques, agiles, hybrides), la mise en place d'analyses de données ou encore des procédures de migration.
  1. Vous êtes responsable de la réalisation et du pilotage de projets, de l'analyse des besoins, de la conception, de la conception technique ou du paramétrage ainsi que du support dans l'environnement SAP.
  1. Vous deviendrez un membre actif de notre équipe SAP et pourrez continuer à développer votre savoir-faire au sein de la communauté SAP de Sopra Steria et du réseau mondial interne, tout en apportant et en développant vos propres sujets.
  1. Vous développez des approches de solutions basées sur l'IA et des automatisations, évaluez de manière critique leur valeur ajoutée ainsi que leurs limites d'utilisation, et en tirez des impulsions concrètes pour faire évoluer les processus existants et en établir de nouveaux.
  1. Le conseil exige de la flexibilité : votre mission en projet dépend de nos clients et de la situation du projet – vous travaillez dans toute l'Allemagne dans nos bureaux, chez le client sur site et depuis votre domicile.

Qualifications

  1. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique (de gestion), en mathématiques, en sciences économiques ou d'un cursus comparable.
  1. Vous pouvez justifier d'une solide expérience professionnelle dans le conseil SAP, notamment dans le contexte de SAP FI/CO, SAP ERP, et vous avez idéalement acquis une première connaissance du domaine S/4HANA, du paramétrage et/ou du développement SAP ABAP.
  1. L'introduction et la migration de SAP FI/CO ou ERP vers S/4HANA vous motivent tout autant que la réalisation de formations et le support aux utilisateurs clés.
  1. Vous maîtrisez les normes comptables courantes (HGB, BilMoG, IFRS).
  1. Vous utilisez les outils d'IA de manière ciblée et réfléchie, évaluez les résultats de manière critique et intégrez efficacement les développements technologiques actuels ainsi que des impulsions innovantes dans votre travail, vos projets et les solutions clients.
  1. Une bonne maîtrise de l'allemand (niveau B2 minimum) ainsi que des compétences en anglais complètent votre profil.

Informations complémentaires

  • Formation continue : formations professionnelles et méthodologiques approfondies, y compris des certifications, ainsi que des perspectives de développement variées au sein de l'entreprise.
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : travail hybride en Allemagne et, pour une durée limitée, dans des pays de l'UE définis, service d'aide à la famille, fitness en entreprise ainsi que la possibilité de prendre un congé sabbatique.
  • Gestion flexible des congés : 30 jours de congés et possibilité d'augmenter ou de réduire individuellement les congés annuels jusqu'à 5 jours.
  • SpenditCard : chaque mois, en plus de votre salaire, vous disposez de 50 euros de crédit défiscalisé, que vous pouvez utiliser de manière flexible dans les commerces près de chez vous.
  • Équipement informatique : nous vous aidons à vous équiper du matériel supplémentaire nécessaire pour un travail optimal et flexible en termes de lieu.
  • Mobilité : voiture de fonction et vélo de fonction via conversion de salaire ainsi que subvention du Deutschlandticket.

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