Estados Unidos
B&A
Revolutional, LLC
Cyber Product Manager
Estados Unidos
McLean, Virginia, Estados Unidos
Figma
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Revolutional ofrece soluciones tecnológicas avanzadas y soporte de misión a agencias federales en entornos civiles, de salud y de seguridad nacional. Aplicamos capacidades modernas, incluyendo IA/ML, nube, ciberseguridad y modernización de TI para resolver desafíos complejos, permitir operaciones más rápidas y seguras, e impulsar resultados de misión medibles.
Estamos redefiniendo cómo se construye y entrega la tecnología federal operando con una mentalidad de producto, priorizando la velocidad, la propiedad y la ejecución sobre la burocracia.
Cyber Product Manager
Revolutional busca un Cyber Product Manager versátil y práctico para apoyar nuestro Centro de Excelencia Cibernética (CCoE), transformando necesidades de negocio e ideas innovadoras en soluciones tecnológicas prácticas y centradas en el usuario.
Este rol combina gestión de producto, entrega de proyectos Agile, análisis de negocio y pruebas de aceptación de usuario. Trabajarás en estrecha colaboración con desarrolladores, expertos en la materia (SMEs), partes interesadas del negocio y usuarios finales para definir requisitos, priorizar el desarrollo, coordinar la entrega y asegurar que las soluciones cumplan los objetivos de negocio y técnicos.
El candidato ideal prospera en la intersección de personas, procesos y tecnología. Te sentirás cómodo pasando de la recopilación de requisitos, la gestión de backlogs, la facilitación de ceremonias Agile, las pruebas de funcionalidad y el apoyo a la adopción del producto.
Este no es un rol de gestión de proyectos tradicional centrado únicamente en cronogramas e informes. Necesitamos a alguien que asuma la responsabilidad, aporte estructura a la ambigüedad y ayude a los equipos a entregar tecnología que cree valor medible.
Ubicación: Remoto
Condiciones: Tiempo completo
Rango salarial: Hasta $120k DOE
Viajes: Según sea necesario
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¡Consulta nuestro Revolutional | LinkedIn para saber un poco más sobre quiénes somos y si somos el próximo paso adecuado para tu carrera!
Revolutional es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad o genética. Revolutional tomará y tomará medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a personas con discapacidades y veteranos protegidos. Para realizar el trabajo anterior con éxito, un individuo debe poseer los conocimientos, habilidades y aptitudes que se enumeran; cumplir con la educación y la experiencia laboral requeridas; y debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera satisfactoria. Se pueden asignar otros deberes además de los enumerados según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. Se harán arreglos razonables para permitir que un solicitante con una discapacidad solicite y/o realice con éxito los deberes esenciales del trabajo. Si necesita una adaptación, póngase en contacto con HR@revolutional.com.
“Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal” Cartel | Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de EE. UU.
Responsabilidades
Planificación de Producto y Análisis de Negocio
- Colabora con partes interesadas, SMEs y usuarios finales para recopilar requisitos, identificar desafíos y definir objetivos de producto.
- Traduce las necesidades del negocio en historias de usuario claras, criterios de aceptación y tareas de desarrollo accionables.
- Desarrolla y prioriza backlogs de producto basados en el valor de negocio, las necesidades del usuario y las dependencias técnicas.
- Apoya hojas de ruta de producto, planificación de lanzamientos, documentación de procesos y discusiones de diseño de soluciones.
Entrega de Proyectos Agile
- Coordina la ejecución de proyectos Agile, asegurando que las actividades de desarrollo se alineen con las prioridades, los plazos y los resultados esperados.
- Facilita ceremonias de Scrum, incluyendo planificación de sprint, stand-ups, refinamiento de backlog, revisiones de sprint y retrospectivas.
- Gestiona tableros de Kanban, backlogs de sprint, cargas de trabajo y dependencias utilizando herramientas de gestión de proyectos Agile.
- Supervisa el progreso de la entrega, identifica impedimentos y comunica el estado del proyecto, los riesgos y las decisiones a las partes interesadas.
Pruebas de Producto y Experiencia de Usuario
- Colabora con desarrolladores y partes interesadas durante la creación de prototipos, revisiones de diseño y desarrollo de funcionalidades.
- Desarrolla y ejecuta escenarios de pruebas de aceptación de usuario (UAT) y coordina pruebas de usabilidad.
- Documenta defectos, solicitudes de mejora y comentarios de usuarios, rastreando los hallazgos hasta su resolución.
- Valida las funcionalidades completadas contra los requisitos y criterios de aceptación antes del lanzamiento.
Participación de Partes Interesadas y Adopción del Producto
- Sirve como punto de coordinación principal entre desarrolladores, SMEs, partes interesadas del negocio y usuarios finales.
- Facilita reuniones de partes interesadas, demostraciones de productos y sesiones de retroalimentación.
- Desarrolla documentación para usuarios y materiales de capacitación para apoyar la adopción del producto.
- Rastrea métricas de éxito del producto, incluyendo adopción de usuarios, mejoras de procesos, ahorro de tiempo y eficiencias operativas.
Lo que aportas (Requisitos)
Entorno Técnico
- Entrega Agile: Scrum, Kanban, gestión de backlog, planificación de sprint
- Gestión de Proyectos: Jira, Azure DevOps, Trello o plataformas similares
- Análisis de Negocio: Recopilación de requisitos, historias de usuario, criterios de aceptación, mapeo de procesos
- Pruebas: UAT, pruebas funcionales, pruebas de usabilidad, seguimiento de defectos
- Diseño: Figma o herramientas de prototipado similares
- Tecnología: Aplicaciones basadas en la nube, tecnología empresarial y entornos de ciberseguridad
Lo que aportas (Requisitos)
Requisitos Básicos
- 5+ años de experiencia en gestión de producto, análisis de negocio técnico, entrega de proyectos Agile o roles tecnológicos relacionados.
- Experiencia trabajando en un entorno gubernamental federal o de contratación federal.
- Experiencia demostrada en la recopilación de requisitos, redacción de historias de usuario, definición de criterios de aceptación y gestión de backlogs de producto.
- Experiencia coordinando equipos de desarrollo multifuncionales y gestionando prioridades contrapuestas.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos Agile como Jira, Azure DevOps o plataformas similares.
Capacidades Técnicas
- Sólida comprensión de las metodologías Agile, incluyendo Scrum, Kanban y entrega iterativa de software.
- Experiencia en la traducción de requisitos de negocio en tareas de desarrollo accionables y mantenimiento de documentación de proyectos.
- Experiencia coordinando UAT, validando funcionalidades y rastreando defectos o solicitudes de mejora.
- Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y la colaboración entre equipos técnicos y de negocio.
- Capacidad para rastrear el rendimiento del proyecto, identificar riesgos y comunicar el progreso a las partes interesadas.
Fortalezas Clave
- Versátil y cómodo equilibrando la planificación de producto, el análisis de negocio, la coordinación de proyectos y las pruebas.
- Fuerte sentido de propiedad, organización y habilidades para la resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos técnicos y no técnicos.
- Adaptable, proactivo y cómodo operando en entornos cambiantes.
- Mentalidad centrada en el usuario con énfasis en resultados prácticos y medibles.
Agradable de tener (Diferenciadores)
- Certificación Scrum o Agile (CSM, PSM, PMI-ACP o similar).
- Experiencia apoyando un Centro de Excelencia Cibernética (CCoE) o una iniciativa de modernización de ciberseguridad.
- Experiencia con pruebas de usabilidad, diseño UI/UX o Figma.
- Experiencia desarrollando materiales de capacitación para usuarios o apoyando la adopción de productos.
- Familiaridad con ciberseguridad federal, plataformas en la nube o iniciativas de automatización.
En Revolutional, nos complace haber sido reconocidos repetidamente por nuestra excepcional cultura de trabajo, el trabajo innovador que realizamos y los empleados de nuestro equipo que marcan la diferencia cada día. Algunos de estos reconocimientos incluyen:
- Reconocida como una de las Top 20 "Mejores Lugares para Trabajar en Virginia"
- Receptora del Sello de Oro HireVets del Departamento de Trabajo
- Certificación Great Place to Work durante cinco años consecutivos
- Una empresa Fantastic 50 de la Cámara de Comercio de Virginia
- Una empresa Tech 100 del Consejo de Tecnología del Norte de Virginia
- Lista Inc. 5000 de empresas de más rápido crecimiento durante once años
- Ganadora dos veces del premio Tibbett's SBA SBIR
- Certificación Virginia Values Veterans (V3)
Reconocemos que cada ápice de nuestro éxito es el resultado de nuestros equipos de profesionales trabajadores, motivados e innovadores que están orgullosos de llamarse parte de la familia Revolutional. Además de una compensación competitiva, una cultura familiar y un entorno de trabajo dinámico y productivo, ofrecemos a todos los empleados a tiempo completo una variedad de beneficios que incluyen, entre otros:
- Planes de seguro médico tradicionales y elegibles para HSA
- Opciones de seguro dental y de visión pagado por el empleador al 100%
- Seguro de vida, de incapacidad a corto y largo plazo patrocinado por el empleador al 100%
- Igualación de empresa del 401(k) del 5%
- Horarios flexibles y opciones de teletrabajo
- Días festivos pagados y planes de acumulación de PTO
- Permiso Parental Pagado
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera
- Eventos de equipo y de toda la empresa, reconocimiento y aprecio, ¡y mucho más!
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