Startekk Inc
Datadog
Desarrollador/a de Sistemas de Personas
Sobre la oportunidad
El equipo de Tecnología de Personas de Datadog está construyendo el futuro de la IA en el trabajo. Buscamos un/a Desarrollador/a de Sistemas de Personas para diseñar e implementar flujos de trabajo nativos de IA que transformen cómo contratamos, desarrollamos y apoyamos a nuestros empleados. Este es un rol de constructor de alto impacto. Irás más allá de la configuración tradicional de HRIS para prototipar y producir sistemas habilitados por IA en adquisición de talento, incorporación, rendimiento, planificación de la fuerza laboral y entrega de servicios internos. Operarás con alta autonomía, te asociarás directamente con las partes interesadas y entregarás soluciones que mejoren mediblemente cómo trabaja nuestro equipo de Personas.
En Datadog, valoramos nuestra cultura de oficina: las relaciones y la colaboración que construye y la creatividad que aporta. Operamos como un lugar de trabajo híbrido para garantizar que nuestros Datadog puedan crear una armonía entre el trabajo y la vida personal que mejor se adapte a ellos.
En Datadog, valoramos nuestra cultura de oficina: las relaciones y la colaboración que construye y la creatividad que aporta. Operamos como un lugar de trabajo híbrido para garantizar que nuestros Datadog puedan crear una armonía entre el trabajo y la vida personal que mejor se adapte a ellos.
En Datadog, valoramos a personas de todos los ámbitos de la vida. Entendemos que no todos cumplirán con todas las calificaciones anteriores desde el primer día. No pasa nada. Si te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tus habilidades, te animamos a postularte.
Qué harás *
- Diseñar, construir, probar e implementar flujos de trabajo y herramientas habilitados por IA, pasando de pruebas de concepto a producción completa y adopción basadas en la retroalimentación del usuario. *
- Prototipar rápidamente utilizando LLMs, APIs y frameworks de automatización, y trasladar ideas validadas a sistemas de producción seguros y escalables. *
- Integrar capacidades de IA en nuestro ecosistema (Workday, Greenhouse, Slack, Snowflake, Jira, Google Workspace y más). *
- Asociarse directamente con partes interesadas como People Analytics, HRBP, TI, Legal y Seguridad para garantizar que las soluciones sean utilizables, cumplan con las normativas y sigan prácticas de IA responsable. *
- Evaluar herramientas y proveedores de IA a través de experimentación práctica. *
- Permitir que el equipo de Personas más amplio adopte la IA de manera efectiva y responsable.
El éxito en este rol incluye reducir los flujos de trabajo manuales de Personas en al menos un 20% a través de la automatización habilitada por IA y el diseño inteligente de sistemas.
Quién eres *
- 3-5 años de experiencia en ingeniería de software, ingeniería de sistemas o automatización avanzada. *
- Capacidad probada para construir e integrar características impulsadas por LLM o agentes inteligentes en producción, utilizando modelos de vanguardia (por ejemplo, OpenAI, Anthropic, Gemini) y experiencia práctica con agentes/CLIs de codificación (por ejemplo, Claude Code, Cursor). *
- Sólida experiencia en integración de API y automatización de flujos de trabajo, utilizando herramientas como n8n, Zapier o Workato. *
- Comodidad operando de forma independiente en un entorno de baja estructura y rápido movimiento. *
- Capacidad para traducir sistemas técnicos complejos en soluciones claras y prácticas para las partes interesadas del negocio. *
- Habilidad para utilizar datos cualitativos para guiar decisiones, medir la efectividad e iterar. *
- Concienciación sobre la privacidad, la gobernanza y las prácticas de IA responsable, especialmente en contextos sensibles de RR. HH.
- Se valorará la familiaridad con sistemas de RR. HH. (Workday, Greenhouse o similar). *
Extra *
- Capacidad demostrada para utilizar herramientas de codificación de IA en flujos de trabajo diarios y validar, criticar y refinar la salida generada por IA. *
- Motivación para ampliar los límites de cómo la IA puede mejorar las mejores prácticas de ingeniería de software y contribuir a la creación de productos habilitados por IA.
Beneficios y Crecimiento: *
- Generosos y competitivos beneficios globales datadoghq.com/global-benefits/ y beneficios para EE. UU. datadoghq.com/us-benefits/ *
- Acciones (RSU) para nuevos empleados y plan de compra de acciones para empleados. *
- Plan 401(k) y aportación equivalente. *
- Tiempo libre flexible. *
- Permiso parental remunerado. *
- Reembolso de gimnasio. *
- Oportunidades continuas de desarrollo profesional y de carrera. *
- Formación sobre el producto para desarrollar una comprensión profunda de nuestro producto y sector. *
- Programa interno de mentores y compañeros interdepartamental. *
- Cultura de lugar de trabajo amigable e inclusiva.
Los beneficios y el crecimiento enumerados anteriormente pueden variar según el país de su empleo y la naturaleza de su empleo con Datadog.
Datadog ofrece un paquete competitivo de salario y acciones, y puede incluir compensación variable. La compensación real se basa en factores como las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Además, Datadog ofrece una amplia gama de los mejores beneficios integrales e inclusivos para empleados para este puesto, que incluyen atención médica, dental, planificación parental y beneficios de salud mental, un plan 401(k) y aportación equivalente, tiempo libre remunerado, reembolsos de fitness y un plan de compra de acciones para empleados con descuento.
Igualdad de Oportunidades en Datadog
#LI-#LI-Hybrid
El salario anual estimado razonablemente para este puesto en Datadog es: $156,000—$195,000 USD --------------------------------------------------------------------------------
Datadog se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades de empleo eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf a todas las personas, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. También consideramos a los candidatos cualificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales. Aquí tiene nuestros Avisos Legales para Candidatos datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/ como referencia.
]. Este formulario es solo para solicitudes de adaptación y no se puede utilizar para consultar el estado de las solicitudes.
Privacidad y Directrices de IA
Cualquier información que envíe a Datadog como parte de su solicitud será procesada de acuerdo con el Aviso de Privacidad del Solicitante y Candidato de Datadog datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/. Para obtener información sobre nuestra política de IA, visite las Directrices de IA para Entrevistas en Datadog datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/.
Sobre Datadog
Datadog es la plataforma líder de observabilidad y seguridad para la era de la IA, que proporciona a las empresas una visibilidad unificada en toda la pila tecnológica para gestionar la complejidad a escala. Reúne aplicaciones, infraestructura, datos, modelos y seguridad en un solo lugar, utilizando IA para detectar y resolver problemas antes de que afecten a los clientes. Con la confianza mundial de las empresas Fortune 500 y los líderes de IA de alto crecimiento, Datadog permite a las empresas avanzar más rápido con claridad y confianza. Obtenga más información sobre #DatadogLife en Instagram instagram.com/datadoghq/?hl=en, LinkedIn linkedin.com/company/datadog y el Centro de Aprendizaje de Datadog. learn.datadoghq.com/ --------------------------------------------------------------------------------
