Vereinigte Staaten
Startekk Inc
Datadog
People Systems Developer
Vereinigte Staaten
Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten · Denver, Colorado, Vereinigte Staaten · New York, New York, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Das People Technology Team von Datadog gestaltet die Zukunft der KI am Arbeitsplatz. Wir suchen einen People Systems Developer, der KI-native Workflows entwirft und implementiert, um die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter einstellen, entwickeln und unterstützen, zu transformieren. Dies ist eine wirkungsvolle, praxisorientierte Rolle. Sie werden über die traditionelle HRIS-Konfiguration hinausgehen, um KI-gestützte Systeme für Talentakquise, Onboarding, Leistung, Personalplanung und interne Servicebereitstellung zu prototypisieren und produktionsreif zu machen. Sie werden mit hoher Autonomie arbeiten, direkt mit Stakeholdern zusammenarbeiten und Lösungen liefern, die die Arbeitsweise unseres People-Teams messbar verbessern.
Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur – die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie mit sich bringt. Wir arbeiten als hybrides Arbeitsumfeld, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Balance schaffen können, die am besten zu ihnen passt.
Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur – die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie mit sich bringt. Wir arbeiten als hybrides Arbeitsumfeld, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Balance schaffen können, die am besten zu ihnen passt.
Datadog legt Wert auf Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen vom ersten Tag an erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie sich für Technologie begeistern und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Was Sie tun werden *
- Entwerfen, Erstellen, Testen und Implementieren von KI-gestützten Workflows und Tools, von Proofs of Concept bis hin zur vollständigen Produktion und Einführung, basierend auf Benutzerfeedback. *
- Schnelles Prototyping mit LLMs, APIs und Automatisierungs-Frameworks – und Überführung validierter Ideen in sichere, skalierbare Produktionssysteme. *
- Integration von KI-Funktionen in unser Ökosystem (Workday, Greenhouse, Slack, Snowflake, Jira, Google Workspace und mehr). *
- Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie People Analytics, HRBPs, IT, Recht und Sicherheit, um sicherzustellen, dass Lösungen benutzerfreundlich, konform und verantwortungsvolle KI-Praktiken befolgen. *
- Bewertung von KI-Tools und -Anbietern durch praktische Experimente. *
- Befähigung des breiteren People-Teams zur effektiven und verantwortungsvollen Nutzung von KI.
Erfolg in dieser Rolle beinhaltet die Reduzierung manueller People-Workflows um mindestens 20% durch KI-gestützte Automatisierung und intelligentes Systemdesign.
Wer Sie sind *
- 3-5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Systementwicklung oder fortgeschrittener Automatisierung. *
- Nachgewiesene Fähigkeit, LLM-gestützte Funktionen oder intelligente Agenten zu entwickeln und in die Produktion zu integrieren, unter Nutzung führender Frontier-Modelle (z. B. OpenAI, Anthropic, Gemini) sowie praktische Erfahrung mit Coding Agents/CLIs (z. B. Claude Code, Cursor). *
- Umfangreiche Erfahrung in der Integration von API und Workflow-Automatisierung mit Tools wie n8n, Zapier oder Workato. *
- Komfort, selbstständig in einem sich schnell entwickelnden, wenig strukturierten Umfeld zu arbeiten. *
- Fähigkeit, komplexe technische Systeme in klare, praktische Lösungen für Business-Stakeholder zu übersetzen. *
- Kompetent im Umgang mit qualitativen Daten zur Entscheidungsfindung, Erfolgsmessung und Iteration. *
- Sorgfältig in Bezug auf Datenschutz, Governance und verantwortungsvolle KI-Praktiken – insbesondere in sensiblen HR-Kontexten.
- Vertrautheit mit HR-Systemen (Workday, Greenhouse oder ähnlich) bevorzugt. *
Bonus *
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Coding-Tools in den täglichen Arbeitsabläufen zu nutzen und KI-generierte Ausgaben zu validieren, zu kritisieren und zu verfeinern. *
- Sie sind motiviert, die Grenzen dessen, wie KI Best Practices in der Softwareentwicklung verbessern kann, zu erweitern und zum Aufbau KI-gestützter Produkte beizutragen.
Vorteile und Wachstum: *
- Großzügige und wettbewerbsfähige globale datadoghq.com/global-benefits/ und US-Vorteile datadoghq.com/us-benefits/ *
- Neue Aktienoptionen (RSUs) und Mitarbeiteraktienkaufplan *
- 401(k) Plan und Zuschuss *
- Flexible Urlaubszeit *
- Bezahlter Elternurlaub *
- Fitnessstudio-Erstattung *
- Kontinuierliche Karriereentwicklung und Pfadmöglichkeiten *
- Produktschulungen, um ein tiefes Verständnis unseres Produkts und unseres Bereichs zu entwickeln *
- Internes Mentor- und Buddy-Programm abteilungsübergreifend *
- Freundliche und inklusive Arbeitsplatzkultur
Die oben aufgeführten Vorteile und Wachstumsmöglichkeiten können je nach Land Ihres Beschäftigungsverhältnisses und der Art Ihrer Anstellung bei Datadog variieren.
Datadog bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Aktienpaket und kann variable Vergütung beinhalten. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Faktoren wie den Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten. Darüber hinaus bietet Datadog eine breite Palette erstklassiger, umfassender und inklusiver Mitarbeiterleistungen für diese Rolle, einschließlich Gesundheits-, Zahn-, Familienplanung- und psychischer Gesundheitsleistungen, eines 401(k) Plans mit Zuschuss, bezahlter Urlaubszeit, Fitnesserstattungen und eines vergünstigten Mitarbeiteraktienkaufplans.
Chancengleichheit bei Datadog
#LI-#LI-Hybrid
Das vernünftigerweise geschätzte Jahresgehalt für diese Rolle bei Datadog beträgt: $156,000—$195,000 USD --------------------------------------------------------------------------------
Datadog ist stolz darauf, allen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von der kriminellen Vorgeschichte, im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen. Hier finden Sie unsere Kandidatenrechtshinweise datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/ zu Ihrer Information.
]. Dieses Formular ist nur für Anfragen nach angemessenen Vorkehrungen bestimmt und kann nicht verwendet werden, um den Status von Bewerbungen zu erfragen.
Datenschutz und KI-Richtlinien
Alle Informationen, die Sie Datadog im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, werden gemäß der Datenschutzrichtlinie für Bewerber und Kandidaten von Datadog datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/ verarbeitet. Informationen zu unserer KI-Richtlinie finden Sie unter Interviewing at Datadog AI Guidelines datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/.
Über Datadog
Datadog ist die führende Observability- und Sicherheitsplattform für das KI-Zeitalter und bietet Unternehmen eine einheitliche Sichtbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg, um Komplexität im großen Maßstab zu bewältigen. Sie vereint Anwendungen, Infrastruktur, Daten, Modelle und Sicherheit an einem Ort und nutzt KI, um Probleme zu erkennen und zu beheben, bevor sie Kunden beeinträchtigen. Datadog wird weltweit von Fortune 500 Unternehmen und schnell wachsenden KI-Führern vertraut und ermöglicht es Unternehmen, mit Klarheit und Zuversicht schneller voranzukommen. Erfahren Sie mehr über #DatadogLife auf Instagram instagram.com/datadoghq/?hl=en, LinkedIn, linkedin.com/company/datadog und im Datadog Learning Center. learn.datadoghq.com/ --------------------------------------------------------------------------------
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