Développeur Systèmes RH

L'équipe People Technology de Datadog construit l'avenir de l'IA au travail. Nous recherchons un Développeur Systèmes RH pour concevoir et déployer des flux de travail natifs d'IA qui transforment la manière dont nous recrutons, développons et soutenons nos employés. Il s'agit d'un rôle de bâtisseur pratique à fort impact. Vous irez au-delà de la configuration traditionnelle des SIRH pour prototyper et mettre en production des systèmes basés sur l'IA dans les domaines de l'acquisition de talents, de l'intégration, de la performance, de la planification des effectifs et de la prestation de services internes. Vous opérerez avec une grande autonomie, collaborerez directement avec les parties prenantes et livrerez des solutions qui amélioreront mesurablement le travail de notre équipe RH.

Chez Datadog, nous accordons de la valeur à notre culture de bureau – les relations et la collaboration qu'elle crée et la créativité qu'elle apporte. Nous fonctionnons en mode hybride pour garantir que nos Datadog puissent créer un équilibre vie professionnelle-vie privée qui leur convienne le mieux.

Chez Datadog, nous accordons de la valeur à notre culture de bureau – les relations et la collaboration qu'elle crée et la créativité qu'elle apporte. Nous fonctionnons en mode hybride pour garantir que nos Datadog puissent créer un équilibre vie professionnelle-vie privée qui leur convienne le mieux.

Chez Datadog, nous valorisons les personnes de tous horizons. Nous comprenons que tout le monde ne répondra pas à toutes les qualifications ci-dessus dès le premier jour. Ce n'est pas grave. Si vous êtes passionné(e) par la technologie et souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons à postuler.

Le succès dans ce rôle inclut la réduction des flux de travail RH manuels d'au moins 20% grâce à l'automatisation basée sur l'IA et à la conception de systèmes intelligents.

Atouts *

Avantages et Développement : *

• Avantages mondiaux généreux et compétitifs datadoghq.com/global-benefits/ et américains datadoghq.com/us-benefits/ *

• Rachat d'actions pour les nouveaux employés (RSU) et plan d'achat d'actions pour employés *

• Plan 401(k) et abondement *

• Congés payés flexibles *

• Congés parentaux payés *

• Remboursement de gym *

• Opportunités continues de développement de carrière et de parcours *

• Formation produit pour développer une compréhension approfondie de notre produit et de notre secteur *

• Programme interne de mentorat et de parrainage inter-départements *

• Culture de travail conviviale et inclusive.

Les avantages et le développement listés ci-dessus peuvent varier en fonction du pays de votre emploi et de la nature de votre emploi chez Datadog.

Datadog offre un salaire et un package d'actions compétitifs, et peut inclure une rémunération variable. La rémunération réelle est basée sur des facteurs tels que les compétences, les qualifications et l'expérience du candidat. De plus, Datadog offre une large gamme d'avantages sociaux de premier ordre, complets et inclusifs pour ce poste, notamment des soins de santé, des soins dentaires, une planification parentale et des avantages pour la santé mentale, un plan 401(k) avec abondement, des congés payés, des remboursements de fitness et un plan d'achat d'actions pour employés à prix réduit.

#LI-#LI-Hybrid

Le salaire annuel raisonnablement estimé pour ce poste chez Datadog est : $156,000—$195,000 USD --------------------------------------------------------------------------------

Datadog est fier d'offrir l'égalité d'emploi eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, du statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous examinons également les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales. Voici nos Avis Légaux Candidats datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/ pour votre référence.

]. Ce formulaire est uniquement destiné aux demandes d'adaptation et ne peut pas être utilisé pour s'informer sur le statut des candidatures.

Confidentialité et Lignes Directrices sur l'IA

Toute information que vous soumettez à Datadog dans le cadre de votre candidature sera traitée conformément à la Notice de Confidentialité des Candidats et Postulants de Datadog datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/. Pour plus d'informations sur notre politique d'IA, veuillez consulter les Lignes Directrices sur l'IA lors des entretiens chez Datadog datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/.