Canadá
Siemens
Clover Health
Desarrollador/a de Software Senior
Canadá
Canadá
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Sobre la oportunidad
Esta oferta corresponde a una vacante existente.
Estamos contratando desarrolladores de software en varios equipos de Clover y Counterpart Health; nuestro equipo de contratación evaluará su experiencia y lo conectará con la oportunidad que mejor se adapte a usted. Aprenderá más sobre el equipo específico y el proceso de entrevista a medida que avance en el proceso.
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#LI-REMOTE
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de condenas. Somos una empresa E-Verify e-verify.uscis.gov/esp/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster.pdf.
El salario final se basa en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la equidad interna, los datos del mercado y la educación, la experiencia laboral, las certificaciones, etc., del solicitante.
Una estimación razonable del rango salarial base para este puesto es: $134,000—$175,000 CAD
En Counterpart Health, estamos transformando la atención médica y mejorando la atención al paciente con nuestra innovadora herramienta de atención primaria, Counterpart Assistant. Al apoyar a los médicos de atención primaria (PCP), podemos ofrecer mejores resultados a nuestros pacientes a un menor costo a través del diagnóstico temprano y la gestión longitudinal de las enfermedades crónicas.
Buscamos un/a Desarrollador/a de Software Senior con experiencia en ingeniería full-stack. En este puesto, colaborarás con nuestros operadores, médicos y gerentes de producto para crear herramientas que impulsen un cambio real en la atención médica. No solo escribirás código según las especificaciones, sino que comprenderás el problema de negocio, interactuarás con las partes interesadas y darás forma a la solución.
Como Desarrollador/a de Software Senior, usted
- Simplificará las complejidades de la atención médica creando sistemas que mejoren los esfuerzos humanos. Comprenderá el contexto de negocio detrás de lo que crea: por qué es importante, a quién sirve y cómo se relaciona con los resultados.
- Ejercerá autonomía: tomará decisiones técnicas y de producto informadas por su cuenta para avanzar en los resultados. Asumirá la propiedad de su trabajo desde la comprensión del problema hasta la entrega y la medición.
- Se mantendrá al día con nuevas herramientas y tecnologías para resolver desafíos y avanzar en nuestros objetivos.
- Adoptará y promoverá la IA tanto en su propio trabajo como en las soluciones que cree.
- Ayudará a definir y mantener prácticas de desarrollo que permitan una iteración rápida garantizando la calidad, incluida la escritura de pruebas y la documentación de implementaciones clave.
- Colaborará con los gerentes de producto y los equipos operativos para conceptualizar y desarrollar nuevas funciones. Interactuará directamente con los usuarios y las partes interesadas para comprender sus necesidades, sin esperar a que se le entreguen los requisitos.
Requisitos mínimos
Debería ponerse en contacto con nosotros si:
- Tiene 5+ años de experiencia en software con dominio de uno o más lenguajes comunes, y además está familiarizado/a con diversas bases de datos y tecnología web frontend.
- Sabe cómo construir sistemas con agentes de IA como sus socios y miembros del equipo, y le apasiona el impacto que la IA puede tener en la tecnología.
- Aborda la creación y el mantenimiento de sistemas con madurez, rigor y atención a la escalabilidad.
- Se siente cómodo/a trabajando en diferentes sistemas y preocupaciones técnicas.
- Tiene experiencia en la creación y refactorización de sistemas complejos (a menudo distribuidos).
- Le importan los resultados, no solo la producción. Quiere comprender el "por qué" detrás de lo que crea y puede conectar su trabajo con el impacto comercial y del usuario.
Resumen de Beneficios
- Bienestar Financiero: Nuestro compromiso de atraer y retener al mejor talento comienza con un salario base competitivo y oportunidades de participación en el capital. Además, ofrecemos un programa de bonificación basado en el rendimiento y revisiones salariales periódicas para reconocer y recompensar las contribuciones excepcionales.
- Bienestar Físico: Priorizamos la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias ofreciendo una cobertura médica grupal integral que incluye cobertura para hospitalización, atención ambulatoria, servicios ópticos y beneficios dentales.
- Bienestar Mental: Comprendemos la importancia de la salud mental para fomentar la productividad y mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal. Para apoyar esto, ofrecemos iniciativas como "Viernes sin reuniones", días festivos de la empresa, acceso a recursos de salud mental y una generosa política de licencias anuales. Además, adoptamos una cultura "remote-first" que apoya la colaboración y la flexibilidad, permitiendo que los miembros de nuestro equipo prosperen desde cualquier lugar.
- Desarrollo Profesional: Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestro talento. Ofrecemos programas de aprendizaje, mentoría, financiación para el desarrollo profesional y retroalimentación y revisiones de rendimiento periódicas.
Beneficios Adicionales
- Reembolso de gastos de configuración de oficina
- Flexibilidad para trabajar desde casa, lo que permite la colaboración con equipos globales
- Permiso parental remunerado para todos los nuevos padres
- ¡Y mucho más!
Sobre Counterpart Health
En 2018, Clover Health se propuso hacer algo sin precedentes: construir una solución clínicamente intuitiva y habilitada por IA que se integre en los flujos de trabajo de los médicos para ayudar a apoyar el diagnóstico y la gestión temprana de las enfermedades crónicas.
Años después, esa visión es una realidad, con miles de profesionales utilizando Counterpart Assistant durante las visitas a pacientes para mejorar el manejo de enfermedades, reducir los gastos médicos e impulsar el éxito en la atención basada en el valor.
Con un equipo excepcional de expertos en atención basada en el valor y tecnología, Counterpart Health está impulsando la atención basada en el valor a la velocidad del software.
Counterpart Health es una subsidiaria de Clover Health. Desde la creación de Clover, la Diversidad y la Inclusión siempre han sido clave para nuestro éxito. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias, perspectivas, opiniones y orígenes, que comparten la pasión por mejorar la vida de las personas. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.
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