Desarrollador Cuantitativo

En Franklin Templeton, creemos que el éxito se construye a través de asociaciones sólidas. Como gestora de activos con visión de futuro, forjamos relaciones dinámicas con los clientes, comprendemos sus objetivos y navegamos juntos por mercados complejos. Aprovechamos estrategias de vanguardia y conocimientos profundos para desbloquear oportunidades de creación de riqueza a largo plazo. Nuestros talentosos equipos globales aportan una experiencia amplia y única.

Desde nuestra cultura acogedora, inclusiva y de apoyo hasta nuestro negocio globalmente diverso, ofrecemos oportunidades no solo para ayudarte a alcanzar tu potencial, sino también para contribuir al éxito de nuestros clientes.

Buscamos un Ingeniero de Software con un sólido conocimiento de los conceptos financieros y de inversión, para construir y dar soporte a sistemas utilizados en la creación de soluciones de inversión para clientes. Este puesto implicará trabajar directamente con los responsables del negocio y en sistemas que soportan el riesgo de cartera, el análisis de escenarios y el capital regulatorio. Se valoran y consideran rasgos de éxito la mentalidad de propiedad, la curiosidad y un enfoque colaborativo.

#LI-Hybrid

Franklin Templeton es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados, y evaluamos a los solicitantes cualificados sin tener en cuenta el origen, la edad, el color, la discapacidad, la información genética, el género, la identidad de género o la expresión de género, el estado civil, la condición médica, el estado militar o de veterano, el origen nacional, la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual y cualquier otra base protegida por la ley, ordenanza o regulación federal, estatal o local.

Franklin Templeton ofrece a sus empleados una gama competitiva y valiosa de recompensas totales – monetarias y no monetarias – diseñadas para apoyar su bienestar y reconocer su tiempo, talento y resultados. Junto con la compensación base, los empleados son elegibles para un bono discrecional anual, un plan 401(k) con una generosa contrapartida, y recompensas de reconocimiento. También ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye una gama de opciones competitivas de atención médica, seguro y beneficios por discapacidad, programa de inversión en acciones para empleados, recursos de aprendizaje, programas de desarrollo profesional, reembolso de ciertos gastos educativos, tiempo libre remunerado (vacaciones / días festivos / enfermedad / licencia / licencia parental y de cuidados / duelo / voluntariado / días festivos flexibles) y un programa motivacional de bienestar.

Esperamos que el salario anual para este puesto oscile entre $140,000 - $170,000, dependiendo de la ubicación y el nivel de experiencia relevante, más bono discrecional.

En Franklin Templeton, creemos que sus beneficios deben apoyar su vida, sus objetivos y su futuro. Por eso ofrecemos un paquete integral de Recompensas Totales diseñado para ayudarle a prosperar tanto personal como profesionalmente.

• Tiempo libre remunerado: Tres semanas de PTO en su primer año.

• Cobertura sanitaria: Seguro médico, dental y de visión competitivo para apoyar su bienestar.

• Ahorro para la jubilación: Plan 401(k) con una contrapartida de la empresa del 85% en contribuciones antes de impuestos y/o Roth, hasta los límites del IRS.

• Acciones e Inversión: Plan de Inversión en Acciones para Empleados (ESIP) con oportunidades de compra de acciones con descuento.

• Programa de Asistencia Educativa y de Aprendizaje (LEAP): Para apoyar su crecimiento continuo y avance profesional.

• Beneficios de Inversión para Empleados: Oportunidad de comprar fondos de la empresa sin comisión de venta.