Desenvolvedor Quantitativo

Na Franklin Templeton, acreditamos que o sucesso é construído por meio de parcerias poderosas. Como um gestor de ativos com visão de futuro, construímos relacionamentos dinâmicos com clientes, entendemos seus objetivos e navegamos juntos em mercados complexos. Utilizamos estratégias de ponta e insights profundos para desbloquear oportunidades de criação de riqueza a longo prazo. Nossas equipes talentosas e globais trazem expertise ampla e única.

Desde nossa cultura acolhedora, inclusiva e de apoio até nossos negócios globalmente diversos, oferecemos oportunidades não apenas para ajudá-lo a atingir seu potencial, mas também para contribuir para o sucesso de nossos clientes.

Estamos buscando um Engenheiro de Software com um sólido conhecimento de finanças e conceitos de investimento, para construir e dar suporte a sistemas usados na criação de soluções de investimento para clientes. Esta função envolverá o trabalho direto com stakeholders de negócios e em sistemas que suportam risco de portfólio, análise de cenário e capital regulatório. Uma mentalidade de propriedade, curiosidade e uma abordagem colaborativa são valorizadas e consideradas traços para o sucesso.

#LI-Hybrid

A Franklin Templeton é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Estamos comprometidos em fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários, e avaliamos candidatos qualificados sem levar em conta ascendência, idade, cor, deficiência, informação genética, gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero, estado civil, condição médica, status militar ou de veterano, origem nacional, raça, religião, sexo, orientação sexual e qualquer outra base protegida por lei, ordenança ou regulamento federal, estadual ou local.

A Franklin Templeton oferece aos funcionários uma gama competitiva e valiosa de recompensas totais – monetárias e não monetárias – projetadas para apoiar seu bem-estar e reconhecer seu tempo, talentos e resultados. Além da remuneração base, os funcionários são elegíveis para um bônus discricionário anual, um plano 401(k) com um generoso matching, e recompensas de reconhecimento. Também oferecemos um pacote abrangente de benefícios, que inclui uma gama de opções competitivas de cuidados de saúde, seguro e benefícios de invalidez, programa de investimento em ações para funcionários, recursos de aprendizado, programas de desenvolvimento de carreira, reembolso de certas despesas educacionais, tempo livre remunerado (férias / feriados / licença médica / licença / licença parental & de cuidados / luto / voluntariado / feriados flutuantes) e um programa motivacional de bem-estar.

Esperamos que o salário anual para esta posição varie entre $140,000 - $170,000, dependendo da localização e do nível de experiência relevante, mais bônus discricionário.

Na Franklin Templeton, acreditamos que seus benefícios devem apoiar sua vida, seus objetivos e seu futuro. É por isso que oferecemos um pacote abrangente de Recompensas Totais projetado para ajudá-lo a prosperar pessoal e profissionalmente.

• Tempo Livre Remunerado: Três semanas de PTO no seu primeiro ano

• Cobertura de Saúde: Seguro médico, odontológico e oftalmológico competitivo para apoiar seu bem-estar

• Poupança para Aposentadoria: Plano 401(k) com um matching da empresa de 85% sobre contribuições pré-imposto e/ou Roth, até os limites do IRS

• Equidade e Investimento: Plano de Investimento em Ações para Funcionários (ESIP) com oportunidades de compra de ações com desconto

• Programa de Assistência à Educação e Aprendizagem (LEAP): Para apoiar seu crescimento contínuo e avanço na carreira

• Benefícios de Investimento para Funcionários: Oportunidade de comprar fundos da empresa sem encargo de venda