Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
Aero Simulation, Inc.
DESARROLLADOR DE APLICACIONES EMPRESARIALES
Estados Unidos
Tampa, Florida, Estados Unidos
SQLC#
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
ENTORNO DE TRABAJO
El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina que consta de oficinas y cubículos con ruido bajo a moderado e iluminación brillante o tenue. El trabajo es rápido y a veces implica presiones de plazos extremas. La naturaleza del trabajo requiere un alto grado de trabajo en equipo y cooperación con otros miembros del personal, así como con clientes externos.
Nota: Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades o calificaciones que se requieren del empleado para el puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Las siguientes políticas se aplican a todas las áreas de empleo, incluida la contratación, la incorporación, la formación y el desarrollo, la promoción, la transferencia, la terminación, el despido, los beneficios de compensación, los programas sociales y recreativos, y todas las demás condiciones y privilegios de empleo de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Acomodación Razonable para Candidatos
Los candidatos que requieran una acomodación razonable, según lo define la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a Aero Simulation, Inc. por correo electrónico a jobs@aerosimulation.com o llamando directamente al 813-867-4447.
Política ADA
La política de ASI es cumplir con todas las disposiciones relevantes y aplicables de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y sus enmiendas. ASI no discriminará a ningún empleado o solicitante de empleo calificado con respecto a ningún término, privilegio o condición de empleo debido a una discapacidad física o mental de una persona. ASI también realizará acomodaciones razonables siempre que sea necesario para todos los empleados o solicitantes con impedimentos, siempre que el individuo esté calificado de otra manera para realizar de manera segura las funciones y tareas relacionadas con el trabajo y siempre que cualquier acomodación realizada no represente una carga excesiva para ASI.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
ASI se enorgullece de ser un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa dedicado a atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral diversa e inclusiva. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, estado de pareja doméstica/civil o estado civil, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Nos esforzamos para que todos sean valorados, conectados y empoderados para alcanzar su potencial y contribuir con lo mejor de sí mismos.
E-Verify
ASI se enorgullece de ser un empleador de E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet que compara la información del Formulario I-9 de un empleado, Verificación de Elegibilidad de Empleo, con datos de los registros del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. y la Administración del Seguro Social para confirmar la elegibilidad de empleo.
Declaración de Política de Transparencia Salarial
ASI no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales de trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de proporcionar información.
LA EMPRESA
Durante más de 40 años, Aero Simulation, Inc. (ASI) ha proporcionado dispositivos de entrenamiento de vuelo de calidad al Ejército de EE. UU. ASI ha construido con éxito numerosos sistemas de entrenamiento con un enfoque principal en sistemas de entrenamiento de tripulación aérea y mantenimiento. Nuestros programas actuales incluyen, entre otros, los sistemas de entrenamiento B-1 (Fuerza Aérea), sistemas de entrenamiento E-2D (Marina), dispositivos de entrenamiento CH-53E (USMC), IMOMS (Guardacostas), Navegación, Entrenamiento de Navegación y Maniobra de Buques – NSST (Marina). Para obtener más información sobre ASI, visite Programas - Aero Simulation, Inc.
ASI es una empresa de ingeniería y fabricación 100% propiedad de sus empleados, comprometida a apoyar a los combatientes de la nación. Ser una empresa 100% propiedad de sus empleados impacta directamente en nuestra cultura: impulsa nuestra toma de decisiones, motiva a nuestros equipos, aumenta nuestra productividad, mejora la retención y contribuye al éxito futuro de nuestra empresa. Nuestra cultura es aquella en la que trabajamos duro para nuestros clientes y para los demás, y nos divertimos colaborando, compartiendo experiencias y conocimientos, y aprendiendo en el camino. Nos esforzamos por ofrecer una calidad excepcional, mejorar las relaciones con los clientes y enriquecer las carreras y vidas de nuestros copropietarios. Como copropietarios, estamos invertidos en el éxito y el desarrollo continuo de los demás y de la empresa.
ASI es un lugar excelente para construir una carrera y crecer con una empresa dedicada a la calidad, el servicio y a fomentar una comunidad de apoyo para cada miembro del equipo. ¡Sigue leyendo para obtener más información sobre esta oportunidad!
Además del Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP), ofrecemos un entorno de trabajo flexible, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, una compensación competitiva en la industria y beneficios superiores que incluyen seguro médico, dental, 401 y más.
RESUMEN DEL PUESTO
El Desarrollador de Aplicaciones Empresariales proporciona diseño, implementación y soporte técnico para las aplicaciones empresariales clave de ASI, incluyendo Epicor ERP, Microsoft SQL, Microsoft Office y Jira. El individuo interactúa con las partes interesadas del negocio en todos los niveles para obtener una comprensión profunda de los procesos de negocio y trabaja para traducir esos procesos según sea necesario en herramientas, flujos de trabajo, informes y otras capacidades del sistema de software.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Gestión, mantenimiento, desarrollo y soporte de aplicaciones basadas en SQL, incluido Epicor ERP.
- Codificación y scripting, incluyendo C#, VBScript/VBA, consultas/procedimientos almacenados de SQL.
- Administración de servidores de SQL y servidores de aplicaciones basados en Windows.
- Resolución de problemas y de incidencias de aplicaciones en ordenadores de estación de trabajo basados en Windows.
- Documentación del sistema y desarrollo de procedimientos e instrucciones de trabajo.
- Gestionar la implementación y entrega de proyectos asignados cumpliendo los plazos, presupuestos y expectativas de calidad establecidos.
- Participar en actividades de soporte relacionadas con el soporte de aplicaciones.
- Gestionar cambios de acuerdo con la política y los procedimientos de la empresa.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN
Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión.
Requisitos
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
- 2-4+ años de experiencia gestionando servidores Microsoft SQL (Requerido).
- 2-4+ años de experiencia en codificación o scripting en cualquier lenguaje (C#, VBA/VBScript o SQL Preferido).
- 2-4+ años de experiencia en el mantenimiento de un sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP).
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES ADICIONALES REQUERIDOS
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con excelente atención al detalle y organización.
- Automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa en múltiples niveles de la organización.
- Pensamiento crítico avanzado y habilidades de buen juicio para resolver problemas complejos mitigando el riesgo.
- Capacidad para fomentar y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas internas.
REQUISITOS EDUCATIVOS
- Título de 4 años con especialización técnica, o experiencia equivalente (Requerido).
REQUISITOS DE EMPLEO
- Se requiere ciudadanía estadounidense: Como contratista federal que apoya a los combatientes de EE. UU., se requiere que todos los empleados en este puesto sean ciudadanos de los Estados Unidos en cumplimiento con los requisitos del contrato y de seguridad del gobierno.
- Verificación de antecedentes: Debe poder pasar con éxito una verificación inicial de antecedentes.
- Autorización de seguridad: Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa (DoD). El candidato seleccionado estará sujeto a una investigación de seguridad gubernamental y debe cumplir los requisitos de elegibilidad para el acceso a información clasificada, según lo exija el puesto.
- Flexibilidad del horario de trabajo: Pueden requerirse ocasionalmente horas extraordinarias y turnos alternativos para cumplir con los horarios de los clientes, los plazos críticos o los hitos del programa.
- Requisitos de viaje: Debe poder y estar dispuesto a viajar a nivel nacional y, ocasionalmente, internacional a sitios de clientes, ubicaciones de socios o reuniones de proyectos en apoyo de los objetivos del contrato.
- Entorno de trabajo libre de drogas: ASI mantiene un Entorno de Trabajo Libre de Drogas. Los solicitantes y empleados están sujetos a pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias de acuerdo con la política de la empresa.
- Contingencia de empleo: Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de todas las verificaciones de antecedentes, los requisitos de autorización de seguridad y los resultados de las pruebas de detección de drogas.
REQUISITOS FÍSICOS
- Se requiere sentarse y usar las manos y los dedos para manipular o sentir y manipular las teclas de un teclado.
- Las habilidades de visión requeridas para este trabajo incluyen la visión de cerca.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Experiencia con la plataforma Epicor ERP (Kinetic es una ventaja)
- Experiencia con el software de planificación de producción Job Pack
- Experiencia con macros de Microsoft Office y desarrollo de VBA junto con habilidades avanzadas de Microsoft Excel
- Experiencia con Atlassian Jira Software o una aplicación similar de seguimiento de incidencias
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