Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
The New York Times
Desarrollador de Diseño, Opinión
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el puesto
La misión nytco.com/mission-and-values/ de The New York Times es buscar la verdad y ayudar a las personas a comprender el mundo. Eso significa que el periodismo independiente está en el centro de todo lo que hacemos como empresa. Es por eso que tenemos una redacción de renombre mundial que envía periodistas para informar desde el terreno en casi 160 países. Es por eso que nos centramos profundamente en cómo nuestros lectores experimentarán nuestro periodismo, desde la impresión hasta el audio y un destino digital y de aplicación de clase mundial. Y es por eso que nuestra estrategia comercial se centra en hacer que el periodismo sea tan bueno que valga la pena pagar por él.
El equipo de Opinión de The New York Times busca un Desarrollador de Diseño Digital para unirse a nuestro galardonado equipo de diseño. En este puesto, crearás experiencias de storytelling digital para nuestra audiencia global de lectores con desarrollo web. Como ingeniero experto en front-end con grandes instintos visuales y editoriales, te sentirás igual de cómodo desarrollando guiones gráficos como colaborando con diseñadores y editores para refinar ideas. También crearás herramientas y plantillas y diseñarás sistemas y funciones complejas de múltiples partes bajo presión.
Este puesto, que une la visión creativa y el código funcional, requiere una colaboración y comunicación excepcionales. Colaborarás estrechamente con partes interesadas técnicas y no técnicas, articulando claramente procesos, limitaciones y compensaciones de rendimiento. Buscamos un historial comprobado de colaboración con directores de arte y diseñadores, junto con un portafolio que demuestre una atención meticulosa a la artesanía visual.
Este es un puesto presencial, basado en la ciudad de Nueva York e incluye asistencia regular a la oficina cuatro días a la semana. Puede haber cierta flexibilidad para trabajar de forma remota según la guía de su departamento.
Responsabilidades
- Colaborar con directores de arte, editores e ingenieros para crear experiencias de usuario y funciones de producto responsivas y perfectas a nivel de píxel.
- Evaluar diseños en cuanto a viabilidad técnica, accesibilidad y rendimiento, ofreciendo retroalimentación constructiva y alternativas cuando sea necesario.
- Crear prototipos interactivos para validar ideas y proponer diseños responsivos, animaciones y transiciones para wireframes estáticos.
- Integrar, depurar y optimizar activos multimedia (vídeo, audio, animaciones) para tiempos de carga rápidos en dispositivos y navegadores.
- Realizar pruebas de control de calidad exhaustivas para garantizar que la tipografía, el espaciado, los colores y las microinteracciones coincidan con las especificaciones visuales en todos los tamaños de pantalla.
- Crear y mantener plantillas, herramientas y documentación reutilizables para flujos de trabajo editoriales recurrentes.
- Incorporar y guiar a los diseñadores en sistemas de front-end para optimizar la entrega de activos y la integración del flujo de trabajo.
- Demostrar apoyo y comprensión de nuestro valor de independencia periodística nytco.com/company/mission-and-values/ y un fuerte compromiso con nuestra misión de buscar la verdad y ayudar a las personas a comprender el mundo.
- Reportarás al Editor Adjunto, Diseño.
Requisitos básicos
- Más de 5 años de desarrollo creativo front-end utilizando HTML, CSS, JavaScript y Figma.
- Sólido conocimiento de los fundamentos del diseño visual, incluida la tipografía, el diseño, el movimiento y la interacción.
- Familiaridad con Git y flujos de trabajo de codificación colaborativa y capacidad demostrada para aprender nuevas tecnologías y lenguajes de front-end como las herramientas emergentes de IA para API.
- Experiencia e interés en tecnología digital en rápida evolución, como las herramientas emergentes de IA para API.
Requisitos preferidos
- Pasión por el periodismo y la narración visual.
- Experiencia o familiaridad con Svelte, WebGL, three.js, canvas, React, After Effects, Cinema4D, Blender o Maya.
- Experiencia en diseño de movimiento, visualización de datos, trabajo de vídeo y audio.
- Fuerte comprensión de los detalles de diseño con respecto a la jerarquía del diseño, la consistencia visual, la sincronización del movimiento y la tipografía.
- Comodidad en una sala de redacción de ritmo rápido con flexibilidad para cubrir ocasionalmente noticias de última hora (noches/fines de semana).
- Interés en análisis de audiencia.
Este puesto está representado por el NewsGuild de NY.
REQ-018097
El rango salarial base anual para este puesto es entre: $113,945.85—$136,000 USD
Uso de herramientas GenAI por parte del candidato
Estamos emocionados de aprender más sobre usted y su experiencia. Para mantener nuestro proceso de contratación lo más justo y auténtico posible, le pedimos que envíe su propio trabajo y no utilice herramientas GenAI para generar contenido sustantivo durante el proceso de solicitud y entrevista.
Si es un candidato de ingeniería, le informaremos qué herramientas GenAI específicas tiene permitido usar para su evaluación técnica.
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The New York Times Company se compromete a ser la mejor fuente mundial de periodismo independiente, fiable y de calidad. Para ello, adoptamos una fuerza laboral diversa que tiene una amplia gama de orígenes y experiencias en nuestras filas, en todos los niveles de la organización. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.
Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y no discriminamos por motivos de sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, extranjería, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual o preferencia afectiva, identidad y expresión de género, discapacidad, trastorno genético o predisposición, estado de portador, ciudadanía, condición de veterano o militar y otras características personales protegidas por la ley. Todas las solicitudes recibirán consideración para el empleo sin distinción de las características legalmente protegidas. El Cartel Conozca sus Derechos de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. está disponible aquí eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.
The New York Times Company proporcionará adaptaciones razonables según lo exijan las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Las personas que busquen una adaptación para el proceso de solicitud o entrevista deben enviar un correo electrónico a reasonable.accommodations@nytimes.com. Los correos electrónicos enviados para asuntos no relacionados, como el seguimiento de una solicitud, no recibirán respuesta.
Para obtener información sobre las prácticas de privacidad de The New York Times para solicitantes de empleo, haga clic aquí nytco-assets.nytimes.com/2020/06/NYT_Applicant_Privacy_Policy.pdf.
Tenga cuidado con las ofertas de empleo fraudulentas. Los estafadores pueden publicar ofertas de empleo fraudulentas, e incluso pueden hacer ofertas de empleo fraudulentas. Esto lo hacen actores maliciosos para recopilar información personal y dinero de las víctimas. Todas las ofertas de empleo legítimas de The New York Times serán accesibles a través del sitio de carreras de The New York Times nytco.com/careers/. The New York Times no solicitará información financiera ni pago a los solicitantes de empleo, y no lo remitirá a un tercero para que lo haga. Nunca debe enviar dinero a ningún individuo que sugiera que puede proporcionar empleo en The New York Times.
Si ve una oferta de empleo falsa o fraudulenta, o si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, puede informarla a The New York Times en NYTapplicants@nytimes.com. También puede presentar un informe ante la Comisión Federal de Comercio reportfraud.ftc.gov/#/ o su fiscal general estatal naag.org/our-work/center-for-consumer-protection/consumer-file-a-complaint/.
Compensación y beneficios adicionales
Para puestos en EE. UU., dependiendo de su puesto, puede ser elegible para pago variable, como un bono anual y acciones restringidas. Los beneficios pueden incluir beneficios médicos, dentales y de visión, Cuentas de Gastos Flexibles (F.S.A.), un plan 401(k) con contrapartida de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados, licencia parental pagada, reembolso de matrícula y programas de desarrollo profesional.
Para puestos fuera de EE. UU., se proporcionará información sobre los beneficios durante el proceso de entrevista.
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