Estados Unidos
Bright Data
Texas Health & Human Services Commission
Desarrollador Senior MuleSoft
Estados Unidos
Austin, Texas, Estados Unidos
Java
Traducción automática. Consulta el original.
Breve Descripción del Puesto
El Departamento de Familia y Servicios de Protección de Texas (DFPS) trabaja para fortalecer las fortalezas de las familias y las comunidades para mantener seguros a los niños y adultos vulnerables, para que prosperen. Hacemos esto a través de investigaciones, servicios y referencias.
Título Funcional: Desarrollador Senior MuleSoft
Título del Puesto: Programador IV
Agencia: Depto. de Familia y Servicios de Protección
Departamento: Desarrollo de Software Res-Op
Número de Publicación: 16809
Fecha de Cierre: 11/09/2026
Audiencia de Publicación: Interno y Externo
Categoría Ocupacional: Informática y Matemáticas
Rango Salarial: $6,377.50 - $10,785.83
Frecuencia de Pago: Mensual
Grupo Salarial: TEXAS-B-26
Turno: Diurno
Turno Adicional:
Teletrabajo:
Viajes: Hasta un 20%
Regular/Temporal: Regular
Tiempo Completo/Medio Tiempo: Tiempo completo
Exento/No Exento FLSA: Exento
Ubicación de la Instalación:
Ciudad de Ubicación del Puesto: AUSTIN
Dirección de Ubicación del Puesto: 4900 N LAMAR BLVD
Otras Ubicaciones:
Códigos MOS: 0673,2652,8846,8848,16KX,181X,182X,255A,255S,25B,26B,62E,681X,682X,781X,782X,8K000,CT,CTR,CWT,CYB10 CYB11,ISM,IT,Prefijo Z
El Desarrollador Senior de Integración MuleSoft (Programador IV) realiza trabajos avanzados (nivel senior) de programación informática y actúa como contribuyente técnico senior y líder técnico en iniciativas de integración. El trabajo implica analizar requisitos comerciales y técnicos, diseñar, desarrollar, probar, implementar y mantener soluciones de integración empresarial utilizando la Plataforma Anypoint de MuleSoft.
El puesto trabaja en estrecha colaboración con Desarrollo de Aplicaciones, DevOps, Gestión de Proyectos y áreas de negocio de DFPS para ofrecer soluciones de API e integración seguras, escalables y confiables.
Este rol trabaja bajo supervisión mínima, con considerable libertad para el uso de la iniciativa y el juicio independiente.
Lo que obtienes más allá de tu sueldo
Cuando se une al Estado de Texas, su sueldo mensual es solo una parte de sus ingresos reales. Nuestros beneficios brindan un valor adicional que muchos empleadores privados simplemente no igualan, a menudo agregando cientos de dólares cada mes a lo que se lleva a casa o ahorra.
Esto es lo que obtienes como empleado a tiempo completo:
- Seguro médico pagado al 100% para usted, y al 50% pagado para familiares elegibles — ahorrándole cientos cada mes en costos médicos de su bolsillo
- Planes de jubilación con pagos mensuales vitalicios después de cinco años de servicio estatal, además de opciones para ahorrar aún más con planes 401(k) y 457
- Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad para que pueda recargar energías y cuidar su vida fuera del trabajo (eso es tiempo libre que se le paga).
- Seguro dental, de visión y de vida opcional, a tarifas mucho más bajas que la mayoría de los planes privados.
- Cuentas de gastos flexibles para ahorros fiscales adicionales en atención médica y para dependientes.
- Descuentos para empleados en cosas como membresías de gimnasio, electrónica y entretenimiento.
También podría calificar para el Perdón de Préstamos por Servicio Público studentaid.gov/manage-loans/forgiveness-cancellation/public-service, lo que podría ayudarle a pagar los préstamos estudiantiles federales más rápido.
Puede ver todos los detalles aquí: Folleto de reclutamiento de ERS ers.texas.gov/PDFs/recruitment-brochures/state-agency-recruitment-brochure
Funciones Esenciales del Puesto
(35%)
Trabaja en aplicaciones altamente complejas para proporcionar métodos y técnicas de desarrollo de software; establece y promueve estándares de desarrollo, incluidos estándares de programación, documentación, pruebas e integración para garantizar la calidad y la mantenibilidad en múltiples proyectos de TI.
- Diseña, desarrolla, despliega y mantiene APIs basados en RESTful y SOAP y flujos de integración utilizando MuleSoft Anypoint Platform
- Utiliza herramientas de MuleSoft, incluidas Anypoint Studio, API Manager y Runtime Manager
- Escribe soluciones de integración escalables, seguras y de alta disponibilidad siguiendo las mejores prácticas de ingeniería de software.
- Desarrolla y mantiene documentos de diseño técnico, especificaciones de interfaz y documentación de integración de acuerdo con las directrices SDLC y PMLC de la agencia.
- Realiza actividades de desarrollo y mejora de aplicaciones en capacidad de mantenimiento y soporte según sea necesario.
(35%)
Colabora con Desarrollo de Aplicaciones, DevOps, Gestión de Proyectos y equipos de Programas de la Agencia en la ejecución de estrategias a nivel empresarial y dirección técnica.
- Comunica eficazmente con la gerencia y las partes interesadas del proyecto.
- Traduce los requisitos comerciales en especificaciones técnicas de integración y API.
- Realiza revisiones de código, pruebas unitarias, pruebas de integración, integración continua y actividades de implementación continua.
- Participa en la planificación de proyectos Agile, estimación, actividades de sprint y gestión de lanzamientos.
- Supervisa estudios y preparación de informes que incluyen hallazgos, recomendaciones e instrucciones para la implementación de sistemas e integración propuestos.
- Asegura que los requisitos no funcionales como rendimiento, escalabilidad, disponibilidad, confiabilidad y seguridad se cumplan de manera consistente.
(25%)
Proporciona liderazgo técnico en proyectos e iniciativas de la agencia relacionados con actividades de integración y programación y puede actuar como líder de equipo técnico.
- Mentoriza y guía al personal técnico junior.
- Implementa y hace cumplir los estándares de seguridad de API, incluidos OAuth 2.0, JWT y SAML.
- Identifica, investiga y resuelve problemas complejos de integración y producción.
- Supervisa la resolución de problemas relacionados con aplicaciones empresariales e integraciones.
- Participa en revisiones técnicas de código y diseño técnico entre pares.
- Formula definiciones lógicas de problemas y diseña soluciones técnicas óptimas.
- Coordina y realiza investigaciones y análisis requeridos para propuestas de proyectos, mejoras de sistemas e iniciativas de integración nuevas.
(5%)
Cumple con todas las políticas de RR. HH. del Departamento de Familia y Servicios de Protección de Texas y realiza trabajos relacionados según se le asigne.
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes
- Conocimiento avanzado de desarrollo de API e integración de MuleSoft utilizando la Plataforma Anypoint.
- Sólido conocimiento de Java y/o .NET, middleware, Mule ESB y conceptos SOA.
- Fuerte comprensión de la gobernanza de API, las mejores prácticas de MuleSoft y la conectividad impulsada por API.
- Fluidez con estándares de servicios web, incluidos REST, SOAP, XML y JSON.
- Fuerte comprensión de bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos.
- Conocimiento de patrones de diseño modernos, análisis orientado a objetos y arquitectura de aplicaciones.
- Conocimiento de metodologías de desarrollo Agile y Waterfall.
- Conocimiento de estándares SDLC, incluidas prácticas de programación, documentación y pruebas.
- Conocimiento de herramientas y procesos de DevOps, como Jira, Bitbucket y canalizaciones de CI/CD.
- Conocimiento de entornos de nube pública, privada e híbrida.
- Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbalmente como por escrito, en todos los niveles organizacionales.
- Capacidad para liderar actividades de desarrollo y proporcionar orientación técnica a los equipos de proyecto.
Criterios Iniciales de Selección
- Graduación de una universidad o colegio acreditado con una Licenciatura en Administración (BA) o Licenciatura en Ciencias (BS) en Informática, Sistemas de Información, Negocios o un campo relacionado (La experiencia relevante puede ser sustituida año por año).
- Al menos cinco (5) años de experiencia en TI en desarrollo de software.
- Al menos tres (3) años contribuyendo o liderando proyectos de desarrollo de software.
- Al menos dos (2) años de experiencia práctica en desarrollo de API e integración con MuleSoft.
- Experiencia práctica en una o más de las siguientes áreas:
- Desarrollo de Aplicaciones (Java / .NET / MuleSoft / Middleware)
- Integración Empresarial
- Servicios de Datos o Infraestructura
- Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo Agile.
Información Adicional
- Los solicitantes deben estar dispuestos a trabajar en la oficina de Austin cuando sea necesario.
Los solicitantes seleccionados para la contratación deberán pasar una verificación de antecedentes y, si corresponde, una verificación del historial de conducción.
Registros, Requisitos de Licencia o Certificaciones
Certificaciones MuleSoft preferidas pero no requeridas.
Revise nuestros Consejos para el Éxito al solicitar empleo en DFPS, DSHS y HHSC ng.accesshr.hhsc.state.tx.us/user_guides/documents/Tips%20for%20Success%20When%20Applying%20at%20DFPS_%20DSHS_%20and%20HHSC.pdf.
Las ocupaciones militares que se relacionan con los criterios de selección inicial y los requisitos de registro o licencia para este puesto pueden incluir, entre otras, las enumeradas en esta publicación. Se anima a todos los militares en servicio activo, reservistas, guardias y veteranos a postularse si cumplen los requisitos para cubrir este puesto. Para obtener más información, consulte las Descripciones de Puestos, el Cruce Militar y la Guía de Cruce Militar de la Oficina del Auditor del Estado de Texas en la Oficina del Auditor del Estado de Texas - Descripciones de Puestos hr.sao.texas.gov/CompensationSystem/JobDescriptions/. También puede ponerse en contacto con el Enlace Militar de DFPS en dfpsmilvets@dfps.texas.gov [dfpsmilvets@dfps.texas.gov] con preguntas adicionales.
Los empleados del Estado de Texas deben mantener la seguridad y la integridad de la infraestructura crítica según se define en la Sección 117.001(2), Código de Comercio del Estado de Texas. Los solicitantes seleccionados para la contratación cumplen con este código al completar la capacitación relacionada y al cumplir con las políticas de uso de los sistemas de ciberseguridad y comunicaciones de la agencia.
Como agencia estatal, DFPS está obligada por el Código Administrativo de Texas (TAC 206 y 213) texreg.sos.state.tx.us/public/readtac$ext.ViewTAC?tac_view=4&ti=1&pt=10&ch=213 a garantizar que todos los Recursos de Información Electrónica (EIR) cumplan con los estándares de accesibilidad. El personal debe estar familiarizado con WCAG 2.1 AA y la Sección 508 para crear contenido accesible, que incluye, entre otros, documentos de Microsoft Office, archivos PDF de Adobe, páginas web, guías de capacitación, archivos de video y audio.
DFPS utiliza E-Verify. Deberá traer su documentación I-9 el primer día de trabajo. Los empleados deben proporcionar a DFPS la documentación que demuestre su identidad y autorización para trabajar en los EE. UU. Revise el siguiente enlace para ver los documentos autorizados: uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents.
En cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), las agencias HHS/DFPS proporcionarán adaptaciones razonables durante el proceso de contratación y selección para personas calificadas con una discapacidad. Si necesita ayuda para completar la solicitud en línea, comuníquese con el Centro de Servicio al Empleado de HHS/DFPS al 1-888-894-4747. Si se le contacta para una entrevista y necesita una adaptación para participar en el proceso de entrevista, notifique a la persona que programa la entrevista.
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