Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
Accenture Federal Services
Desarrollador ServiceNow
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y la vida mejor para las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas en un propósito compartido para perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los 100 mejores lugares para trabajar por Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y estás empoderado para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, capacitación en la industria y más.
Lo que creemos
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y el gobierno hacia adelante!
Eres:
Un profesional ágil apasionado, con una sed insaciable de aprender y mejorar cómo se realiza el trabajo. Tienes un sólido conocimiento de los principios, prácticas y marcos Lean y Agile, pero en última instancia eres pragmático y medido en tu aplicación. Tienes una amplia experiencia como Maestro Scrum aplicando la agilidad en entornos más tradicionales y orientados a proyectos. Prosperas en un entorno de equipo colaborativo, creativo y productivo donde las ideas se intercambian libremente y los conceptos innovadores evolucionan hacia soluciones prácticas.
Como empresa completamente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y brindar un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que confían nuestros clientes y el país.
El trabajo
- Ayudar a los equipos ágiles a entregar con éxito y cumplir con las obligaciones contractuales a través de la aplicación de valores, principios y prácticas Lean y Agile.
- La capacidad de aplicar creativamente formas de trabajo ágiles a contratos orientados a proyectos.
- Planificar y facilitar eventos ágiles de manera que aporten valor y fomenten la participación.
- Facilitar la creación y el refinamiento de artefactos como Definiciones de Listo y Definiciones de Hecho.
- Hacer visible el trabajo, utilizando gráficos, informes y otros radiadores de información para comunicar el estado en tiempo real.
- Ayudar a los equipos a identificar, resolver y escalar riesgos e impedimentos.
- Entrenar a los equipos ágiles en prácticas efectivas de definición de historias, priorización y estimación.
- Constituir nuevos equipos, fomentando la claridad en torno a las formas de trabajo y los acuerdos.
- Asegurar que los equipos ágiles tengan acceso a las herramientas, recursos y personal que necesitan para entregar.
- Fomentar una cultura de mejora continua facilitando evaluaciones y proporcionando datos para ayudar en la identificación de objetivos de mejora.
- Diseñar y facilitar capacitación ágil en una variedad de disciplinas y marcos.
- Trabajar con el liderazgo del proyecto para implementar y monitorear continuamente las métricas relacionadas con la entrega y el contrato.
- Entrenar al personal en prácticas efectivas de Gestión de Producto.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería para identificar oportunidades para automatizar y mejorar la forma en que la solución técnica se prueba, construye, integra y despliega.
Esto es lo que necesitas
- Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo de software.
- Experiencia en un rol de Agile Coaching apoyando la entrega de tecnología a escala utilizando una variedad de prácticas.
- Conocimiento de marcos ágiles, específicamente: Scrum, Kanban y SAFe.
- Experiencia colaborando con Product Owners y Product Managers para desarrollar y refinar backlogs e Historias de Usuario.
- Fuertes habilidades de facilitación y presencia frente al cliente, tanto en persona como de forma remota.
- Experiencia apoyando la planificación inter-dominio en un entorno de cara al cliente.
- Experiencia utilizando herramientas de facilitación remota para coordinar planificación y talleres.
- Debes tener al menos una de las siguientes certificaciones fundamentales de agilidad:
- ICAgile Certified Professional (ICP)
- Scrum Alliance Certified Scrum Master (CSM)
- PMI Agile Certified Professional (PMI-ACP)
Requisitos de elegibilidad
Se requiere ciudadanía estadounidense.
Autorización de seguridad
- Se requiere una autorización TS/SCI activa.
Puntos extra si tienes
- Experiencia configurando y estableciendo herramientas ALM (por ejemplo, Atlassian Jira, Azure DevOps, etc.).
- Certificaciones SAFe activas.
- Certificaciones de coaching ICAgile.
- Certificación de Kanban University.
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Según lo exija la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los roles contratados basándose en los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para roles en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el rol, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $106,300—$206,200 USD.
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener detalles, vea una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo.
Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de Acomodación
Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la acomodación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una acomodación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de acomodación razonable.
Las acomodaciones realizadas para facilitar el proceso de reclutamiento no son una garantía de acomodaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una acomodación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.
Otras Declaraciones de Empleo
Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
Los candidatos de empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propia paga o la paga de otro empleado o solicitante.
Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar la paga de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.
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