Brasil
C6 Bank
Clara
Director/a de Ingeniería
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brasil
JavaReactAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Clara es la plataforma líder en Latinoamérica para que las empresas ejecuten y gestionen cada operación de pago. Más de 50,000 empresas líderes y en rápido crecimiento operan con nuestras tarjetas corporativas, pago de facturas, financiación y pagos B2B, y en 2025 el Financial Times nombró a Clara la empresa de más rápido crecimiento de la región. Nos apasiona ayudar a cada empresa con la que trabajamos a ser más eficaz y, a través de ello, a elevar la competitividad de la región. Somos ~400 personas, respaldadas por Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst y Goldman Sachs, entre otros.
Buscamos un/a Director/a de Ingeniería excepcional que nos ayude a liderar y escalar nuestra organización de ingeniería mientras construimos la próxima generación de tecnología financiera que empodera y aumenta la competitividad de las organizaciones latinoamericanas.
Este es un puesto de liderazgo sénior para alguien que combine un sólido juicio técnico, liderazgo de personas, pensamiento de escalabilidad de plataformas y sistemas, y perspicacia empresarial. Liderarás múltiples equipos de ingeniería, desarrollarás líderes de ingeniería y constructores individuales (IC), darás forma a nuestra estrategia técnica y asegurarás que continuemos aumentando nuestra velocidad de ejecución mientras mantenemos la fiabilidad, seguridad y calidad esperadas de una plataforma fintech regulada.
También desempeñarás un papel importante en cómo aprovechamos la IA en nuestros productos y organización de ingeniería, ayudándonos a identificar oportunidades para mejorar las experiencias del cliente, automatizar flujos de trabajo complejos y aumentar la productividad de la ingeniería.
Buscamos a alguien que prospere en un entorno de alto crecimiento y rápido movimiento, se sienta cómodo navegando la ambigüedad y pueda moverse naturalmente entre estrategia, tecnología, personas y ejecución directa.
POR QUÉ IMPORTA ESTE ROL
La ingeniería está en el núcleo de cómo construimos y escalamos nuestro negocio.
Como Director/a de Ingeniería, tendrás la oportunidad de dar forma no solo a nuestra tecnología, sino también a cómo opera nuestra organización de ingeniería, cómo desarrollamos a nuestra gente y cómo utilizamos la IA para construir mejores productos y movernos más rápido.
Esta es una oportunidad para tener un impacto significativo en la próxima etapa de nuestro crecimiento y ayudar a construir la tecnología y la organización de ingeniería que nos llevará allí.
QUÉ HARÁS
- Reclutar, liderar y escalar equipos de ingeniería. Liderar múltiples equipos construyendo una cultura de alto rendimiento basada en la propiedad, la colaboración, la velocidad y la excelencia técnica.
- Desarrollar constructores excepcionales. Entrenar y hacer crecer a ingenieros sénior mientras fortalecemos nuestro pipeline de liderazgo y elevamos el nivel de talento en toda la organización.
- Dar forma a nuestra estrategia de ingeniería. Colaborar con líderes de Producto y de negocio para traducir las prioridades de la empresa en una estrategia técnica clara y una hoja de ruta de ingeniería.
- Impulsar la ejecución a escala. Asegurar que los equipos entreguen consistentemente productos de alto impacto mientras equilibran la velocidad, la calidad, la fiabilidad y las inversiones técnicas a largo plazo.
- Elevar el nivel técnico. Proporcionar liderazgo en arquitectura, escalabilidad, fiabilidad, seguridad, observabilidad y prácticas de ingeniería. No necesitarás ser el principal contribuyente individual, pero debes tener la profundidad técnica suficiente para cuestionar supuestos y ganarte la confianza de los ingenieros sénior.
- Construir para la fiabilidad de grado fintech. Asegurar que nuestros sistemas cumplan con las expectativas de seguridad, disponibilidad, integridad de datos y auditabilidad de una plataforma de tecnología financiera.
- Estar a la vanguardia de la IA nativa. Identificar e impulsar oportunidades para aprovechar la IA en nuestros productos y flujos de trabajo de ingeniería. Ayudar a establecer prácticas sólidas en torno a la evaluación, monitorización, salvaguardas, fiabilidad y despliegue responsable de la IA.
- Colaborar en toda la empresa. Trabajar estrechamente con Producto, Diseño, Datos, Seguridad, Riesgos, Cumplimiento y Operaciones para tomar decisiones reflexivas y traducir los compromisos técnicos en claras implicaciones de negocio.
- Construir para la próxima etapa de crecimiento. Anticipar cuellos de botella técnicos y organizativos y evolucionar nuestra arquitectura, procesos y estructura de equipo antes de que se conviertan en limitaciones.
QUÉ BUSCAMOS
- Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software y pensamiento sistémico, con experiencia significativa en la construcción y operación de sistemas de producción complejos.
- Más de 5 años de experiencia en liderazgo de ingeniería, idealmente reclutando y liderando múltiples equipos en paralelo.
- Experiencia demostrada en la construcción y escalado de organizaciones de ingeniería de alto rendimiento en empresas tecnológicas de rápido crecimiento.
- Sólida base técnica en sistemas distribuidos, arquitecturas en la nube, APIs, microservicios, sistemas de datos y arquitecturas orientadas a eventos.
- Experiencia en el diseño y operación de sistemas de alta escala y alta disponibilidad.
- Sólido conocimiento de la infraestructura moderna en la nube, DevOps, CI/CD, observabilidad y mejores prácticas de ingeniería traducidas a un enfoque centrado en la IA.
- Sólido juicio de producto y de negocio, con la capacidad de conectar las decisiones de ingeniería con los resultados de clientes y de negocio.
- Capacidad demostrada para atraer, entrenar, desarrollar y retener talento de ingeniería excepcional.
- Capacidad para operar eficazmente en la ambigüedad, tomar decisiones reflexivas y adaptarse rápidamente a medida que evolucionan las prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Fluidez profesional en inglés.
Nuestro ecosistema tecnológico actual incluye Java/Spring Boot, React, bases de datos relacionales y NoSQL, Kafka, REST APIs, AWS, Git/GitHub, y herramientas modernas de CI/CD. No necesitas ser un experto en todas las tecnologías; nos importa más tu capacidad para liderar equipos que construyen sistemas complejos y toman excelentes decisiones técnicas.
EXPERIENCIA EN IA
No necesitas ser un investigador de ML, pero debes entender cómo la IA moderna puede traducirse en productos fiables y una ventaja significativa en ingeniería.
La experiencia con LLMs, productos impulsados por IA, sistemas agentivos, evaluación de IA, salvaguardas o flujos de trabajo asistidos por IA es muy valiosa.
DESEABLE
- Experiencia en fintech, pagos, préstamos, banca, tarjetas, gestión de gastos o infraestructura financiera.
- Experiencia en la construcción de tecnología en entornos regulados.
- Experiencia en el escalado de organizaciones de ingeniería durante períodos de rápido crecimiento.
- Experiencia en la construcción u operación de productos o plataformas habilitados para IA/ML.
- Experiencia con sistemas de fraude, riesgo, crédito, toma de decisiones o automatización.
- Dominio del español y/o portugués.
Dónde trabajamos
Este es un rol híbrido: dividirás tu tiempo entre la oficina, los clientes y el hogar. No establecemos un número mínimo de días en la oficina para la mayoría de los roles; pasarás tiempo en la oficina de forma natural, y la mayoría de los días durante tu incorporación o cuando tu líder lo solicite.
CÓMO TRABAJAMOS
- Claridad: Comunicación abierta y directa; decimos lo que queremos decir y proporcionamos contexto donde importa.
- Simplicidad: Si se puede simplificar, debe hacerse.
- Propiedad: Somos dueños de todo lo que hacemos, de principio a fin. Cuando algo necesita suceder, no esperamos.
- Orgullo: Nos exigimos un alto estándar, y eso se nota en lo que entregamos.
- ABC (Always Be Changing - Siempre Cambiando): Nos adaptamos rápido, abrazamos el cambio y seguimos aprendiendo.
- Inclusividad: Diversas ideas, historias y perspectivas construyen un mejor Clara.
Si cumples con los requisitos indispensables, aplica; los deseables son un extra, no un requisito.
POR QUÉ CLARA
- Un equipo de alto talento impulsado a tener un impacto en Latinoamérica: bajo ego, alta propiedad.
- Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día.
- Un presupuesto anual de aprendizaje y trayectorias de desarrollo aceleradas.
- El inglés es nuestro idioma de trabajo, con español y portugués a diario.
Más oportunidades con un solo perfil
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