Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Arbor Energy
Director/a de Programa Técnico, Inteligencia de Negocio y Sistemas de Información
Estados Unidos
El Segundo, California, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre Nosotros
En Arbor Energy & Resources Corporation ("Arbor Energy"), creamos tecnología para impulsar nuestras vidas mientras protegemos el planeta que nos sustenta. Nuestros sistemas avanzados de energía ofrecen electricidad de carga base limpia y fiable con cero emisiones operativas: modular, flexible en cuanto a combustible y diseñada para las realidades de la demanda energética actual. En el núcleo se encuentra una turbina de CO₂ supercrítico con captura de carbono integrada, diseñada para poner en línea energía neutra en carbono rápidamente a una escala significativa.
Nuestro equipo incluye ingenieros aeroespaciales, expertos en combustión y pensadores de sistemas con un objetivo compartido: construir tecnología digna del mundo en el que queremos vivir. Si bien muchos de nosotros comenzamos nuestros viajes mirando a las estrellas, estamos aplicando esa experiencia aquí en casa para ofrecer energía de carga base confiable y libre de emisiones, y un futuro de abundancia duradera.
Si comparte nuestros valores y se siente atraído por un trabajo riguroso con un impacto duradero, nos encantaría saber más de usted. Venga a construir aquello sobre lo que funcionará el futuro.
- Cuidamos nuestro planeta: Construimos para el mañana, asegurando que cada tornillo que apretamos y cada mano que echamos deje nuestro medio ambiente más fuerte de lo que lo encontramos.
- Lideramos con Amor: Defendemos el éxito de nuestra gente, socios y planeta, nutriendo la excelencia a través de la camaradería y el rigor.
- Exploramos lo Desconocido: Abrazamos lo desconocido con curiosidad, utilizando el coraje y la disciplina para transformar la incertidumbre en oportunidad.
Descripción del Puesto
Buscamos un/a Director/a de Programa Técnico para aportar estructura y dinamismo a nuestra función de Inteligencia de Negocio y Sistemas de Información a medida que escala. Será la primera contratación de programa y producto en el departamento, comenzando por aportar visibilidad y rigor a las iniciativas tecnológicas activas, coordinando estrechamente con las partes interesadas internas y los socios tecnológicos externos para mantener los proyectos en curso.
A medida que el plan de acción del departamento madura, el rol pasa del soporte de ejecución a la propiedad del producto: recopilación de requisitos, priorización del trabajo y propiedad de iniciativas específicas de principio a fin. A medida que el equipo crece, existe un camino hacia la dirección de otros miembros del equipo. Estamos abiertos a candidatos de diversos niveles de experiencia, desde alguien que se está formando para la propiedad completa con algo de orientación hasta alguien listo para operar con una autonomía significativa desde el primer día; lo más importante es la capacidad de crecer con un departamento que aún se está construyendo.
Esta es una oportunidad presencial en nuestra oficina de El Segundo, CA. Para los candidatos que no residen en el área metropolitana de Los Ángeles, el puesto incluye viajes periódicos (aproximadamente un 15-25%) para apoyar la colaboración presencial.
Responsabilidades
- Seguimiento y coordinación de las iniciativas tecnológicas activas, manteniendo la visibilidad del estado, los riesgos y las dependencias para el liderazgo del departamento.
- Propiedad de los artefactos del proyecto, incluidos cronogramas, seguimiento de la participación de proveedores, notas de reuniones y seguimientos.
- Coordinación de puntos de contacto interfuncionales con partes interesadas de toda la organización.
- Ejecución de cadencias de proyectos recurrentes y preparación de materiales para actualizaciones del departamento y del liderazgo.
- Mantenimiento de la documentación del departamento y soporte a la administración de la gestión de servicios de TI.
- Recopilación de requisitos de las partes interesadas del negocio y su traducción en elementos priorizados del plan de acción a medida que crece el alcance del puesto.
- Propiedad de áreas de producto específicas dentro del portafolio del departamento de principio a fin, desde los requisitos hasta la entrega.
- Colaboración con recursos de ingeniería y socios tecnológicos externos para definir el alcance y secuenciar el trabajo utilizando prácticas de gestión de productos.
- Contribución al plan de acción multianual del departamento y ayuda para traducirlo en planes trimestrales ejecutables.
- Asumir la dirección de personal y mentorizar a los miembros del equipo a medida que crece la plantilla del departamento.
Requisitos
- Título de grado o experiencia práctica equivalente.
- 3-6+ años de experiencia en gestión de programas/proyectos, operaciones técnicas o un puesto de soporte relacionado, idealmente dentro de TI, datos/BI o una función adyacente a la tecnología.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples iniciativas concurrentes con partes interesadas y proveedores en competencia.
- Comodidad operando en un entorno en fase inicial con procesos existentes limitados, con una autonomía creciente esperada con el tiempo.
- Experiencia en la coordinación con proveedores de servicios gestionados o proveedores de tecnología externos.
- Familiaridad funcional con Atlassian (Jira/Confluence) o SharePoint, y herramientas estándar de seguimiento de proyectos.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, capaz de traducir el trabajo técnico en actualizaciones para partes interesadas no técnicas.
- Si no reside en el área metropolitana de Los Ángeles, capacidad para viajar aproximadamente un 15-25% del tiempo para apoyar la colaboración presencial.
Cualificaciones Preferidas
- Exposición previa a prácticas de gestión de productos, incluida la gestión de backlog, marcos de priorización y recopilación de requisitos.
- Experiencia en un equipo pequeño o recién formado, o haber ayudado a desarrollar una función a partir de una estructura existente limitada.
- Familiaridad con herramientas de BI/datos, plataformas de monitorización o marcos de gestión de servicios de TI.
- Certificaciones Lean Six Sigma, CSPO, CSM o similares de procesos/productos.
- Experiencia en entornos de energía, industriales o de fabricación.
Compensación y Beneficios
- Opciones sobre acciones pre-IPO.
- Seguro médico, dental y de visión (Arbor cubre el 90% para los empleados).
- Seguro de vida básico totalmente cubierto.
- Cuenta de ahorros para la salud (HSA) con contrapartida.
- Cuenta de ahorros flexible (FSA).
- Días de vacaciones de pago ilimitados (PTO).
- Más de 12 días festivos de la empresa, ¡incluido el Día de la Tierra!
- 401(k)
- Beneficios para desplazamientos.
- Subsidio anual de aprendizaje y desarrollo.
- ¡Y más!
Salario Base: $135,000 – $165,000 USD/año. El salario está sujeto a las habilidades, cualificaciones, experiencia y ubicación geográfica del solicitante.
Nuestro Compromiso
Arbor Energy se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes cualificados sin distinción de raza, religión, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Resolver los desafíos energéticos globales requiere una amplia gama de perspectivas y experiencias, y estamos comprometidos a construir un equipo que refleje el mundo al que servimos.
Nuestro proceso de contratación está diseñado para ser accesible, justo y centrado en el trabajo que más importa para este puesto. Hay adaptaciones razonables disponibles durante todo el proceso de contratación y empleo; por favor, háganos saber si necesita alguna.
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