États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Arbor Energy
Chef de projet technique, Business Intelligence et Systèmes d'Information
États-Unis
El Segundo, California, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de nous
Chez Arbor Energy & Resources Corporation (« Arbor Energy »), nous créons des technologies pour alimenter nos vies tout en protégeant la planète qui nous soutient. Nos systèmes d'énergie avancés fournissent une électricité de base propre et fiable avec zéro émission opérationnelle — modulaire, flexible en termes de combustible et conçue pour les réalités de la demande énergétique actuelle. Au cœur se trouve une turbine à CO₂ supercritique avec capture de carbone intégrée, conçue pour mettre en ligne rapidement une énergie neutre en carbone à une échelle significative.
Notre équipe comprend des ingénieurs aérospatiaux, des experts en combustion et des penseurs systémiques avec un objectif commun : construire une technologie digne du monde dans lequel nous voulons vivre. Bien que beaucoup d'entre nous aient commencé leur parcours en regardant les étoiles, nous appliquons cette expertise ici, chez nous, pour fournir une énergie de base fiable et sans émission, ainsi qu'un avenir d'abondance durable.
Si vous partagez nos valeurs et êtes attiré par un travail rigoureux ayant un impact durable, nous serions ravis d'en apprendre davantage sur vous. Venez construire ce qui alimentera l'avenir.
- Prendre soin de notre planète : Nous construisons pour demain, en veillant à ce que chaque boulon que nous serrons et chaque main que nous tendons laissent notre environnement plus fort que nous ne l'avons trouvé.
- Diriger avec Amour : Nous soutenons le succès de nos employés, partenaires et de la planète, en favorisant l'excellence par la camaraderie et la rigueur.
- Explorer l'Inconnu : Nous embrassons l'inconnu avec curiosité, en utilisant le courage et la discipline pour transformer l'incertitude en opportunité.
Aperçu du rôle
Nous recherchons un(e) Chef de projet technique pour apporter structure et élan à notre fonction Business Intelligence et Systèmes d'Information à mesure qu'elle évolue. Vous serez le premier recrutement en gestion de programme et de produit du département, en commençant par apporter visibilité et rigueur aux initiatives technologiques actives — en coordonnant étroitement avec les parties prenantes internes et les partenaires technologiques externalisés pour maintenir les projets sur la bonne voie.
À mesure que la feuille de route du département mûrit, le rôle passe du soutien à l'exécution à la propriété du produit : collecte des exigences, priorisation du travail et prise en charge de certaines initiatives de bout en bout. Au fur et à mesure que l'équipe grandit, il existe une voie vers la direction d'autres membres de l'équipe. Nous sommes ouverts aux candidats de différents niveaux d'expérience, de quelqu'un qui se construit vers une propriété complète avec un certain accompagnement à quelqu'un prêt à opérer avec une autonomie significative dès le premier jour — ce qui compte le plus, c'est la capacité à grandir avec un département encore en construction.
Il s'agit d'une opportunité sur site dans nos bureaux d'El Segundo, en Californie. Pour les candidats ne résidant pas dans la grande région de Los Angeles, le rôle inclut des déplacements périodiques (environ 15-25%) pour soutenir la collaboration sur site.
Responsabilités
- Suivre et coordonner les initiatives technologiques actives, en maintenant la visibilité du statut, des risques et des dépendances pour la direction du département.
- Gérer les artefacts de projet, y compris les calendriers, le suivi des engagements des fournisseurs, les notes de réunion et les suivis.
- Coordonner les points de contact interfonctionnels avec les parties prenantes de toute l'organisation.
- Gérer les cadences de projet récurrentes et préparer le matériel pour les mises à jour du département et de la direction.
- Maintenir la documentation du département et soutenir l'administration de la gestion des services informatiques.
- Recueillir les exigences des parties prenantes métier et les traduire en éléments de feuille de route prioritaires à mesure que la portée du rôle s'élargit.
- Être responsable de domaines de produits spécifiques au sein du portefeuille du département, de la collecte des exigences à la livraison.
- Collaborer avec les ressources d'ingénierie et les partenaires technologiques externalisés pour définir la portée et séquencer le travail en utilisant des pratiques de gestion de produit.
- Contribuer à la feuille de route pluriannuelle du département et aider à la traduire en plans trimestriels exécutables.
- Prendre en charge des subordonnés directs et encadrer les membres de l'équipe à mesure que les effectifs du département augmentent.
Exigences
- Diplôme de licence ou expérience pratique équivalente.
- 3-6+ années d'expérience en gestion de programme/projet, en opérations techniques ou dans un rôle de support connexe, idéalement dans le domaine informatique, les données/BI ou une fonction adjacente à la technologie.
- Capacité démontrée à gérer plusieurs initiatives simultanées avec des parties prenantes et des fournisseurs concurrents.
- À l'aise pour opérer dans un environnement naissant avec des processus existants limités, avec une autonomie croissante attendue au fil du temps.
- Expérience de coordination avec des prestataires de services gérés ou des fournisseurs de technologie externes.
- Connaissance pratique d'Atlassian (Jira/Confluence) ou de SharePoint, et des outils de suivi de projet standard.
- Solides compétences en communication écrite et verbale, capables de traduire le travail technique en mises à jour pour les parties prenantes non techniques.
- Si vous n'êtes pas basé dans la grande région de Los Angeles, capacité à voyager environ 15-25% du temps pour soutenir la collaboration sur site.
Qualifications préférées
- Exposition préalable aux pratiques de gestion de produit, y compris la gestion de backlog, les cadres de priorisation et la collecte des exigences.
- Expérience dans une petite équipe ou une équipe nouvellement formée, ou ayant contribué à la création d'une fonction à partir d'une structure existante limitée.
- Familiarité avec les outils BI/données, les plateformes de surveillance ou les cadres de gestion des services informatiques.
- Certifications Lean Six Sigma, CSPO, CSM ou similaires en processus/produit.
- Expérience dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie ou de la fabrication.
Rémunération et avantages sociaux
- Options d'actions pré-IPO.
- Assurance médicale, dentaire et vision (Arbor prend en charge 90% pour les employés)
- Assurance vie de base entièrement couverte.
- Compte d'épargne santé (HSA) avec abondement.
- Compte d'épargne flexible (FSA).
- Congés payés illimités.
- 12+ jours fériés, y compris le Jour de la Terre !
- 401(k)
- Avantages de transport.
- Budget annuel pour l'apprentissage et le développement.
- Et plus encore !
Salaire de base : $135,000 – $165,000 USD/an. Le salaire est sujet aux compétences, qualifications, expérience et localisation géographique du candidat.
Notre engagement
Arbor Energy est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de religion, d'origine nationale, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de statut matrimonial ou de vétéran, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. La résolution des défis énergétiques mondiaux nécessite un large éventail de perspectives et d'expériences, et nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète le monde que nous servons.
Notre processus d'embauche est conçu pour être accessible, équitable et axé sur le travail qui compte le plus pour ce rôle. Des aménagements raisonnables sont disponibles tout au long du processus d'embauche et de l'emploi — veuillez nous faire savoir si vous en avez besoin.
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