Estados Unidos
Redwood Materials
Simpro Software
Director/Director Senior de Ingeniería de Software de Investigación
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
PythonAWS
Traducción automática. Consulta el original.
RESUMEN DEL PUESTO
El grupo de Informática de la Fundación Simons, parte de la División de Autismo y Neurociencia (A&N), busca un Director o Director Senior de Ingeniería de Software de Investigación (RSE) con experiencia para liderar el diseño, desarrollo y entrega de sistemas de software que impulsen el descubrimiento científico. Esta es una oportunidad única para dar forma a cómo la comunidad investigadora accede y trabaja con algunos de los conjuntos de datos más ricos del mundo sobre autismo y neurociencia, y para construir los sistemas que definen esa experiencia.
Informática gestiona los datos científicos producidos por los programas de investigación de A&N a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la recopilación y el procesamiento hasta el intercambio y el análisis. El Director de Ingeniería de Software de Investigación desempeñará un papel central en esa misión, liderando el equipo de ingeniería responsable de los sistemas de software que hacen que esos complejos datos científicos sean accesibles y útiles para la comunidad investigadora en general. El software que este equipo construye sirve como la interfaz principal entre los ricos conjuntos de datos científicos de la fundación (por ejemplo, datos genómicos, clínicos y de neurociencia) y los investigadores que los utilizan. Reportando al Vicepresidente de Informática, este puesto lidera un equipo de ingenieros de software y se asocia estrechamente con otros equipos de Informática y personal de programas de A&N para ofrecer soluciones de software que satisfagan las necesidades de los investigadores externos. El Director de RSE forma parte de un equipo de liderazgo de Informática más amplio que incluye ingeniería de sistemas de estudios, bioinformática y análisis de productos, cada uno responsable de etapas distintas de los datos científicos. El Director de RSE establece la dirección técnica para la ingeniería de software de investigación, impulsa las decisiones arquitectónicas y garantiza que los esfuerzos de ingeniería estén alineados con el compromiso de la fundación con la ciencia abierta y el intercambio de datos. Como parte del equipo de liderazgo de Informática, da forma a cómo se incorpora la IA en el software de investigación de A&N y en la experiencia general del investigador. Defiende las mejores prácticas en todo el ciclo de vida del desarrollo de software y cultiva una cultura de ingeniería definida por el rigor, la colaboración y un propósito impulsado por la misión.
El candidato ideal aporta una amplia experiencia en ingeniería de software, experiencia en la creación de software que hace que los datos biológicos o genómicos complejos sean accesibles para las comunidades de investigación, un historial de gestión y entrega de proyectos complejos de desarrollo de software, y una capacidad demostrada para liderar equipos a través de la complejidad y la ambigüedad.
MATERIALES DE SOLICITUD REQUERIDOS
Este es un puesto a tiempo completo basado en las oficinas de la Fundación Simons en la ciudad de Nueva York. Visite la página de carreras de la Fundación Simons simonsfoundation.org/careers/ para obtener más información.
FUNCIONES/RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Liderazgo Técnico y Estrategia: En estrecha coordinación con el Vicepresidente de Informática, y como parte del equipo de liderazgo de Informática, definir y ejecutar la visión y estrategia a largo plazo para los sistemas de software orientados al investigador y la infraestructura de datos subyacente, y ayudar a dar forma a la estrategia de IA de Informática.
- Propiedad de Sistemas: Supervisar el desarrollo full-stack y la evolución continua de SFARI Base base.sfari.org, la plataforma principal de la fundación para el acceso a datos de investigadores, mientras lidera el diseño y desarrollo de nuevos sistemas que brindan a los investigadores formas más ricas de explorar y analizar los conjuntos de datos científicos de A&N. Este trabajo abarca el full stack, incluida la visualización de datos, APIs e infraestructura de datos.
- Excelencia Técnica: Impulsar los estándares de ingeniería en toda la Informática (por ejemplo, pruebas, documentación, revisión de código y seguridad) en el software de investigación y garantizar que los sistemas sean fiables, mantenibles y escalables.
- Gestión de Equipos: Gestionar, construir, mentorizar y escalar un equipo de ingenieros de software, impulsar la adopción de prácticas de ingeniería modernas y cultivar una cultura de equipo que valore la excelencia técnica, la colaboración y la apertura a nuevas ideas.
- Asociación Interfuncional: Colaborar estrechamente con otros equipos de Informática y personal de programas de A&N para comprender las necesidades de los investigadores y traducirlas en soluciones de software. Esto incluye trabajar con el equipo de Bioinformática en datos genómicos, el equipo de Ingeniería de Sistemas de Estudios en datos clínicos y el equipo de Análisis de Productos para definir el alcance, los requisitos y las prioridades de entrega.
- Supervisión de Proyectos: Garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de los proyectos de software, manteniendo la visibilidad del progreso, gestionando los riesgos e informando a las partes interesadas.
- Experiencia del Investigador: Defender las necesidades de los investigadores externos durante todo el proceso de desarrollo de software, asegurando que los sistemas sean intuitivos, bien documentados y se basen en cómo los investigadores trabajan con datos científicos.
- Ciencia Abierta: Asegurar que las decisiones de ingeniería y los diseños de sistemas promuevan el compromiso de la fundación con la ciencia abierta, con los principios de datos FAIR guiando cómo se presentan, comparten y hacen útiles los datos científicos de A&N para la comunidad investigadora en general.
- Otros: Realizar otras funciones o tareas según se asignen o requieran.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
Educación
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Bioinformática o un campo relacionado
Experiencia
- 12+ años de experiencia en ingeniería de software, con 7+ años en un puesto de liderazgo o gestión
- Capacidad demostrada para establecer visión técnica, impulsar decisiones arquitectónicas y entregar proyectos complejos de software intensivo en datos
- Experiencia demostrada liderando equipos de desarrollo de software full-stack, incluido el desarrollo de aplicaciones web modernas
- Experiencia en la creación de software para genómica u otros contextos de investigación de ciencias de la vida intensivos en datos, con conocimiento práctico de tipos de datos genómicos y herramientas y flujos de trabajo bioinformáticos comunes
- Capacidad demostrada para construir y desarrollar equipos de ingeniería de alto rendimiento, con un enfoque en el rigor técnico, la mentoría y el crecimiento
- Fuerte dominio de Python y experiencia con desarrollo web basado en Python, incluyendo frameworks como Django
Habilidades Relacionadas y Otros Requisitos
- Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de interactuar con audiencias técnicas y no técnicas, incluido el liderazgo senior
- Sólidas habilidades de colaboración interfuncional, con un historial de trabajo eficaz con partes interesadas no ingenieras para traducir necesidades en soluciones de software
- Profunda curiosidad por la ciencia y pasión por construir herramientas que potencien el descubrimiento científico
- Compromiso con la reproducibilidad, la ciencia abierta y la excelencia en ingeniería
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Título avanzado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Bioinformática o un campo relacionado
- Experiencia en bioinformática, incluida la experiencia con procesamiento de datos genómicos, pipelines de análisis y métodos computacionales relacionados
- Familiaridad con AWS u otras plataformas en la nube importantes
- Experiencia en entornos de computación de alto rendimiento (HPC)
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- El rango de compensación anual a tiempo completo para el nivel de Director es de $255,000-$275,000, dependiendo de la experiencia.
- El rango de compensación anual a tiempo completo para el nivel de Director Senior es de $275,000-$310,000, dependiendo de la experiencia.
- Además de salarios competitivos, la Fundación Simons ofrece a sus empleados un paquete de beneficios excepcional.
Nuestro Compromiso de Ampliar las Vías hacia la Ciencia y Oportunidades para Todos: Muchas de las mayores ideas y descubrimientos provienen de una mezcla diversa de mentes, orígenes y experiencias. La Fundación Simons se compromete a avanzar en la ciencia básica y las matemáticas para beneficiar a la humanidad y ampliar nuestra comprensión colectiva de nuestro mundo. Como parte de nuestra misión, apoyamos a socios, programas e iniciativas que buscan ampliar la comunidad científica y abrir vías hacia carreras científicas y matemáticas.
La Fundación Simons ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, embarazo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, disposición genética, neurodiversidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal y local.
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