Estados Unidos
Apple
Penn State University
Diseñador/a y Desarrollador/a Web con Dr Sabaghian
Estados Unidos
University Park, Illinois, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES/DESPEJE
INSTRUCCIONES DE SOLICITUD:
- EMPLEADO ACTUAL DE PENN STATE (PROFESORADO, PERSONAL, SERVICIO TÉCNICO O ESTUDIANTE), INICIE SESIÓN EN WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD INTERNO pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY.
- ESTUDIANTE ACTUAL DE PENN STATE (NO EMPLEADO PREVIAMENTE EN LA UNIVERSIDAD) Y QUE BUSCA EMPLEO EN PENN STATE, INICIE SESIÓN EN WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE ESTUDIANTE. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY.
- SI NO ES EMPLEADO O ESTUDIANTE ACTUAL, HAGA CLIC EN “SOLICITAR” Y COMPLETE EL PROCESO DE SOLICITUD PARA SOLICITANTES EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.
La aprobación del trabajo remoto e híbrido no está garantizada independientemente de la ubicación del trabajo. Para obtener información adicional sobre el trabajo remoto en Penn State, consulte el Aviso para solicitantes de fuera del estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
El empleo en la Universidad requerirá la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes de acuerdo con las políticas de la Universidad.
ESTADÍSTICAS DE DELITOS DE SEGURIDAD DEL CAMPUS
De conformidad con la Ley de Divulgación de Políticas de Seguridad del Campus y Estadísticas de Delitos del Campus Jeanne Clery y la Ley de Pensilvania de 1988, Penn State publica un Informe Anual Combinado de Seguridad y Seguridad contra Incendios (ASR). El ASR incluye estadísticas de delitos y políticas institucionales relativas a la seguridad del campus, como las relativas al consumo de alcohol y drogas, la prevención del delito, la denuncia de delitos, la agresión sexual y otros asuntos. El ASR está disponible para su revisión aquí police.psu.edu/annual-security-reports.
EEO ES LA LEY
Penn State es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a todos los solicitantes cualificados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si no puede utilizar nuestro proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad o impedimento, póngase en contacto con 814-865-1473.
Penn State está comprometido y es responsable de promover la equidad, el respeto y la pertenencia. Aceptamos la singularidad individual, así como una cultura de pertenencia que apoya las iniciativas de equidad, aprovecha los beneficios educativos e institucionales de la inclusión en la sociedad y proporciona oportunidades de participación destinadas a ayudar a todos los miembros de la comunidad a prosperar. Valoramos la pertenencia como una fortaleza principal y un elemento esencial de la misión de enseñanza, investigación y servicio de la universidad.
Cartel de Leyes Laborales para Contratistas Federales affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Cartel de Leyes Laborales Estatales de PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Políticas de Penn State policy.psu.edu/ Información sobre derechos de autor psu.edu/copyright-information Líneas directas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y REQUISITOS DEL PUESTO
El College of IST busca candidatos para el puesto a tiempo parcial de Diseñador/a y Desarrollador/a Web.
Las tareas del puesto incluirán:
- Buscar soluciones de alojamiento web y registro de dominios
- Investigar otros sitios web académicos y recopilar las mejores prácticas para generar ideas
- Adoptar e integrar WordPress como el CMS para el desarrollo de sitios web
- Crear wireframes, maquetas y prototipos de diseños, esquemas de color y tipografía
- Asegurar el flujo, la navegación del usuario y la usabilidad óptima
- Actualizar contenido y crear un breve manual sobre cómo actualizar el sitio web después de la fase de diseño y desarrollo
- Revisar y mejorar el diseño para obtener la versión final deseada
- Asegurar que el sitio web funcione sin problemas en diferentes plataformas (móviles y tabletas)
- Completar una prueba de funcionalidad, contenido (ortografía y gramática) y rendimiento.
Requisitos mínimos
Requisitos, cualificaciones y/o competencias:
- Comprensión del proceso de diseño de sitios web (servicios de alojamiento, suscripción de dominio)
- Familiaridad con los Sistemas de Gestión de Contenidos (CMS), en específico WordPress
- Comprensión básica de HTML 5 y CSS 3.
- Capacidad para diseñar un sitio web funcionalmente impecable que funcione en otras plataformas
- Tener buen gusto en diseño (colores, tipografía, diseños y UX)
- Ser detallista, resolutivo de forma independiente y profesional con una gran ética de trabajo
Compensación
La tarifa de inicio para este trabajo es $15.
Más oportunidades con un solo perfil
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