Engineering Manager, Platform

Somos Redis. Hemos creado el producto que hace funcionar las aplicaciones rápidas de las que depende nuestro mundo. (Si hoy has consultado el tiempo, has usado tu tarjeta de crédito o has mirado el estado de tu vuelo online, de nada). En Redis, trabajarás con la tecnología más rápida y sencilla del sector, tanto si la estás creando, como si cuentas su historia o la vendes a nuestros más de 10,000 clientes en todo el mundo. Estamos creando un mundo más rápido con experiencias más sencillas. ¿Te apuntas?

¿Por qué te encantaría este trabajo?

Liderarás un equipo responsable de la infraestructura y los servicios de plataforma que sustentan las aplicaciones de Redis orientadas al cliente, las cuales mueven, transforman, gestionan y ponen en funcionamiento datos a gran escala. Tu equipo creará y operará los sistemas compartidos en los que confían los equipos de producto para ofrecer servicios escalables, fiables y de nivel de producción: planos de control de servicios, APIs de ciclo de vida, automatización de despliegues, orquestación de Kubernetes, identidad y acceso, observabilidad, flujos de trabajo de lanzamiento y herramientas operativas.

Combinarás liderazgo de personas, criterio técnico y responsabilidad en la entrega. Crearás un entorno en el que los ingenieros puedan realizar su mejor trabajo, colaborarás con los líderes de producto y de ingeniería para convertir las necesidades del cliente y del negocio en una hoja de ruta clara, y te asegurarás de que el equipo ofrezca capacidades de plataforma duraderas en entornos cloud, híbridos y on-premise. Permanecerás lo suficientemente cerca de la arquitectura y las operaciones como para guiar las decisiones, gestionar los riesgos y mantener un alto nivel de calidad sin convertirte en el principal implementador del equipo.

Tenemos una opinión formada sobre el uso de LLMs y herramientas de desarrollo asistidas por IA como parte de la ingeniería de software moderna. Ayudarás al equipo a utilizar estas herramientas de forma eficaz manteniendo un sólido criterio de ingeniería, responsabilidad, seguridad y calidad del código.

Como empresa global, valoramos una cultura de curiosidad, diversidad de pensamiento e innovación por parte de nuestros empleados, clientes y socios. Redis se compromete a un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde las diferencias de todos los empleados se celebran y apoyan, y todos se sienten seguros para ser ellos mismos en el trabajo. Redis se dedica a la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada y cada idea sea respetada.

Redis se compromete a trabajar con y proporcionar acceso y adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades mentales y/o físicas. Si crees que puedes necesitar adaptaciones para cualquier parte del proceso de selección, por favor envía una solicitud a recruiting@redis.com. Todas las solicitudes de adaptaciones se tratan de forma discreta y confidencial, según sea práctico y permitido por la ley.

Cualquier oferta de empleo en Redis está supeditada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, de acuerdo con las leyes aplicables.

Redis se reserva el derecho de conservar los datos durante más tiempo del establecido en la política de privacidad con el fin de evaluar a los candidatos.