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Redis

Engineering Manager, Platform

KubernetesTerraform
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Qui sommes-nous

Nous sommes Redis. Nous avons créé le produit qui fait fonctionner les applications rapides sur lesquelles repose notre monde. (Si vous avez consulté la météo, utilisé votre carte bancaire ou vérifié le statut de votre vol en ligne aujourd'hui, vous nous en voyez ravis.) Chez Redis, vous travaillerez avec la technologie la plus rapide et la plus simple du secteur, que vous soyez en train de la développer, de raconter son histoire ou de la vendre à nos plus de 10,000 clients dans le monde. Nous créons un monde plus rapide avec des expériences plus simples. Vous nous rejoignez ?

Pourquoi ce poste vous plaira-t-il ?

Vous dirigerez une équipe responsable de l'infrastructure et des services de plateforme qui soutiennent les applications Redis destinées aux clients, lesquelles déplacent, transforment, gèrent et opérationnalisent les données à grande échelle. Votre équipe construira et exploitera les systèmes partagés sur lesquels les équipes produit s'appuient pour fournir des services évolutifs, fiables et de qualité production : plans de contrôle de service, APIs de cycle de vie, automatisation du déploiement, orchestration Kubernetes, gestion des identités et des accès, observabilité, flux de travail de publication et outils opérationnels.

Vous combinerez leadership d'équipe, jugement technique et responsabilité de livraison. Vous créerez un environnement où les ingénieurs peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, collaborer avec les responsables produit et ingénierie pour transformer les besoins des clients et de l'entreprise en une feuille de route claire, et garantir que l'équipe fournit des capacités de plateforme durables dans des environnements cloud, hybrides et sur site. Vous resterez suffisamment proche de l'architecture et des opérations pour guider les décisions, gérer les risques et maintenir un niveau d'exigence élevé sans devenir le principal exécutant de l'équipe.

Nous avons des convictions fortes sur l'utilisation des LLMs et des outils de développement assistés par l'IA dans le cadre de l'ingénierie logicielle moderne. Vous aiderez l'équipe à utiliser ces outils efficacement tout en conservant un jugement d'ingénierie solide, un sens des responsabilités, une sécurité rigoureuse et une qualité de code élevée.

En tant qu'entreprise mondiale, nous valorisons une culture de curiosité, de diversité de pensée et d'innovation de la part de nos employés, clients et partenaires. Redis s'engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif où les différences de chaque employé sont célébrées et soutenues, et où chacun se sent en sécurité pour être soi-même au travail. Redis se consacre à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'orientation nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, de l'expression de genre, du statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chaque voix est entendue et chaque idée est respectée.

Vos missions

  1. Diriger, soutenir et faire grandir une équipe d'ingénieurs en définissant des attentes claires, en fournissant des retours réguliers, en assurant le coaching et en favorisant le développement de carrière.
  1. Assumer la responsabilité de l'exécution et des résultats de l'équipe, de la planification et de la priorisation jusqu'à la livraison, l'exploitation en production et l'amélioration continue, avec une obligation de résultats tactiques pour les trimestres à venir.
  1. Traduire la stratégie globale de la plateforme cloud et les priorités organisationnelles en plans opérationnels, objectifs d'équipe et feuille de route pragmatique.
  1. Allouer les personnes et les ressources pour respecter les calendriers et les objectifs tout en gérant la capacité, les dépendances et l'évolution des priorités.
  1. Exécuter la planification des effectifs, de la capacité et des coûts opérationnels en partenariat avec la direction de l'ingénierie.
  1. Établir une propriété et des pratiques opérationnelles claires pour les services de plateforme, y compris les APIs de service, les contrôleurs et opérateurs Kubernetes, l'automatisation du déploiement, la configuration, les mises à niveau et la gestion du cycle de vie.
  1. Guider les décisions techniques et les compromis architecturaux, en travaillant en étroite collaboration avec les contributeurs individuels seniors et en veillant à ce que les conceptions soient alignées sur la direction établie pour la plateforme cloud.
  1. Favoriser la fiabilité via des SLA, SLO, KPI, l'observabilité, la préparation opérationnelle, la réponse aux incidents, l'apprentissage post-incident et la réduction du travail opérationnel récurrent.
  1. Équilibrer la livraison de produits avec les investissements dans la cohérence de la plateforme, la sécurité, l'évolutivité, la dette technique et la productivité des développeurs.
  1. Établir des partenariats solides avec l'ingénierie produit, le SRE, la sécurité, l'infrastructure et les autres équipes de plateforme.
  1. Engager les clients et les parties prenantes externes le cas échéant, en présentant les résultats et les recommandations à travers les disciplines techniques.
  1. Identifier les dépendances et les risques tôt, les communiquer clairement et aligner les équipes sur les décisions et les plans de livraison.
  1. Améliorer les pratiques d'ingénierie pour la conception de systèmes, les tests, le CI/CD, l'automatisation des versions, le débogage en production et la prise de décision basée sur les données.
  1. Recruter et intégrer des ingénieurs tout en construisant une culture d'équipe inclusive, collaborative et responsable.
  1. Utiliser les signaux de livraison, de qualité, de fiabilité et de santé de l'équipe pour améliorer la manière dont l'équipe travaille.

Ce dont vous aurez besoin

  1. Expérience dans la gestion ou le leadership formel d'une équipe d'ingénierie logicielle, incluant le coaching des ingénieurs et le soutien à leur performance et à leur évolution de carrière.
  1. Solide expérience en ingénierie logicielle dans les systèmes distribués, les services d'infrastructure, les systèmes backend ou l'ingénierie de plateforme.
  1. Expérience dans la livraison et l'exploitation de systèmes en production avec une responsabilité sur la fiabilité, la qualité et l'impact client.
  1. Solide jugement technique et capacité à guider l'architecture et les décisions d'ingénierie sans avoir besoin de posséder chaque détail de mise en œuvre.
  1. Connaissance pratique de Kubernetes, de l'infrastructure cloud et des pratiques modernes de livraison de logiciels.
  1. Compréhension des fondamentaux de l'infrastructure tels que le calcul, le réseau, le stockage, IAM, les secrets, la communication de service à service et l'observabilité.
  1. Expérience dans la planification et la livraison de travaux complexes au-delà des frontières d'équipe tout en gérant les dépendances, les risques et l'évolution des priorités.
  1. Expérience dans l'allocation des ressources, la planification des effectifs et de la capacité, et la gestion des coûts opérationnels selon les priorités organisationnelles.
  1. Capacité à collaborer efficacement avec les chefs de produit, les ingénieurs seniors, le SRE, la sécurité, l'infrastructure et les autres parties prenantes.
  1. Communication écrite et orale claire, incluant la capacité à expliquer les compromis et à créer un alignement avec des publics techniques et non techniques.
  1. Expérience avérée dans la construction d'équipes saines avec une propriété claire, des normes élevées, une sécurité psychologique et une culture d'amélioration continue.
  1. Aisance à aider les ingénieurs à utiliser les outils de développement assistés par l'IA de manière efficace et responsable.

Ce qui serait un plus

  1. Expérience dans la gestion d'une équipe de plateforme, d'infrastructure, de SRE ou de productivité des développeurs.
  1. Expérience dans la construction de plateformes internes, de plans de contrôle, d'opérateurs Kubernetes ou d'infrastructure partagée pour les développeurs.
  1. Expérience dans le support de logiciels d'entreprise dans des environnements cloud, hybrides ou sur site.
  1. Expérience avec les bases de données distribuées, l'infrastructure de données, le mouvement de données, les systèmes de streaming ou les plateformes d'intégration.
  1. Expérience avec Terraform, Argo CD, GitHub Actions ou des outils d'infrastructure et de livraison similaires.
  1. Expérience dans l'établissement de SLO, la direction de la réponse aux incidents et l'amélioration de la maturité opérationnelle.
  1. Expérience dans la collaboration avec les équipes produit pour transformer les besoins d'infrastructure récurrents en capacités de plateforme réutilisables.
  1. Expérience dans le développement d'ingénieurs seniors et le développement du leadership technique et d'équipe au sein d'une organisation.

Redis s'engage à travailler avec les candidats souffrant de handicaps mentaux et/ou physiques et à leur fournir l'accès et les aménagements raisonnables nécessaires. Si vous pensez avoir besoin d'aménagements pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez envoyer une demande à recruiting@redis.com. Toutes les demandes d'aménagement sont traitées avec discrétion et confidentialité, dans la mesure du possible et autorisée par la loi.

Toute offre d'emploi chez Redis est conditionnée à la réussite d'une vérification des antécédents, conformément aux lois applicables.

Redis se réserve le droit de conserver les données plus longtemps que ce qui est indiqué dans la politique de confidentialité afin d'évaluer les candidats.

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