Brasil
C6 Bank
Experian
Especialista en Desarrollo de Software - Retail Media
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brasil
AWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y empresas en todo el mundo. Operamos en diversos mercados, como servicios financieros, salud, automoción, agroindustria, seguros, entre otros. Experian invierte en personas y en nuevas tecnologías avanzadas para liberar el poder de los datos. Contamos con un equipo increíble de 25.200 colaboradores en 32 países.
Nuestra singularidad es valorar la tuya. La cultura de Experian, centrada en las personas, inclusiva y orientada por un propósito, es reconocida por diversos premios, incluyendo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global de Fortune) y Great Place To Work™ en 26 países, entre otros. Consulta la vida en Experian en las redes sociales o explora nuestro sitio web de carreras para entender el porqué. Experian también se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa.
Descripción del puesto
Sobre el área
Serasa Ads es la plataforma de medios de Serasa, construida sobre nuestra propia base de audiencia y datos. La difusión se ejecuta en Google Ad Manager 360; nuestra ingeniería construye la capa propietaria alrededor de él: activación de datos first-party, automatización de campañas e integración con los sistemas internos. Es un área nueva, en fase de estructuración, con un alto potencial de ingresos incrementales.
Misión del puesto
Ser la referencia técnica de la plataforma: definir la arquitectura de integración con el GAM360 y construir los componentes propietarios que diferencian a Serasa Ads de los medios comprados en cualquier otro lugar.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Responsabilidades
- Definir y evolucionar la arquitectura de integración entre nuestros sistemas y el GAM360 (Ad Manager API): gestión programática de orders, line items, creatives e inventario
- Construir la capa de activación de audiencias: segmentos derivados de nuestra base disponibilizados en el GAM vía PPID, key-values y audience segments
- Automatizar el flujo de campañas de principio a fin: registro, aprobación, difusión e integración con facturación
- Implementar y mantener la infraestructura de tagging y delivery en nuestros canales propios (web, app, correo electrónico)
- Modelar las APIs y el backend que sustentan la operación de medios y los equipos de Ad Ops y Comercial
- Garantizar la gobernanza de datos y el cumplimiento de la LGPD y las políticas internas en la activación de audiencias
- Establecer estándares de ingeniería del área y actuar como referencia técnica para el equipo
- Participar en las decisiones de producto, traduciendo restricciones técnicas en opciones de negocio
Cualificaciones
Requisitos
- Experiencia sólida en backend distribuido e integraciones vía API a escala, con alta disponibilidad
- Dominio de arquitectura de servicios, procesamiento de eventos, colas y caché
- Experiencia en la nube (AWS/GCP), observabilidad y buenas prácticas de resiliencia
- Experiencia en pipelines de datos y construcción de segmentos de audiencia
- Autonomía para trabajar en un producto nuevo, con ambigüedad y definiciones abiertas
- Capacidad para influir técnicamente y apoyar a compañeros más junior
Diferenciales
- Experiencia práctica con Google Ad Manager 360 / Ad Manager API
- Experiencia en adtech, retail media o plataformas de monetización de audiencia
- Conocimiento del ecosistema de medios (OpenRTB, VAST, Ad Exchange, deals programáticos)
- Experiencia con CDP, data clean rooms o activación de datos first-party
Información adicional
Serasa Experian es mucho más de lo que imaginas. Con el propósito de crear un futuro mejor, ampliando oportunidades para personas y empresas, en Brasil somos más de 4 mil personas que trabajan en diversos equipos y especialidades. Aquí, cada conocimiento y diversidad se complementa y puedes trabajar en lo que más amas; estamos comprometidos a construir una cultura inclusiva y un entorno en el cual las personas puedan equilibrar la carrera con sus compromisos e intereses personales, priorizando el bienestar.
Nos dedicamos mucho a ser una de las mejores y más innovadoras empresas para trabajar en el país, posibilitando experiencias y carreras increíbles para nuestra gente. Nuestro fuerte enfoque en las personas primero es reconocido externamente a través de diversas certificaciones de mercado: fuimos premiados por Great Place To Work™ en 24 países y por la certificación internacional Top Employers, además de ser reconocidos como una de las mejores empresas para jóvenes profesionales y contar con una evaluación de 4,6 en Glassdoor. Cada reconocimiento nos indica que estamos en el camino correcto, proporcionando un entorno de trabajo cada vez mejor para nuestros talentos.
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Estado del empleado: Regular
Tipo de puesto: Híbrido
Departamento: Marketing y Comunicaciones
Horario: Tiempo completo
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