Estados Unidos
B&A
HII's Mission Technologies division
Federation Manager (Ingeniero de Sistemas 3)
Estados Unidos
Kaneohe, Hawaii, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Número de Solicitud: 29020
Viaje Requerido: 0 - 10%
Tipo de Empleo: Tiempo Completo/Asalariado/Exento
Rango Salarial Previsto: $99,960.00 - $130,000.00
Certificado de Seguridad: Secreto
Nivel de Experiencia: Intermedio
El rango salarial indicado para este puesto es una estimación de buena fe basada en la ubicación, las expectativas y las responsabilidades del puesto. Al extender una oferta, HII's Mission Technologies division tiene en cuenta una variedad de factores que incluyen, entre otros, la función del puesto y la educación o formación del candidato, la experiencia laboral y las habilidades clave.
Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad física o mental, edad o condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.
¿Necesitas Ayuda?
Si necesitas una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, envía un correo electrónico a buildyourcareer@hii-co.com [buildyourcareer@hii-co.com] y dinos la naturaleza de tu solicitud y tu información de contacto. Las adaptaciones razonables se consideran caso por caso. Ten en cuenta que solo las consultas relativas a una solicitud de adaptación razonable recibirán respuesta desde esta dirección de correo electrónico. Además, también puedes llamar al 1-844-849-8463 para obtener ayuda. Pulsa #3 para HII Mission Technologies.
Esta oportunidad pertenece a Global Security (GS). El grupo Global Security (GS) de Mission Technologies comprende soluciones en vivo, virtuales y constructivas (LVC); sostenimiento de flotas; nuclear y medioambiental; y negocios en Australia.
Como socio de confianza para nuestros clientes militares, HII diseña, desarrolla y opera la mayor empresa LVC que prepara a los combatientes para la batalla entre dominios. Con tecnologías avanzadas para permitir la preparación para la misión, HII entiende que la preparación requiere una coordinación completa, no preparación en partes.
Durante más de 40 años, la Marina de los EE. UU. ha confiado en HII para mantener y modernizar la gran mayoría de su flota. Con un enfoque holístico en los sistemas de defensa marítima de ciclo de vida, desde pequeñas embarcaciones hasta submarinos, buques de combate de superficie y portaaviones, HII garantiza un alto estado de preparación.
HII apoya la misión de seguridad nacional del Departamento de Energía a través de la gestión y operación de sus sitios, así como la limpieza segura de residuos heredados en todo el país. HII aborda los desafíos nucleares y medioambientales más difíciles de los clientes.
Mentalidad de Liderazgo en HII – Mission Technologies
El liderazgo en HII es una mentalidad, no un título. A través de nuestro Marco de Capacidades de Liderazgo, definimos cómo cada empleado crece, lidera y contribuye, independientemente de su puesto. Establece el estándar de cómo puedes desarrollarte y qué puedes esperar de los líderes en toda nuestra organización. Buscamos candidatos que quieran crecer en alineación con estas capacidades:
- Conoce y Desarrolla a tu Gente – Comprométete a aprender y apoyar el éxito del equipo.
- Construye Relaciones – Comunícate abiertamente, colabora bien y genera confianza.
- Asume la Responsabilidad – Cumple tus compromisos y siéntete orgulloso de tu trabajo.
- El Cliente Primero – Enfócate en la misión y en aquellos a quienes servimos.
- Da Forma al Futuro – Aporta ideas, curiosidad y mejora continua.
- Actúa con Urgencia – Toma la iniciativa y da seguimiento con propósito.
Estas capacidades guían cómo todos los empleados contribuyen a nuestro éxito compartido en Mission Technologies.
¡VEN Y ÚNETE A HII! ¡DONDE LO DIFÍCIL SE HACE BIEN!
Mission Technologies, una división de Huntington Ingalls Industries, está buscando un individuo cualificado para cubrir el puesto de Ingeniero de Sistemas 3 – Federation Manager en apoyo del Naval Surface Warfare Center – Corona (NSWC Corona) para proporcionar entrenamiento LVC (Live, Virtual, Constructive) del Cuerpo de Marines. Esta persona apoya las pruebas operativas, el desarrollo y la integración de los sistemas de entrenamiento LVC de la Marina y el Cuerpo de Marines para garantizar que sean compatibles, interoperables y cumplan con las necesidades de entrenamiento del USMC y la Flota. Este puesto está ubicado en el Training Support Center (TSC), Marine Corps Base Kanohe Bay, HI.
Adicionalmente, este puesto requiere flexibilidad ya que las funciones y responsabilidades pueden ajustarse para cumplir con los requisitos comerciales, del cliente y contractuales.
RESPONSABILIDADES: ¡QUIERO Y PUEDO HACER ESO!
- Mantener la preparación operativa de la federación LVC, asegurando que todos los sistemas estén calibrados y sincronizados para los próximos ejercicios de entrenamiento. También planifica la escalabilidad anticipando necesidades futuras e integrando capacidades adicionales sin interrumpir las operaciones en curso.
- Supervisar la implementación y gestión de los protocolos DIS (Distributed Interactive Simulation) y High-Level Architecture (HLA) para garantizar un intercambio de datos efectivo y estandarizado e interoperabilidad entre los diversos componentes de la federación de entrenamiento LVC. Asegura que todos los sistemas cumplan con estos protocolos para facilitar interacciones fluidas en vivo, virtuales y constructivas.
- Configurar y establecer federaciones HLA específicamente para ejercicios de entrenamiento, asegurando que todos los sistemas participantes estén debidamente integrados y sincronizados para soportar los escenarios planificados. Monitorea el rendimiento de la federación durante el ejercicio para solucionar problemas y optimizar en tiempo real.
- Gestionar y sincronizar enumeraciones en todas las plataformas de simulación para asegurar que coincidan con la lista maestra de clases. Esto implica actualizar y mantener una representación consistente y precisa de entidades, actividades e interacciones dentro del entorno de entrenamiento LVC para prevenir conflictos y garantizar la integridad de los datos.
- Evaluar y asegurar regularmente la compatibilidad de todos los sistemas de simulación con los protocolos DIS y HLA. Esto incluye verificar que las configuraciones de hardware y software cumplan con las especificaciones del protocolo y puedan interoperar dentro de la arquitectura LVC establecida sin problemas.
- Coordinar y gestionar actualizaciones y mejoras del sistema para mantener la compatibilidad del protocolo. Asegurará que todas las modificaciones del sistema mejoren la integración con los entornos DIS y HLA, apoyando los objetivos más amplios de la federación LVC.
- Realizar pruebas de integración rigurosas entre los diferentes sistemas que participan en la federación para verificar su compatibilidad con los protocolos DIS y HLA. Identificar y abordar problemas de integración que puedan obstaculizar la interoperabilidad o el rendimiento durante los ejercicios LVC.
- Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados específicamente con los protocolos DIS y HLA. Esto incluye la solución de problemas durante ejercicios en vivo, simulaciones virtuales o implementaciones de escenarios constructivos que surjan de configuraciones erróneas o incompatibilidades de protocolos.
- Proporcionar soporte técnico en tiempo real durante los ejercicios de entrenamiento LVC, asegurando que los problemas relacionados con DIS y HLA se identifiquen y aborden rápidamente para minimizar el impacto en la efectividad del entrenamiento.
- Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes o críticos asociados con los protocolos DIS y HLA. Documentar los hallazgos e implementar soluciones a largo plazo para prevenir futuras ocurrencias, mejorando la fiabilidad del sistema y la precisión del entrenamiento.
REQUISITOS: ¡YA HE HECHO ESO O LO TENGO!
- 5 años de experiencia relevante con Licenciatura en campo relacionado; 3 años de experiencia relevante con Maestría en campo relacionado; 0 años de experiencia con Doctorado o Juris Doctorado en campo relacionado; o Diploma de Escuela Secundaria o equivalente y 9 años de experiencia relevante.
- Debe poseer y poder mantener actualmente un certificado de seguridad Secreto de EE. UU.
- Debe estar familiarizado con los sistemas operativos Linux (línea de comandos) y Windows.
- Debe tener capacidad de liderazgo técnico. Durante la ejecución de eventos de entrenamiento LVC, debe ser capaz de abordar problemas técnicos entendiendo a qué dominio de ingeniería pertenecen y luego asignar ingenieros de los dominios apropiados para resolverlos.
- Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y sentirse cómodo comunicándose en varios niveles de la organización. Esto puede implicar colaboración técnica de nivel inferior en problemas con ingenieros asignados o explicaciones de alto nivel de problemas y/o actualizaciones de estado con la alta dirección.
- Debe estar familiarizado con MS Office.
- Se requiere una certificación actual CompTIA Security + para el puesto.
REQUISITOS FÍSICOS
Entorno de oficina, industrial o a bordo de un buque. Capaz de subir escaleras y tolerar espacios confinados y variaciones extremas de temperatura. Puede ser necesario levantar y mover materiales.
REQUISITOS PREFERENTES
- Se requiere Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina relacionada más 6 a 8 años de experiencia relacionada.
- Conocimiento de protocolos de simulación distribuida como High Level Architecture (HLA) y Distributed Interactive Simulation (DIS).
- Familiaridad con conceptos, arquitecturas y protocolos de redes como TCP/IP y UDP.
- Experiencia con el software MS Visio para producir diagramas de arquitectura técnica.
- Conocimiento de los sistemas tácticos C4I de la Marina como Link 16 y GCCS.
- Experiencia trabajando con sistemas y/o comandos de la Marina.
Conozca la División Mission Technologies de HII
Nuestro equipo de más de 7,000 profesionales en todo el mundo ofrece experiencia en todos los dominios y tecnologías avanzadas al servicio de socios de misión en todo el mundo. Mission Technologies está liderando la próxima evolución de la defensa nacional, la evolución de los datos, acelerando una amplia gama de soluciones de seguridad nacional para clientes gubernamentales y comerciales. Nuestras capacidades van desde C5ISR, IA y Big Data, operaciones cibernéticas y entornos de entrenamiento sintético hasta el sostenimiento de flotas, la remediación ambiental y la mayor familia de vehículos submarinos no tripulados en todas las clases. Encuentra el puesto adecuado para ti. Postula hoy. Esperamos conocerte.
Para saber más sobre Mission Technologies, haz clic aquí para ver un video corto:[]
¿Por qué HII?
Construimos los buques navales y las soluciones de tecnología de defensa más potentes y de mayor supervivencia del mundo que salvaguardan nuestros mares, cielo, tierra, espacio y ciberespacio. Nuestra fuerza laboral incluye oficios cualificados; expertos en inteligencia artificial y machine learning (IA/ML); ingenieros; tecnólogos; científicos; expertos en logística; y profesionales de administración de empresas.
Reconocidos como uno de los principales empleadores de grandes empresas de Estados Unidos, somos una organización impulsada por valores y ética que pone la seguridad y el bienestar de las personas en primer lugar.
Independientemente de tu puesto o de dónde sirvas, en HII encontrarás un entorno de apoyo y acogedor, beneficios competitivos y valiosos programas educativos y de formación para un crecimiento profesional continuo en cada etapa de tu carrera.
Juntos estamos trabajando para asegurar un futuro en el que todos puedan ser libres y prosperar.
HII es más que un trabajo: es una oportunidad para construir un nuevo futuro. Ofrecemos beneficios competitivos como las mejores opciones de planes médicos, dentales y de visión; recursos de bienestar; programas de asistencia al empleado; Opciones de Plan de Ahorro (401(k)); herramientas de planificación financiera, seguro de vida; descuentos para empleados; días festivos pagados y tiempo libre pagado; reembolso de matrícula; así como becas para educación infantil temprana y postsecundaria. Ocasionalmente se ofrecen bonificaciones/otras compensaciones no recurrentes para puestos cualificados, y si son aplicables a este puesto, el reclutador las abordará en la fase de selección de la solicitud.
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