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Gerente de Projetos SAP S/4Hana SR
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Sobre la oportunidad
Este puesto se publica en nombre de una empresa asociada, que gestiona todas las solicitudes y los siguientes pasos. Nuestro socio busca un Gerente de Proyectos SAP S/4HANA SR con base en Brasil.
En este rol, liderarás proyectos complejos de implementación, conversión y reforma fiscal de SAP S/4HANA, asegurando una entrega exitosa alineada con los objetivos de negocio.
Supervisarás la planificación, ejecución, presupuestos, plazos, recursos y gestión de riesgos del proyecto en un entorno dinámico de consultoría tecnológica.
Utilizando la metodología SAP Activate, impulsarás la entrega estructurada de proyectos y fomentarás la colaboración entre equipos técnicos y stakeholders de negocio.
Tu liderazgo será esencial para traducir los requisitos del negocio en soluciones SAP efectivas y coordinar las integraciones con los sistemas existentes.
Supervisarás el progreso del proyecto, mantendrás la alineación de los stakeholders y asegurarás la calidad durante todo el ciclo de implementación.
También supervisarás la formación de usuarios finales, las actividades de transición y el soporte post-implementación para fomentar la adopción y la continuidad operativa.
Esta oportunidad es ideal para un profesional senior de gestión de proyectos con una sólida experiencia en SAP, pensamiento estratégico y la capacidad de liderar iniciativas de transformación a gran escala.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar proyectos de implementación, conversión y reforma fiscal brasileña de SAP S/4HANA, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y el alcance del proyecto.
- Aplicar la metodología SAP Activate para estructurar las fases del proyecto, gestionar los entregables y asegurar una ejecución eficiente dentro de los plazos y presupuestos acordados.
- Definir y gestionar planes de proyecto, cronogramas, hitos, objetivos, presupuestos, asignación de recursos e indicadores de rendimiento.
- Asegurar que los requisitos del negocio se recopilen, documenten, mapeen y traduzcan adecuadamente en soluciones efectivas de SAP S/4HANA.
- Coordinar y liderar equipos multifuncionales, incluyendo consultores de SAP, analistas de TI, desarrolladores y stakeholders de negocio, fomentando la colaboración y la responsabilidad.
- Gestionar la integración de SAP S/4HANA con los sistemas y plataformas empresariales existentes, asegurando la consistencia en los procesos de negocio y los entornos tecnológicos.
- Supervisar el progreso del proyecto, rastrear los entregables, identificar desviaciones y comunicar las actualizaciones de estado a los stakeholders para mantener la transparencia y la alineación.
- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos, dependencias, problemas y limitaciones del proyecto a lo largo de su ciclo de vida.
- Gestionar múltiples proyectos o flujos de trabajo simultáneamente, asegurando la priorización adecuada y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
- Supervisar la formación de usuarios finales, las actividades de adopción del cambio, la preparación para el despliegue y el soporte post-implementación para facilitar una transición fluida a la nueva solución.
- Utilizar herramientas de gestión de proyectos y capacidades de SAP Cloud ALM, cuando sea aplicable, para apoyar la planificación, el seguimiento, la gestión de incidencias y la gobernanza del proyecto.
- Impulsar la mejora continua en las prácticas de gestión de proyectos, la comunicación con los stakeholders y los procesos de entrega.
Requisitos
- Experiencia demostrada como Gerente de Proyectos SAP, con una sólida trayectoria en implementaciones, conversiones y proyectos de reforma fiscal brasileña de SAP S/4HANA.
- Experiencia en la gestión de al menos dos proyectos de implementación de SAP S/4HANA.
- Conocimiento avanzado de la metodología SAP Activate, incluyendo la aplicación práctica en iniciativas de transformación SAP a gran escala.
- Sólida experiencia en gestión de proyectos SAP, cubriendo planificación, presupuestación, asignación de recursos, gestión de riesgos, gobernanza y supervisión de la entrega.
- Conocimiento de los procesos de conversión de SAP S/4HANA y la capacidad de coordinar equipos técnicos y funcionales durante el ciclo de conversión.
- Familiaridad con SAP Cloud ALM y su aplicación en la planificación, seguimiento y gestión de la entrega de proyectos.
- Sólida comprensión de los procesos de negocio en el sector servicios y la capacidad de traducir los requisitos operativos en soluciones tecnológicas.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos o flujos de trabajo simultáneamente, cumpliendo plazos estrictos y manteniendo la calidad de la entrega.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de explicar conceptos técnicos y requisitos de negocio a diversos stakeholders.
- Sólidas habilidades de liderazgo, gestión de equipos, toma de decisiones, negociación y compromiso con los stakeholders.
- Excelentes habilidades organizativas y analíticas, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas, la mitigación de riesgos y la ejecución de proyectos.
- A valorar: Certificación SAP Activate.
- A valorar: Certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos.
- A valorar: Dominio avanzado del inglés.
Beneficios
Modalidad de trabajo: Remoto.
Tipo de contrato: Contratista independiente (PJ).
Duración del contrato: 12 meses, con posibilidad de renovación.
Fecha de inicio: Tan pronto como el candidato seleccionado sea aprobado.
- Desarrollo profesional: Oportunidades para liderar iniciativas complejas de transformación e implementación de SAP S/4HANA.
- Exposición a proyectos: Experiencia en proyectos de implementación, conversión y reforma fiscal brasileña de SAP en un entorno de consultoría.
- Oportunidades de liderazgo: La posibilidad de coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en estrecha colaboración con stakeholders de negocio y tecnología.
Cómo funciona Jobgether
Utilizamos un proceso de matching impulsado por IA para asegurar que tu solicitud sea revisada de forma rápida, objetiva y justa en comparación con los requisitos principales del puesto. Nuestro sistema identifica a los candidatos que mejor se ajustan, y esta lista se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los siguientes pasos (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.
¡Agradecemos tu interés y te deseamos lo mejor!
¿Por qué postularse a través de Jobgether?
Aviso de privacidad de datos: Al enviar tu solicitud, reconoces que Jobgether procesará tus datos personales para evaluar tu candidatura y compartir información relevante con el empleador contratante. Este procesamiento se basa en el interés legítimo y las medidas precontractuales según las leyes de protección de datos aplicables (incluido el RGPD). Puedes ejercer tus derechos (acceso, rectificación, supresión, oposición) en cualquier momento. #LI-CL1
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