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Grupo QuintoAndar
Grupo QuintoAndar | Staff Software Engineer (Solo para personas con discapacidad)
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre Grupo QuintoAndar
Somos Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de Latinoamérica. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar dónde viven, tenemos una cartera diversificada de marcas y soluciones en diferentes países de Latinoamérica, cubriendo todas las fases del proceso de vivienda. También contamos con un centro tecnológico en Portugal. Desarrollamos tecnología e innovación para transformar y mejorar la experiencia de vida en general.
Con el apoyo de un equipo de inversores y asesores de clase mundial, incluidos Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, Grupo QuintoAndar está actualmente valorado en más de USD 5.1 mil millones y continúa creciendo año tras año.
Aquí, trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para saber más sobre nuestra historia, visita: grupoquintoandar.com/pt/.
Beneficios
Sobre trabajar en QuintoAndar
- Posibilidad de aprendizaje;
- Oportunidad de trabajar en un equipo que busca utilizar las mejores prácticas y herramientas del mercado;
- Trabajar en un entorno informal con una estructura horizontal;
- Ser parte de un equipo que trabaja en un proyecto de alto impacto que afecta la vida de miles de personas.
Beneficios
- Salario competitivo
- Participación en beneficios
- Subsidio de comidas
- Seguro de salud
- Plan dental
- Seguro de vida
- Subsidio para cuidado infantil y subsidio para paternidad atípica
- Wellhub
- Subsidio para oficina en casa
- Programa de asistencia al empleado (apoyo mental, social, legal y financiero)
- Permiso parental ampliado
- Día libre en el cumpleaños, Día de la Madre y Día del Padre
- Club de Beneficios (descuentos en servicios cotidianos)
- Descuentos en instituciones educativas
- Kit de lectura para niños – PlayKids
Ubicación y Trabajo Remoto
Nuestro equipo de tecnología opera bajo un modelo "remote-first", lo que significa que trabajamos desde casa y podemos vivir en cualquier lugar de Brasil. También ofrecemos la opción de trabajar desde nuestras oficinas de São Paulo o espacios de coworking asociados, hasta dos veces por semana.
Etapas del Proceso de Contratación Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente y colaborativo
- Solicitud
- Cribado técnico de CV
- Entrevista con Reclutadores
- Cribado técnico con el equipo de Ingeniería (caso en vivo)
- Entrevistas Técnicas (casos en vivo de código y arquitectura)
- Oferta
Nivel de Senioridad
Queremos tener tantas personas talentosas como sea posible en nuestro equipo. Por lo tanto, aunque este puesto se describe como "Ingeniero de Software Senior", puedes postularte incluso si aún no te consideras un profesional senior. Es importante para nosotros crear un grupo de talento cualificado y definitivamente nos pondremos en contacto contigo si creemos que puedes aportar a nuestros equipos, sin importar tu nivel de senioridad actual.
Importante
- ¡Nuestro proceso de contratación comienza con la solicitud! Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, completa este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y proporcionamos retroalimentación a todos los solicitantes.
- Toda la comunicación se realizará por correo electrónico, así que por favor, mantente atento a nuestros mensajes y autoriza el dominio @quintoandar.com.br para asegurar que nuestros correos no se envíen a spam.
Diversidad e inclusión en Grupo QuintoAndar
Valoramos la diversidad y queremos que todos se sientan bienvenidos aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras ofertas de empleo están abiertas a todas las personas!
Notarás que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de solicitud. Para puestos de acción afirmativa, esta información puede ser utilizada para verificar tu alineación con el público objetivo de la oportunidad. En tales casos, puede ser utilizada para fines de eliminación. Para puestos que no son de acción afirmativa, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorizar y mejorar nuestras prácticas de inclusión en el proceso de contratación, y no tendrán impacto en tu solicitud.
Privacidad y Protección de Datos
Grupo QuintoAndar opera en cumplimiento de las leyes de privacidad y protección de datos, incluyendo, pero no limitado a, la Ley General de Protección de Datos Personales de Brasil (LGPD) (Ley N.º 13,709/2018), y garantiza la seguridad de tus datos. Para saber más, por favor accede a nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/. Para preguntas o para ejercer tus derechos como titular de datos, por favor contáctanos a través de nuestro Canal de Atención cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD.
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Sobre el Equipo
Estas son las responsabilidades de un Ingeniero de Software Senior en QuintoAndar:
- Colaborar con equipos multifuncionales para identificar y resolver problemas complejos de software. Ser parte del proceso de toma de decisiones para la evolución de nuestro producto y negocio;
- Trabajar con metodologías Ágiles y participar en ceremonias para contribuir a las mejoras del proceso del equipo;
- Ser responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo de software: definición, desarrollo, pruebas, producción y mantenimiento;
- Ser un guardián de la calidad de entrega de tu equipo reforzando la adopción de buenas prácticas de desarrollo de software y proponiendo mejoras a nuestros procesos; participar en revisiones de código y diseño;
- Tener éxito en una amplia gama de situaciones complejas en múltiples ejes (escala, resiliencia, tolerancia a fallos, etc.);
- Gestionar incidentes, solucionar problemas y depurar software con una mentalidad de aprendizaje. Crear post-mortems y tomar acciones para evitar incidentes similares en el futuro;
- Implementar y mantener una arquitectura de software escalable y fiable, así como patrones de diseño;
- Mejorar activamente la forma en que construimos software y allanar el camino para resolver nuevos desafíos;
- Mentorizar a un equipo de ingenieros de software, proporcionando guía técnica y apoyo;
- Participar en revisiones de código y asegurar una alta calidad del código.
Requisitos
Lo que buscamos:
- Experiencia demostrada con prácticas de desarrollo Ágil, incluyendo Scrum o Kanban;
- Dominio de uno o más lenguajes de programación, como Java, Kotlin o JavaScript;
- Sólida comprensión del diseño y evolución de bases de datos;
- Experiencia en el diseño y evolución de arquitecturas de software desde cero;
- Habilidad en la creación de APIs RESTful;
- Experiencia con herramientas y prácticas para monitorización de software, observabilidad y seguimiento del rendimiento;
- Fundamentos sólidos de ingeniería de software, incluyendo control de versiones, pruebas y automatización de despliegues, revisiones de código, documentación de diseño;
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y atención al detalle; personas que buscan aprender y generar un impacto real a través de software de alta calidad basado en datos y estructurado, valorando el equilibrio entre la vida laboral y personal;
- Fluidez en portugués e inglés avanzado: solemos usar el inglés para escribir nuestro código, documentación, herramientas, materiales de referencia y eventualmente hablar con socios y compañeros de otros países.
Destacarás si:
- Tienes experiencia mentorizando a un equipo de ingenieros de software;
- Ya has desarrollado aplicaciones móviles escalables cliente-servidor;
- Tienes experiencia con plataformas de servicios en la nube y sus servicios (AWS, GCP, Azure, etc);
- Entiendes cómo funciona el CD/CI moderno;
- Tienes algún conocimiento sobre contenedores y orquestación de contenedores (ej. Kubernetes);
- Sabes cómo probar y ajustar la escalabilidad;
- Conoces la teoría de la computación, incluyendo la optimización de algoritmos y sistemas distribuidos;
- Entiendes que el trabajo nunca termina; siempre estamos cuidando y evolucionando nuestros servicios.
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