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Grupo QuintoAndar
Grupo QuintoAndar | Ingénieur Logiciel Staff (Candidats en situation de handicap uniquement)
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À propos de Grupo QuintoAndar
Nous sommes Grupo QuintoAndar, le plus grand écosystème immobilier d'Amérique latine. Guidés par un objectif commun, aider les gens à aimer là où ils vivent, nous avons un portefeuille diversifié de marques et de solutions dans différents pays d'Amérique latine, couvrant toutes les phases du parcours immobilier. Nous avons également un pôle technologique au Portugal. Nous développons la technologie et l'innovation pour transformer et améliorer l'expérience de vie globale.
Avec le soutien d'une équipe d'investisseurs et de conseillers de classe mondiale, dont Kaszek, Qualcomm, General Atlantic et SoftBank, Grupo QuintoAndar est actuellement valorisé à plus de 5.1 milliards de USD et continue de croître d'année en année.
Ici, vous travaillerez avec les meilleurs professionnels du marché, dans un environnement qui respire l'innovation, la collaboration et la haute performance. Pour en savoir plus sur notre histoire, visitez : grupoquintoandar.com/pt/.
Avantages
Travailler chez QuintoAndar
- Possibilité d'apprendre ;
- Opportunité de travailler dans une équipe qui cherche à utiliser les meilleures pratiques et outils du marché ;
- Travail dans un environnement informel avec une structure horizontale ;
- Faire partie d'une équipe travaillant sur un projet à fort impact qui affecte la vie de milliers de personnes.
Avantages
- Salaire compétitif
- Partage des bénéfices
- Allocation repas
- Assurance santé
- Plan dentaire
- Assurance vie
- Subvention pour la garde d'enfants et subvention pour la parentalité atypique
- Wellhub
- Allocation télétravail
- Programme d'aide aux employés (soutien mental, social, juridique et financier)
- Congé parental prolongé
- Jour de congé pour anniversaire, fête des mères et fête des pères
- Club d'avantages (réductions sur les services du quotidien)
- Réductions dans les établissements d'enseignement
- Kit de lecture pour enfants – PlayKids
Localisation et travail à distance
Notre équipe technologique opère selon un modèle « remote-first », ce qui signifie que nous travaillons à domicile et pouvons vivre n'importe où au Brésil. Nous offrons également la possibilité de travailler à partir de nos bureaux de São Paulo ou des espaces de coworking partenaires, jusqu'à deux fois par semaine.
Étapes du processus d'embauche Nos processus de sélection sont conçus pour être transparents et collaboratifs
- Candidature
- Examen technique du CV
- Entretien avec les recruteurs
- Présélection technique avec l'équipe d'ingénierie (étude de cas en direct)
- Entretiens techniques (études de cas en direct de code et d'architecture)
- Offre
Niveau de séniorité
Nous voulons avoir autant de personnes talentueuses que possible dans notre équipe. Ainsi, bien que ce poste soit décrit comme « Ingénieur Logiciel Senior », vous pouvez postuler même si vous ne vous considérez pas encore comme un professionnel senior. Il est important pour nous de créer un vivier de talents qualifiés et nous vous contacterons certainement si nous pensons que vous pouvez apporter quelque chose à nos équipes, quel que soit votre niveau de séniorité actuel.
Important
- Notre processus d'embauche commence par la candidature ! Si vous souhaitez vraiment faire partie de notre équipe, veuillez compléter cette étape du processus. Nous analysons tous les candidats individuellement et fournissons un retour à tous les postulants.
- Toute communication sera effectuée par e-mail, alors restez à l'écoute de nos messages et autorisez le domaine @quintoandar.com.br pour vous assurer que nos e-mails ne sont pas envoyés dans le spam.
Diversité et Inclusion chez Grupo QuintoAndar
Nous valorisons la diversité et voulons que chacun se sente le bienvenu ici, indépendamment de son âge, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa race, de sa couleur, de son origine ethnique, de son origine, de son handicap, de sa religion ou de toute autre caractéristique. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les individus !
Vous remarquerez qu'il y a quelques questions sur la diversité dans le formulaire de candidature. Pour les postes relevant de l'action positive, ces informations peuvent être utilisées pour vérifier votre adéquation avec le public cible de l'opportunité. Dans de tels cas, elles peuvent être utilisées à des fins d'élimination. Pour les postes ne relevant pas de l'action positive, ces données seront utilisées de manière anonyme, exclusivement pour surveiller et améliorer nos pratiques d'inclusion dans le processus d'embauche, et n'auront aucun impact sur votre candidature.
Confidentialité et protection des données
Le Grupo QuintoAndar opère en conformité avec les lois sur la confidentialité et la protection des données, y compris, mais sans s'y limiter, la loi générale brésilienne sur la protection des données personnelles (LGPD) (loi n° 13,709/2018), et assure la sécurité de vos données. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/. Pour toute question ou pour exercer vos droits en tant que personne concernée, veuillez nous contacter via notre Canal de Service cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD.
#LI-RT1
À propos de l'équipe
Voici les responsabilités de l'Ingénieur Logiciel Senior chez QuintoAndar :
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre des problèmes logiciels complexes. Participer au processus de prise de décision pour l'évolution de notre produit et de notre activité ;
- Travailler avec des méthodologies Agiles et participer aux cérémonies pour contribuer à l'amélioration des processus de l'équipe ;
- Être responsable de l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel : définition, développement, test, production et maintenance ;
- Être le garant de la qualité de livraison de votre équipe en renforçant l'adoption de bonnes pratiques de développement logiciel, et en proposant des améliorations à nos processus ; participer aux revues de code et de conception ;
- Réussir dans un large éventail de situations complexes sur plusieurs axes (échelle, résilience, tolérance aux pannes, etc.) ;
- Gérer les incidents, dépanner et déboguer les problèmes logiciels avec un état d'esprit d'apprentissage. Créer des post-mortems et prendre des mesures pour éviter des incidents similaires à l'avenir ;
- Mettre en œuvre et maintenir une architecture logicielle évolutive et fiable, ainsi que des modèles de conception ;
- Améliorer activement la façon dont nous construisons des logiciels et ouvrir la voie pour résoudre de nouveaux défis ;
- Encadrer une équipe d'ingénieurs logiciels, en fournissant des conseils techniques et un soutien ;
- Participer aux revues de code et garantir une haute qualité de code.
Exigences
Ce que nous recherchons :
- Expérience avérée des pratiques de développement Agiles, y compris Scrum ou Kanban ;
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation, tels que Java, Kotlin, ou JavaScript ;
- Solide compréhension de la conception et de l'évolution des bases de données ;
- Expérience dans la conception et l'évolution d'architectures logicielles à partir de zéro ;
- Compétences dans la création d'APIs RESTful ;
- Expérience avec des outils et des pratiques pour la surveillance logicielle, l'observabilité et le suivi des performances ;
- Fondamentaux solides en ingénierie logicielle, y compris le contrôle de version, les tests, l'automatisation du déploiement, les revues de code, la documentation de conception ;
- Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail ; personnes qui cherchent à apprendre et à avoir un impact réel grâce à des logiciels structurés et basés sur des données de haute qualité, en valorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- Maîtrise du portugais et de l'anglais avancé - nous utilisons généralement l'anglais pour écrire notre code, notre documentation, nos outils, nos supports de référence et éventuellement pour parler avec des partenaires et des collègues d'autres pays.
Vous vous démarquerez si vous :
- Avez de l'expérience dans l'encadrement d'une équipe d'ingénieurs logiciels ;
- Avez déjà développé des applications mobiles client-serveur évolutives ;
- Avez de l'expérience avec les plateformes de services cloud et leurs services (AWS, GCP, Azure, etc.) ;
- Comprenez le fonctionnement des CD/CI modernes ;
- Avez des connaissances sur les conteneurs et l'orchestration de conteneurs (par ex. Kubernetes) ;
- Savez tester et optimiser la scalabilité ;
- Connaissez la théorie informatique, y compris l'optimisation des algorithmes et des systèmes distribués ;
- Comprenez que le travail n'est jamais terminé ; nous prenons soin et faisons évoluer nos services en permanence.
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