Alemania
SAP IT Business Systeme
Asana
Implementation Manager
Alemania
Munich, Bavaria, Alemania
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
A medida que Asana evoluciona de la gestión colaborativa del trabajo (CWM) a la gestión de flujos de trabajo con agentes (AWM), liderarás a clientes empresariales a través de esa misma transformación, ayudándoles a definir cómo es el trabajo impulsado por IA para su organización, alineando a las partes interesadas en torno a un plan de adopción compartido e impulsando un impacto medible en sus flujos de trabajo de mayor valor. Diseñarás y dirigirás compromisos estructurados y con plazos definidos, desde la incorporación hasta el lanzamiento del flujo de trabajo, guiando a los equipos y a los agentes de IA para ejecutar el trabajo juntos sin problemas. En estrecha colaboración con los patrocinadores ejecutivos y los equipos de primera línea, gestionarás la ambigüedad, crearás claridad operativa y conectarás las capacidades de IA directamente con resultados empresariales significativos.
Este puesto tiene su sede en nuestra oficina de Múnich con un horario híbrido centrado en la oficina. Los días estándar en la oficina son lunes, martes y jueves. La mayoría de los empleados de Asana tienen la opción de trabajar desde casa los miércoles. Trabajar desde casa los viernes depende del tipo de trabajo que realices y de los equipos con los que colabores. Si estás en proceso de entrevista para este puesto, tu reclutador te dará más información sobre los requisitos de presencialidad en la oficina.
En Asana, estamos comprometidos a construir equipos que incluyan una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades, ya que esto es fundamental para ayudarnos a lograr nuestra misión. Si te interesa este puesto y no cumples con todos los requisitos enumerados, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos.
#LI-Hybrid
Únete a la red de talento de Asana para mantenerte al día sobre las oportunidades laborales y la vida en Asana.
Lo que lograrás
- Liderar compromisos estructurados de incorporación y despliegue en colaboración con los equipos de Customer Success, Sales, Solutions y R&D para impulsar la adopción de la IA de Asana.
- Alinear a las partes interesadas de la empresa en la configuración de la plataforma, las prioridades de flujo de trabajo y las métricas de éxito compartidas, mientras evalúas la complejidad del flujo de trabajo para generar un impacto temprano.
- Documentar y entregar planes de implementación integrales, capturando los flujos de trabajo priorizados, las estrategias de mitigación para riesgos conocidos y hitos claros.
- Guiar a los clientes de principio a fin a través del diseño de flujos de trabajo, descubrimiento, mapeo de procesos, configuración y pruebas de aceptación del usuario con las capacidades de IA de Asana integradas.
- Coordinar la entrega interfuncional a través de compromisos con plazos definidos, alineando a los propietarios de los flujos de trabajo, TI y las partes interesadas del negocio desde el inicio hasta la formación y el lanzamiento.
- Desarrollar documentación y hojas de ruta prospectivas que definan cómo los clientes escalan el uso de la IA de Asana, incluyendo recomendaciones de expansión.
- Realizar revisiones periódicas con los clientes junto con los equipos de cuenta para evaluar el rendimiento del flujo de trabajo, las métricas de adopción e identificar nuevas oportunidades de implementación.
- Detectar señales de expansión para los socios internos y establecer marcos de entrega repetibles y mejores prácticas en todo el equipo de implementación.
Sobre ti
- Demuestras curiosidad por las herramientas de IA y las tecnologías emergentes, con disposición para aprender y aprovecharlas para mejorar la productividad, la colaboración o la toma de decisiones.
- Experiencia demostrada en implementación o consultoría de cara al cliente, liderando compromisos estructurados de incorporación o despliegue dentro de una empresa SaaS o una firma de consultoría.
- Experiencia en el despliegue de herramientas de IA empresariales, flujos de trabajo impulsados por IA, orquestación de agentes o implementaciones de plataformas que involucren gobernanza de datos.
- Capacidad demostrada para guiar a los clientes a través de la gestión del cambio en IA, generando confianza y gestionando la fricción en la adopción por parte del usuario con empatía.
- Historial de gestión de múltiples flujos de trabajo empresariales y partes interesadas ejecutivas simultáneamente, manteniendo la responsabilidad sobre los plazos y los hitos.
- Sólidas habilidades de facilitación con la capacidad de traducir comentarios complejos de los clientes en configuraciones de plataforma accionables y planes de adopción a largo plazo.
- Orientación a la acción con la capacidad de navegar en entornos ambiguos, tomar decisiones acertadas con datos incompletos y establecer un impulso operativo.
- Comunicador claro y estructurado, experto en traducir flujos de trabajo técnicos complejos en estados futuros accionables para patrocinadores ejecutivos, propietarios de flujos de trabajo y equipos interfuncionales.
Lo que ofrecemos
Nuestro paquete de compensación integral juega un papel importante en cómo te reconocemos por el impacto que tienes en nuestro camino hacia el logro de nuestra misión. Creemos que la compensación debe reflejar el valor que creas en relación con el valor de mercado de tu puesto. Para garantizar que el salario sea justo y no se vea afectado por sesgos, estamos comprometidos a observar el valor de mercado, por lo que nos revisamos y realizamos una auditoría anual de equidad salarial.
Para este puesto, el rango salarial base estimado se sitúa entre €104,000 - €132,000. El salario base real variará en función de diversos factores, incluidos el mercado y las cualificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es una guía, y el rango salarial base para este puesto puede ser modificado.
Además del salario base, tu paquete de compensación puede incluir componentes adicionales como capital, pago de incentivos de ventas (para la mayoría de los puestos de ventas) y beneficios. Si estás en proceso de entrevista para este puesto, habla con tu reclutador para obtener más información sobre la compensación total y los beneficios para este rol.
Nos esforzamos por ofrecer paquetes de beneficios equitativos y competitivos que apoyen a nuestros empleados en todo el mundo e incluyan:
- Beneficios de salud mental, bienestar y fitness
- Apoyo y coaching profesional
- Beneficios inclusivos de formación familiar
- Planes de ahorro o jubilación a largo plazo
- Opciones culinarias en la oficina para satisfacer tus preferencias dietéticas
Estos son solo algunos de los beneficios que ofrecemos, y los beneficios pueden variar según el puesto, el país y las regulaciones locales. Si estás en proceso de entrevista para este puesto, habla con tu reclutador para obtener más información sobre la compensación total y los beneficios para este rol.
Sobre nosotros
Asana es una plataforma líder para la colaboración entre humanos e IA. Millones de equipos en todo el mundo confían en Asana para alcanzar sus objetivos más importantes, más rápido. Asana ha sido nombrada en la lista de los Mejores Lugares de Trabajo de Fortune durante más de 7 años y reconocida por Fast Company, Forbes y Gartner por su excelencia en la cultura laboral y la innovación. Ofrecemos una cultura excepcional centrada en la oficina mientras adoptamos los mejores elementos de los modelos híbridos para garantizar que cada uno de los miembros de nuestro equipo global pueda trabajar en conjunto sin esfuerzo. Con más de 13 oficinas en todo el mundo, siempre estamos buscando personas a las que les importe construir tecnología que impulse un cambio positivo en el mundo y una cultura donde todos sientan que pertenecen.
Creemos en apoyar a las personas para que hagan su mejor trabajo y prosperen. Nuestro objetivo es garantizar que Asana mantenga un entorno donde todas las personas se sientan respetadas y valoradas, ya sea que estén solicitando un puesto vacante o trabajando en la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil