Allemagne
SAP IT Business Systeme
Asana
Responsable de mise en œuvre
Allemagne
Munich, Bavaria, Allemagne
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Alors que Asana passe de la gestion collaborative du travail (CWM) à la gestion de flux de travail par agents (AWM), vous accompagnerez nos clients entreprises dans cette même transformation. Vous les aiderez à définir ce que le travail assisté par l'IA signifie pour leur organisation, à aligner les parties prenantes sur un plan d'adoption commun et à générer un impact mesurable sur leurs flux de travail à plus forte valeur ajoutée. Vous concevrez et dirigerez des engagements structurés et limités dans le temps, de l'intégration au lancement des flux de travail, en guidant les équipes et les agents IA pour exécuter le travail ensemble de manière fluide. En travaillant en étroite collaboration avec les sponsors exécutifs et les équipes opérationnelles, vous saurez naviguer dans l'ambiguïté, créer une clarté opérationnelle et connecter directement les capacités de l'IA à des résultats commerciaux significatifs.
Ce poste est basé dans notre bureau de Munich avec un rythme de travail hybride centré sur le bureau. Les jours de présence habituels au bureau sont le lundi, le mardi et le jeudi. La plupart des collaborateurs de Asana ont la possibilité de travailler depuis chez eux le mercredi. Le télétravail le vendredi dépend de la nature de vos missions et des équipes avec lesquelles vous collaborez. Si vous passez un entretien pour ce poste, votre recruteur vous donnera plus de détails sur les exigences de présence au bureau.
Chez Asana, nous nous engageons à constituer des équipes incluant une variété de parcours, de perspectives et de compétences, car cela est essentiel pour nous aider à accomplir notre mission. Si ce poste vous intéresse et que vous ne remplissez pas toutes les exigences listées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
#LI-Hybrid
Rejoignez le réseau de talents de Asana pour rester informé des opportunités d'emploi et de la vie chez Asana.
Vos missions
- Diriger des engagements structurés d'intégration et de déploiement en partenariat avec les équipes Customer Success, Sales, Solutions et R&D pour favoriser l'adoption de l'IA de Asana.
- Aligner les parties prenantes de l'entreprise sur la configuration de la plateforme, les priorités des flux de travail et les indicateurs de réussite partagés, tout en évaluant la complexité des flux de travail pour obtenir des résultats rapides.
- Documenter et transmettre des plans de mise en œuvre complets, en consignant les flux de travail prioritaires, les stratégies d'atténuation des risques connus et des jalons clairs.
- Guider les clients de bout en bout à travers la conception des flux de travail, la découverte, la cartographie des processus, la configuration et les tests d'acceptation utilisateur avec les capacités intégrées de l'IA de Asana.
- Coordonner la livraison interfonctionnelle tout au long des engagements limités dans le temps, en alignant les responsables des flux de travail, l'informatique et les parties prenantes métier, du lancement à la formation et à la mise en service.
- Développer de la documentation et des feuilles de route prospectives qui définissent la manière dont les clients font évoluer leur utilisation de l'IA de Asana, y compris des recommandations d'expansion.
- Mener des points de suivi réguliers avec les clients aux côtés des équipes de compte pour évaluer la performance des flux de travail, les indicateurs d'adoption et identifier de nouvelles opportunités de mise en œuvre.
- Faire remonter les signaux d'expansion aux partenaires internes et établir des cadres de livraison reproductibles ainsi que des bonnes pratiques au sein de l'équipe de mise en œuvre.
À propos de vous
- Vous faites preuve de curiosité pour les outils d'IA et les technologies émergentes, avec une volonté d'apprendre et de les exploiter pour améliorer la productivité, la collaboration ou la prise de décision.
- Expérience confirmée en mise en œuvre ou en conseil auprès des clients, ayant dirigé des engagements structurés d'intégration ou de déploiement au sein d'une entreprise SaaS ou d'un cabinet de conseil.
- Expérience dans le déploiement d'outils d'IA en entreprise, de flux de travail assistés par l'IA, d'orchestration d'agents ou de mises en œuvre de plateformes impliquant la gouvernance des données.
- Capacité démontrée à guider les clients à travers la gestion du changement liée à l'IA, en renforçant la confiance et en gérant les freins à l'adoption par les utilisateurs avec empathie.
- Expérience avérée dans la gestion simultanée de multiples flux de travail en entreprise et de parties prenantes exécutives, tout en respectant les délais et les jalons.
- Solides compétences en facilitation avec la capacité de traduire les retours complexes des clients en configurations de plateforme exploitables et en plans d'adoption à long terme.
- Orientation vers l'action avec la capacité d'évoluer dans des environnements ambigus, de prendre des décisions judicieuses avec des données incomplètes et d'établir une dynamique opérationnelle.
- Communicateur clair et structuré, capable de traduire des flux de travail techniques complexes en états futurs exploitables pour les sponsors exécutifs, les responsables de flux de travail et les équipes interfonctionnelles.
Ce que nous offrons
Notre package de rémunération complet joue un rôle majeur dans la reconnaissance de l'impact que vous avez sur notre chemin vers la réalisation de notre mission. Nous pensons que la rémunération doit refléter la valeur que vous créez par rapport à la valeur marchande de votre poste. Pour garantir que la rémunération soit équitable et non influencée par des biais, nous nous engageons à examiner la valeur du marché, c'est pourquoi nous nous auto-évaluons et menons un audit annuel sur l'équité salariale.
Pour ce poste, la fourchette de salaire de base estimée se situe entre €104,000 - €132,000. Le salaire de base réel variera en fonction de divers facteurs, notamment le marché et les qualifications individuelles évaluées objectivement au cours du processus d'entretien. La fourchette indiquée ci-dessus est une ligne directrice, et la fourchette de salaire de base pour ce poste peut être modifiée.
En plus du salaire de base, votre package de rémunération peut inclure des éléments supplémentaires tels que des actions, une rémunération incitative liée aux ventes (pour la plupart des postes commerciaux) et des avantages sociaux. Si vous passez un entretien pour ce poste, discutez avec votre recruteur pour en savoir plus sur la rémunération totale et les avantages sociaux associés.
Nous nous efforçons de fournir des packages d'avantages sociaux équitables et compétitifs qui soutiennent nos employés dans le monde entier et incluent :
- Avantages liés à la santé mentale, au bien-être et au fitness
- Accompagnement et soutien à la carrière
- Avantages inclusifs pour la constitution d'une famille
- Plans d'épargne à long terme ou régimes de retraite
- Options culinaires au bureau pour répondre à vos préférences alimentaires
Ce ne sont là que quelques-uns des avantages que nous offrons, et ceux-ci peuvent varier en fonction du poste, du pays et des réglementations locales. Si vous passez un entretien pour ce poste, discutez avec votre recruteur pour en savoir plus sur la rémunération totale et les avantages sociaux associés.
À propos de nous
Asana est une plateforme de premier plan pour la collaboration entre humains et IA. Des millions d'équipes à travers le monde s'appuient sur Asana pour atteindre leurs objectifs les plus importants, plus rapidement. Asana a été nommé parmi les meilleurs lieux de travail par Fortune pendant plus de 7 ans et reconnu par Fast Company, Forbes et Gartner pour l'excellence de sa culture d'entreprise et son innovation. Nous offrons une culture exceptionnelle centrée sur le bureau tout en adoptant les meilleurs éléments des modèles hybrides pour garantir que chacun de nos membres d'équipe mondiaux puisse travailler ensemble sans effort. Avec plus de 13 bureaux dans le monde, nous sommes toujours à la recherche de personnes soucieuses de construire une technologie qui génère un changement positif dans le monde et une culture où chacun se sent à sa place.
Nous croyons en l'importance de soutenir les personnes pour qu'elles fassent de leur mieux et s'épanouissent. Notre objectif est de garantir que Asana maintienne un environnement où chacun se sent respecté et valorisé, qu'il postule pour un poste vacant ou qu'il travaille au sein de l'entreprise. Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous les candidats sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, origine nationale, statut de handicap, génétique, statut d'ancien combattant protégé, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil