Brasil
VTEX
SAP IT Business Systeme
Ingeniero/a de IA (Desarrollador/a) - Autonomous Compliance Foundation
Brasil
São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brasil
PythonJavaNode.js
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Lo que aportarás
Posees sólidas habilidades de codificación y depuración, y una base sólida en la creación de microservicios basados en la nube (Java, Node.js, Python o similares), a través de tus estudios, prácticas o proyectos personales. Comprendes las APIs, REST, los conceptos básicos de sistemas distribuidos y las prácticas de CI/CD.
Has trabajado con herramientas de IA/LLM (diseño de prompts, patrones básicos de RAG y llamadas a servicios de IA desde una aplicación) y, sobre todo, tienes instinto para automatizar y explicar: para convertir la salida de IA en algo sobre lo que un usuario no técnico pueda actuar.
Tienes curiosidad por cómo se comportan los sistemas en producción (observabilidad, rendimiento, monitorización) y aportas una mentalidad de propiedad y buenos hábitos de prueba, validación y resolución de problemas.
Habilidades utilizadas en este puesto
Capacidad de adopción de IA, garantía de calidad de salida de IA, desarrollo asistido por IA, ingeniería de contexto, orquestación agéntica, ingeniería agéntica, seguridad de aplicaciones, arquitectura en la nube, observabilidad, recuperación semántica, ingeniería de alta disponibilidad, resolución de problemas, ingeniería de evaluaciones y benchmarking, CI/CD.
Agradable tener (no es obligatorio): un par de años de experiencia profesional son bienvenidos, por ejemplo, creando y operando microservicios basados en la nube en producción, integrando LLMs en aplicaciones en vivo o trabajando con observabilidad y ajuste de rendimiento. La familiaridad con formatos de documentos de facturación electrónica o EDI (XML, JSON, Peppol BIS), o la capacidad de aprender rápidamente formatos específicos del dominio, también es una ventaja.
Lo que construirás
Te unirás al equipo de Autonomous Compliance Foundation. El enfoque principal es el cumplimiento autónomo: convertir los nuevos requisitos regulatorios y legales en software funcional y conforme, desde el texto legal hasta el código en ejecución, a través de un pipeline automatizado con puntos de validación humana que reduce el esfuerzo manual de implementar cambios legales. El pipeline también produce los entregables posteriores: documentación (notas de implementación y Ayuda de SAP), materiales de formación y despliegue. La facturación electrónica es el primer área de enfoque.
Las especificaciones y el conocimiento curado que produce este pipeline también fundamentan los agentes de IA de Negocios de SAP, para que puedan razonar y actuar sobre temas de cumplimiento con precisión y mantenerse actualizados a medida que cambian las regulaciones.
- Ayudar a diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades y servicios de nivel de producción habilitados por IA en todo el pipeline, con un enfoque en la escalabilidad y la fiabilidad.
- Contribuir a los puntos de validación humana que mantienen a los expertos legales y de cumplimiento en control de lo que produce el pipeline.
- Ayudar a producir y curar el conocimiento fundamentado del que dependen los agentes de IA de Negocios de SAP, para que sus respuestas y acciones de cumplimiento sigan siendo fiables y rastreables hasta la fuente.
- Crear flujos de autoservicio y asistidos por IA que permitan a los clientes configurar soluciones de facturación electrónica sin intervención de ingeniería (asistentes de configuración guiada, explicadores de mapeo, herramientas de asistencia a la implementación) y la infraestructura que los potencia. Se trata de diseñar la capa de interacción que hace que las salidas de IA sean accionables para usuarios no técnicos, no solo de consumir APIs de IA.
- Ayudar a extender el pipeline más allá del código para generar documentación, materiales de formación y despliegue a partir de las mismas especificaciones.
- Construir y mejorar pipelines de evaluación y benchmarking para medir la calidad de la salida de IA y el rendimiento del sistema.
- Ayudar a monitorizar y mejorar la salud de la aplicación, la latencia, el rendimiento y la eficiencia; depurar problemas de producción y contribuir al análisis de incidentes y a las correcciones de estabilidad.
- Soportar y mejorar los pipelines de CI/CD y los flujos de despliegue, y colaborar interfuncionalmente para refinar requisitos y mejorar el diseño del sistema.
A más largo plazo, el equipo trasladará la localización de basarse en código a basarse en configuración: legislación expresada como configuración estructurada en lugar de código, nuevas localizaciones incorporadas a una plataforma común y comportamiento de cumplimiento que los agentes puedan extender y adaptar, siempre con un humano en el bucle.
Dónde encajarás
Asumirás una creciente propiedad de funcionalidades y módulos a medida que desarrolles, trabajando estrechamente con los equipos de producto, plataforma, IA y consultoría para alinear objetivos y entregar resultados de calidad. El equipo valora la comunicación directa, la responsabilidad compartida y la mejora continua. Participarás en revisiones de código, aprenderás de ingenieros experimentados y desarrollarás tu experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas de IA.
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)
Nuestra empresa no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otro factor no relacionado con el mérito.
Información adicional
SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporciona adaptaciones de accesibilidad a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Contratación: [email protected].
Para empleados de SAP: solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencia de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.
Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, raza, religión, origen nacional, etnia, sexo (incluido el embarazo y el parto), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento de los requisitos legales aplicables a nivel federal, estatal y local.
Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados se sometan a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.
Uso de IA en el Proceso de Contratación
Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de contratación, consulte nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Contratación.
Tenga en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación.
Acerca de SAP
Con una red global de clientes, socios, empleados y líderes de opinión, SAP ayuda al mundo a funcionar mejor y mejora la vida de las personas.
Como líder en aplicaciones empresariales e IA para negocios, SAP se encuentra en el nexo entre los negocios y la tecnología. Durante más de 50 años, las organizaciones han confiado en SAP para sacar lo mejor de sí mismas, uniendo operaciones críticas para el negocio que abarcan finanzas, adquisiciones, RR. HH., cadena de suministro y experiencia del cliente.
Ganamos con inclusión
La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos fortalecemos con las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, e invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil