Brésil
VTEX
SAP IT Business Systeme
Ingénieur IA (Développeur) - Autonomous Compliance Foundation
Brésil
São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brésil
PythonJavaNode.js
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Ce que vous apportez
Vous possédez de solides compétences en codage et débogage, ainsi qu'une base solide dans la création de microservices basés sur le cloud (Java, Node.js, Python, ou similaire) — par le biais de vos études, stages ou projets personnels. Vous comprenez les APIs, REST, les bases des systèmes distribués et les pratiques CI/CD.
Vous avez travaillé avec des outils IA/LLM — conception de prompts, schémas RAG de base et appel de services IA depuis une application — et, par-dessus tout, vous avez un instinct pour automatiser et expliquer : transformer la sortie IA en quelque chose qu'un utilisateur non technique peut exploiter.
Vous êtes curieux de savoir comment les systèmes se comportent en production — observabilité, performance, surveillance — et vous apportez un état d'esprit de responsabilité ainsi que de bonnes habitudes de test, de validation et de dépannage.
Compétences utilisées dans ce rôle
Capacité d'adoption de l'IA, assurance qualité des sorties IA, développement assisté par IA, ingénierie de contexte, orchestration d'agents, ingénierie d'agents, sécurité des applications, architecture cloud, observabilité, recherche sémantique, ingénierie de haute disponibilité, dépannage, ingénierie d'évaluations et de benchmarking, CI/CD.
Atouts (non requis) : quelques années d'expérience professionnelle sont les bienvenues — par exemple, la création et l'exploitation de microservices basés sur le cloud en production, l'intégration de LLMs dans des applications en direct, ou le travail sur l'observabilité et l'optimisation des performances. Une familiarité avec la facturation électronique ou les formats de documents EDI (XML, JSON, Peppol BIS), ou la capacité à monter rapidement en compétence sur les formats spécifiques au domaine, est également un plus.
Ce que vous allez construire
Vous rejoindrez l'équipe Autonomous Compliance Foundation. L'objectif principal est la conformité autonome : transformer les nouvelles exigences réglementaires et juridiques en logiciels fonctionnels et conformes — du texte juridique au code exécutable — via un pipeline automatisé avec des points de validation humaine qui réduisent l'effort manuel d'implémentation des changements légaux. Le pipeline produit également les livrables en aval : documentation (notes d'implémentation et aide SAP), matériel de formation et de déploiement. La facturation électronique est le premier domaine d'intervention.
Les spécifications et les connaissances organisées que ce pipeline produit servent également de base aux agents IA de SAP Business, afin qu'ils puissent raisonner sur les sujets de conformité, agir précisément et rester à jour à mesure que les réglementations évoluent.
- Contribuer à la conception, au développement et à la maintenance de fonctionnalités et de services IA de qualité production dans l'ensemble du pipeline, en mettant l'accent sur la scalabilité et la fiabilité.
- Participer aux points de validation humaine qui permettent aux experts juridiques et de conformité de contrôler ce que le pipeline produit.
- Aider à produire et à organiser les connaissances de base sur lesquelles les agents IA de SAP Business s'appuient, afin que leurs réponses et actions de conformité restent fiables et traçables à la source.
- Créer des flux en libre-service et assistés par IA qui permettent aux clients de configurer des solutions de facturation électronique sans intervention d'ingénierie — assistants de configuration guidés, outils d'explication de mappage, outils d'aide à l'implémentation — et l'infrastructure qui les alimente. Il s'agit de concevoir la couche d'interaction qui rend les sorties IA exploitables pour les utilisateurs non techniques, et pas seulement de consommer des APIs IA.
- Aider à étendre le pipeline au-delà du code pour générer de la documentation, du matériel de formation et de déploiement à partir des mêmes spécifications.
- Construire et améliorer des pipelines d'évaluation et de benchmarking pour mesurer la qualité des sorties IA et les performances du système.
- Aider à surveiller et à améliorer la santé de l'application, la latence, le débit et l'efficacité ; déboguer les problèmes de production et contribuer à l'analyse des incidents et aux correctifs de stabilité.
- Soutenir et améliorer les pipelines CI/CD et les flux de déploiement, et collaborer de manière interfonctionnelle pour affiner les exigences et améliorer la conception du système.
À plus long terme, l'équipe fera évoluer la localisation du code vers la configuration : la législation exprimée sous forme de configuration structurée plutôt que de code, de nouvelles localisations intégrées sur une plateforme commune, et un comportement de conformité que les agents pourront étendre et adapter — avec toujours un humain dans la boucle.
Où vous vous intégrerez
Vous prendrez une responsabilité croissante sur les fonctionnalités et les modules au fur et à mesure de votre développement, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit, plateforme, IA et conseil pour aligner les objectifs et fournir des résultats de qualité. L'équipe valorise la communication directe, la responsabilité partagée et l'amélioration continue. Vous participerez aux revues de code, apprendrez d'ingénieurs expérimentés et développerez votre expertise dans le développement d'applications natives IA.
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)
Notre entreprise ne fait aucune discrimination en matière d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse et l'identité de genre), de l'origine nationale, de l'affiliation politique, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l'âge, de l'appartenance à une organisation d'employés, de représailles, du statut parental, du service militaire ou de tout autre facteur non lié au mérite.
Informations supplémentaires
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Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au programme de parrainage d'employés de SAP, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de parrainage de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.
Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à l'âge, la race, la religion, l'origine nationale, l'ethnicité, le sexe (y compris la grossesse et l'accouchement), l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'ancien combattant protégé, ou le handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.
Les candidats retenus pourraient être amenés à subir une vérification de leurs antécédents auprès d'un fournisseur externe.
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