Ingeniero/a de IA | Jornada Completa | Innovaciones en IA

Número de Solicitud: 8943

Puesto: Ingeniero/a de IA

Estado: Jornada Completa

Número de Vacantes: 1

Departamento: Sistemas de IA, Seguridad y Eficacia

Nivel del Puesto: Grupo Profesional PG10 (de $45.02 a $56.28)

Ubicación: Calle 2085 Hurontario, Mississauga

Modalidad de Trabajo: Híbrido

Turno/Horario de Trabajo: Lunes a Viernes

Publicado: Oct 8, 2026

Fecha Límite: Oct 30, 2026

Notas para los solicitantes

Si no se ve completamente reflejado/a en todos los requisitos del puesto enumerados en esta oferta, aún así le animamos a que se ponga en contacto y presente su solicitud. La investigación ha demostrado que los candidatos de grupos subrepresentados a menudo solo postulan cuando se sienten calificados al 100%. Animamos a los solicitantes que pertenecen a grupos que han sido marginados por cualquier motivo enumerado en el Código de Derechos Humanos de Ontario a considerar esta oportunidad.

Trillium Health Partners es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con el fomento de un entorno de curación saludable, seguro y respetuoso, basado en nuestros valores de compasión, excelencia y coraje. Para estar 'Better Together', nos comprometemos a fomentar una cultura de trabajo respetuosa que promueva un entorno seguro y de apoyo para todos los que brindan atención, apoyan la atención, reciben atención o visitan el hospital.

De conformidad con la Ley de Accesibilidad para los Ontarianos con Discapacidades, 2005 y el Código de Derechos Humanos de Ontario, Trillium Health Partners proporcionará adaptaciones durante el proceso de reclutamiento y selección a los solicitantes con discapacidades según sea necesario.

Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en Canadá. Nos gustaría agradecer a todos los solicitantes su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a los seleccionados para una entrevista. Trillium Health Partners está reconocido bajo la Ley de Servicios en Idioma Francés.

Como condición de empleo, exigimos que todo el personal esté completamente vacunado contra el COVID19, además de otras vacunas requeridas por la Ley de Hospitales Públicos.

Construyendo un Equipo Antirracista y Equitativo y Por Qué es Importante para Nosotros - Un Nuevo Tipo de Atención Médica para una Comunidad Más Sana

Cuando nos propusimos construir nuestra visión y futuro, nos conectamos y escuchamos a nuestra comunidad: pacientes, familias, visitantes, médicos, personal y voluntarios. Nuestro plan para crear un nuevo tipo de atención médica para una comunidad más sana significa avanzar en la salud en todo el hospital, el sistema y la comunidad, y se basa en un sistema de atención interconectado organizado en torno a los pacientes, sin dejar a nadie atrás. Reconociendo que esta misión no podría realizarse sin evaluar e invertir también en nuestras prácticas, cultura y procesos internos, estamos construyendo una organización donde todos en THP sientan que pertenecen, que su voz importa y que contribuyen a nuestro éxito colectivo. Nos comprometemos a hacer de la justicia sistémica una realidad para todos y estamos trabajando para garantizar que la comunidad a la que servimos se refleje en todos los niveles y en todas las profesiones de THP. La diversidad es nuestra fortaleza y reconocemos y valoramos la enseñanza y el aprendizaje de los que todos contribuimos y nos beneficiamos en nuestro entorno; nuestras experiencias vividas únicas importan y dan forma a nuestras acciones y comportamientos. Al convertirnos en una organización antirracista, reconocemos la existencia de la opresión, el racismo, los sesgos y la complicidad, y hemos estado trabajando constantemente para realizar cambios en la forma en que trabajamos para desmantelar estas barreras. Esto incluye el desarrollo y la ejecución de un plan de acción para promover la equidad racial e integrar la rendición de cuentas antirracista en todo IBH, comenzando con nuestra iniciativa prioritaria contra el racismo contra los negros.

Los candidatos son seleccionados en base a sus habilidades, aptitudes, experiencia y cualificaciones.

Cuando estos factores sean relativamente iguales, la antigüedad regirá siempre que el solicitante tenga éxito.

Trillium Health Partners (THP) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la importancia del trabajo antirracista y está comprometido con la integración de las mejores prácticas de antirracismo, diversidad, equidad e inclusión en todas las operaciones, políticas y cultura de THP. Por lo tanto, le pedimos que incluso si no se ve completamente reflejado/a en todos los requisitos del puesto enumerados en esta oferta, aún así le animamos a que se ponga en contacto y presente su solicitud. La investigación ha demostrado que los candidatos de grupos subrepresentados a menudo solo postulan cuando se sienten calificados al 100%. Animamos a todos los solicitantes que pertenecen a grupos que han sido marginados por cualquier motivo enumerado en el Código de Derechos Humanos de Ontario basado en raza, identidad o expresión de género, sexo, orientación sexual, discapacidad, creencia política, religión, estado civil o familiar, edad y/o condición de persona de las Primeras Naciones, Métis o Inuk/Inuit a considerar esta oportunidad.

De conformidad con la Ley de Accesibilidad para los Ontarianos con Discapacidades, 2005 y el Código de Derechos Humanos de Ontario, Trillium Health Partners proporcionará adaptaciones durante el proceso de reclutamiento y selección a los solicitantes con discapacidades. Si es seleccionado/a para participar en el proceso de reclutamiento y selección, por favor informe a Recursos Humanos sobre la naturaleza de cualquier adaptación que pueda requerir con respecto a los materiales o procesos utilizados para garantizar su participación equitativa.

Toda la información personal se recopila bajo la autoridad de la Ley de Libertad de Información y Protección de la Privacidad.

Trillium Health Partners está identificado bajo la Ley de Servicios en Idioma Francés.

Nuestra organización puede utilizar herramientas automatizadas, incluidas la inteligencia artificial (IA) o sistemas asistidos por algoritmos, para apoyar la revisión inicial de las solicitudes. Estas herramientas se utilizan solo para ayudar a nuestros reclutadores y gerentes de contratación; todas las decisiones de contratación incluyen una participación humana significativa y una revisión final.

Agradecemos a todos los que se postulan, pero solo se contactará a los seleccionados para una consideración adicional.

Un nuevo tipo de atención médica para una comunidad más sana. Esa es nuestra visión en Trillium Health Partners (THP), una de las instalaciones de atención aguda de base comunitaria más grandes de Canadá. Compuesta por el Credit Valley Hospital, el Mississauga Hospital y el Queensway Health Centre, junto con varias ubicaciones satélite, THP atiende a las crecientes y diversas poblaciones de Mississauga, el oeste de Toronto y las comunidades circundantes, y es un hospital docente afiliado a la Universidad de Toronto y sede del Institute for Better Health.

Nuestro propósito común es mejorar la atención, elevar la salud y fortalecer las comunidades a las que servimos. Basándonos en los valores de compasión, excelencia y coraje, nos esforzamos cada día por ser lo mejor posible y trabajar hacia un futuro mejor. Nuestra misión comienza con la prestación de atención de la más alta calidad a través de la mejora continua, al tiempo que nos asociamos para crear un sistema de salud más fluido.

Brindamos servicios centrados en las necesidades de las personas, esforzándonos por una mejor salud al apoyar la prevención y la prestación de tratamientos. Ayudamos a las comunidades a prosperar construyendo alianzas, fomentando la inclusión y fortaleciendo la salud y el bienestar para todos.

Obtenga más información sobre la Estrategia de THP leyendo nuestro Plan para 2030.

Alineado con nuestro Plan para 2030, THP está trabajando junto con nuestra comunidad en Trillium HealthWorks, la renovación de infraestructuras más grande en la historia de Canadá, que dará forma al futuro de nuestra comunidad y más allá, transformando la atención médica con el futuro Peter Gilgan Mississauga Hospital, incluido el primer hospital de Ontario dedicado a la salud de mujeres y niños en el Shah Family Hospital for Women and Children y la expansión del Queensway Health Centre, que se convertirá en The Gilgan Family Queensway Health Centre.

Obtenga más información sobre Trillium HealthWorks visitando el sitio web de Trillium HealthWorks.

Si le apasiona su carrera, está motivado/a para mejorar la salud de la comunidad y está comprometido/a con la excelencia, la calidad y la seguridad del paciente, ¡considere unirse a nuestro equipo 'Better Together'!

Reportando al Director de Sistemas de IA, Seguridad y Eficacia, el Ingeniero/a de IA será responsable de utilizar las últimas herramientas de IA para diseñar, prototipar, construir, evaluar y escalar soluciones de IA, incluida la IA Generativa y Agentic, que se implementarán y mantendrán en toda la empresa con el enfoque en la experiencia del usuario, el diseño centrado en el ser humano y la gestión de productos y ciclos de vida. Este puesto avanzará las prioridades de Trillium HealthWorks a través de la operacionalización de la IA en proyectos prioritarios clave, incluido el Centro de Operaciones de Trillium y Trillium Connect, diseñando sistemas futuros que se utilizarán en nuestros proyectos de infraestructura fundamentales.

Trillium Health Partners es uno de los hospitales docentes de base comunitaria más grandes de Canadá. Nuestro equipo de más de 17,000 personas atiende a las crecientes y diversas poblaciones de Mississauga, el oeste de Toronto y las comunidades circundantes a través del Credit Valley Hospital, el Mississauga Hospital, el Queensway Health Centre y nueve ubicaciones satélite. Guiados por nuestros valores de compasión, excelencia y coraje, y a través de nuestra hoja de ruta estratégica, Plan para 2030, estamos creando un nuevo tipo de atención médica, definida no por la enfermedad, sino por la salud y el bienestar de las personas y las comunidades.