Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
VGS
Ingeniero/a de Producto
Estados Unidos
Estados Unidos · Canadá
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Sobre la oportunidad
VGS es el líder mundial en tokenización de pagos. Grandes bancos, aspirantes a fintechs y comercios en crecimiento integran nuestra bóveda de tokens universal en su pila tecnológica para gestionar las complejidades de la tokenización de datos de pago a través de procesadores y redes, open banking, emisión de tarjetas, fidelización omnicanal, cumplimiento PCI, orquestación de pagos y más. Empoderamos a nuestros clientes y socios tokenizando datos de pago confidenciales, limitando el alcance del cumplimiento y consolidando los pagos para desbloquear oportunidades de ingresos y de negocio.
VGS ofrece soluciones de tokenización independientes del procesador a través de bóvedas de tokens seguras universales, iframes, SDKs móviles, proxies de tokenización, APIs y herramientas de orquestación de datos para dar soporte a la aceptación de pagos, emisión de tarjetas, tokenización de PII y cuentas bancarias, y otros servicios de valor añadido de pagos. Algunos de los casos de uso que habilitamos incluyen la Tokenización de Red multi-procesador, Account Updater, orquestación de pagos, procesamiento seguro de archivos de liquidación, 3DS y conectividad con proveedores de Riesgo.
VGS es, en esencia, una empresa tecnológica con la misión de construir uno de los mejores equipos de ingeniería de producto en fintech. Buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para ayudar a extender y evolucionar la Plataforma VGS, la base que impulsa la orquestación de credenciales de pago para los mayores comercios e instituciones financieras del mundo. Este puesto combina la intuición de producto con una profunda habilidad técnica. Construirás primitivas financieras tolerantes a fallos y orientadas al cliente que abarcan toda nuestra base de clientes, y lo harás de forma rápida, limpia y con responsabilidad.
Qué harás en VGS (Responsabilidades)...
- Construir y escalar extensiones sobre nuestra plataforma principal que ya es utilizada por las mayores empresas del mundo en los ámbitos de comercio, adquirente y emisor de tarjetas.
- Lanzar funcionalidades de forma iterativa, de manera que se optimice tanto para el MVP como para poder escalar a una oferta completa para el cliente.
- Establecer estándares de ingeniería, dar forma a la cultura del equipo y contribuir a nuestra hoja de ruta.
- Trabajar directamente con clientes, proveedores y socios para comprender y determinar cómo podemos resolver sus problemas de negocio con soluciones de software creativas que sean reutilizables en toda nuestra base de clientes.
- Contribuir a las decisiones de arquitectura y dar forma a nuestra dirección de producto en tokenización de pagos, gestión de tokens de red y orquestación de credenciales.
Qué buscamos de ti (Requisitos)...
- Posee una fuerte intuición de producto y piensa de forma integral sobre la experiencia de usuario, el diseño de API y la corrección del sistema.
- Tiene experiencia lanzando software de alta calidad en un entorno dinámico y centrado en el producto.
- Es lo suficientemente optimista como para encontrar una manera de resolver problemas y lanzar funcionalidades, incluso si otros piensan que no se puede hacer.
- Le encanta trabajar en un entorno de ingeniería de agentes y comprende tanto los beneficios como los riesgos de las tecnologías.
- No rehúye trabajar directamente con clientes y proveedores para resolver problemas, sino que se deleita con la oportunidad de ser responsable de algo de principio a fin.
- Tiene intuición para los sistemas de pagos, tokenización y gestión de credenciales, o un fuerte deseo y capacidad para aprender rápidamente.
- Se preocupa por la artesanía, valora el conocimiento técnico profundo y ofrece excelentes experiencias de producto.
- Prospera trabajando de forma independiente y en equipos pequeños con alta responsabilidad.
$180,000 - $215,000 al año
En VGS, tenemos una filosofía remota-first porque creemos que la flexibilidad conduce a un gran trabajo y a un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Dicho esto, si vives a menos de 30 millas de una de nuestras ubicaciones de oficina, tendrás un horario híbrido con algo de tiempo presencial, porque sabemos que hay un valor real en unirnos.
No se trata de estar en la oficina todos los días, pero sí de conexión, colaboración y la energía que proviene de una gran lluvia de ideas, un almuerzo en equipo o la celebración de una gran victoria en persona.
Consideramos a los solicitantes sin distinción de raza, color, origen nacional, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, estado civil, discapacidad física o mental, u otras clases protegidas por todas las leyes y ordenanzas locales, estatales y federales (AA/EOE/W/M/Vet/Disabled).
Los solicitantes cualificados con antecedentes penales y condenas serán considerados para el puesto de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco.
Tenga en cuenta que actualmente solo contratamos en los siguientes estados...
Arizona, California, Colorado, Connecticut, Florida, Idaho, Illinois, Iowa, Michigan, Minnesota, Nueva York, Carolina del Norte, Ohio, Oregón, Pensilvania, Texas, Utah, Virginia, Washington, Ontario (Canadá), Alberta (Canadá) o Columbia Británica (Canadá).
Qué te ofrecemos...
- Responsabilidad de áreas críticas del producto en la plataforma líder mundial de tokenización de pagos.
- Alta autonomía y una cultura que recompensa la iniciativa y la intuición.
- Impacto directo en un producto utilizado por empresas Fortune 500 y las fintechs de más rápido crecimiento del mundo.
- Horario de trabajo flexible y PTO flexible.
- Beneficios de salud competitivos.
- Opciones sobre acciones de VGS.
- Plan 401k, con aportación equivalente del empleador del 4% y consolidación inmediata (disponible solo para empleados en EE. UU.).
- Seguro de vida y discapacidad.
- Cuentas de gastos flexibles antes de impuestos, FSA para dependientes y atención médica (disponible solo para empleados en EE. UU.).
- Programa global de permisos parentales.
- Programa de Asistencia al Empleado.
- Reembolso de Internet doméstico.
- Subsidio para la configuración de oficina en casa para nuevos empleados.
- Reembolso de aprendizaje profesional.
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