États-Unis
Redwood Materials
VGS
Ingénieur Produit
États-Unis
États-Unis · Canada
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
VGS est le leader mondial de la tokenisation des paiements. De grandes banques, des fintechs émergentes et des commerçants en pleine croissance intègrent notre coffre-fort de jetons universel dans leur pile technologique pour gérer les complexités de la tokenisation des données de paiement sur les processeurs et les réseaux, l'open banking, l'émission de cartes, la fidélisation omnicanale, la conformité PCI, l'orchestration des paiements, et plus encore. Nous donnons à nos clients et partenaires les moyens de tokeniser les données de paiement sensibles, de limiter la portée de la conformité et de consolider les paiements pour débloquer des opportunités de revenus et d'affaires.
VGS fournit des solutions de tokenisation indépendantes du processeur via des coffres-forts de jetons universels sécurisés, des iframes, des SDKs mobiles, des proxys de tokenisation, des APIs, et des outils d'orchestration de données pour prendre en charge l'acceptation des paiements, l'émission de cartes, la tokenisation des données personnelles identifiables et des comptes bancaires, et d'autres services à valeur ajoutée pour les paiements. Parmi les cas d'utilisation que nous permettons figurent la tokenisation de réseau multi-processeurs, Account Updater, l'orchestration des paiements, le traitement sécurisé des fichiers de règlement, les 3DS et la connectivité des fournisseurs de risques.
VGS est, à la base, une entreprise technologique dont la mission est de constituer l'une des meilleures équipes d'ingénierie produit dans la fintech. Nous recherchons un Ingénieur Produit pour aider à étendre et à faire évoluer la Plateforme VGS – la base qui alimente l'orchestration des identifiants de paiement pour les plus grands commerçants et institutions financières du monde. Ce rôle combine l'intuition produit avec une profonde maîtrise technique. Vous construirez des primitives financières tolérantes aux pannes, orientées client, qui couvrent l'ensemble de notre clientèle, et vous le ferez rapidement, proprement et avec un sentiment de responsabilité.
Ce que vous ferez chez VGS (Responsabilités)...
- Construire et faire évoluer des extensions sur notre plateforme principale qui est déjà utilisée par les plus grandes entreprises mondiales dans les secteurs des commerçants, des acquéreurs et des émetteurs de cartes.
- Livrer des fonctionnalités de manière itérative, d'une manière qui optimise à la fois pour le MVP et qui peut être mise à l'échelle pour devenir une offre client complète.
- Définir les normes d'ingénierie, façonner la culture de l'équipe et contribuer à notre feuille de route.
- Travailler directement avec les clients, les fournisseurs et les partenaires pour comprendre et déterminer comment nous pouvons résoudre leurs problèmes commerciaux avec des solutions logicielles créatives et réutilisables pour l'ensemble de notre clientèle.
- Contribuer aux décisions d'architecture et façonner notre orientation produit en matière de tokenisation des paiements, de gestion des jetons réseau et d'orchestration des identifiants.
Ce que nous attendons de vous (Exigences)...
- Possède une forte intuition produit et pense de manière holistique à l'expérience utilisateur, à la conception des API, et à la correction du système.
- A de l'expérience dans la livraison de logiciels de haute qualité dans un environnement rapide et axé sur le produit.
- Est suffisamment optimiste pour trouver un moyen de résoudre les problèmes et de livrer des fonctionnalités – même si d'autres pensent que cela ne peut pas être fait.
- Aime travailler dans un environnement d'ingénierie agentique et comprend à la fois les avantages et les risques des technologies.
- N'hésite pas à travailler directement avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes, mais se réjouit plutôt de l'opportunité de prendre en charge quelque chose de bout en bout.
- A une intuition pour les paiements, la tokenisation et les systèmes de gestion des identifiants, ou un fort désir et une capacité à apprendre rapidement.
- Se soucie de la qualité, valorise une connaissance technique approfondie et offre d'excellentes expériences produit.
- S'épanouit en travaillant de manière autonome et en petites équipes à forte responsabilité.
$180,000 - $215,000 par an
Chez VGS, nous avons une philosophie de travail à distance d'abord car nous croyons que la flexibilité mène à un excellent travail et à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cela dit, si vous vivez à moins de 30 miles d'un de nos bureaux, vous suivrez un horaire hybride avec du temps en personne – car nous savons qu'il y a une réelle valeur à se réunir.
Nous ne cherchons pas à être au bureau tous les jours – mais nous sommes axés sur la connexion, la collaboration et l'énergie qui découle d'un excellent brainstorming, d'un déjeuner d'équipe ou de la célébration d'une grande victoire en personne.
Nous considérons les candidats sans distinction de race, couleur, origine nationale, sexe, âge, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut d'ancien combattant, état matrimonial, handicap physique ou mental, ou autres classes protégées en vertu de toutes les lois et ordonnances locales, étatiques et fédérales (AA/EOE/W/M/Vet/Disabled).
Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire seront considérés pour le poste conformément à l'ordonnance de la baie de San Francisco sur la chance équitable.
Veuillez noter que nous embauchons actuellement uniquement dans les États suivants...
Arizona, Californie, Colorado, Connecticut, Floride, Idaho, Illinois, Iowa, Michigan, Minnesota, New York, Caroline du Nord, Ohio, Oregon, Pennsylvanie, Texas, Utah, Virginie, Washington, Ontario (Canada), Alberta (Canada), ou Colombie-Britannique (Canada).
Ce que nous vous offrons...
- Propriété des interfaces critiques du produit sur la première plateforme de tokenisation de paiements au monde.
- Grande autonomie et une culture qui récompense l'initiative et l'intuition.
- Impact direct sur un produit utilisé par les entreprises du Fortune 500 et les fintechs les plus dynamiques du monde.
- Horaires de travail flexibles et congés payés flexibles.
- Avantages de santé compétitifs.
- Options d'actions VGS.
- Plan 401k, avec abondement de l'employeur de 4% et vesting immédiat (disponible uniquement pour les employés américains).
- Assurance vie et invalidité.
- Comptes de dépenses flexibles avant impôt, FSA pour les personnes à charge et les soins de santé (disponible uniquement pour les employés américains).
- Programme mondial de congé parental.
- Programme d'aide aux employés.
- Remboursement des frais d'Internet à domicile.
- Allocation pour l'installation d'un bureau à domicile pour les nouveaux employés.
- Remboursement de la formation professionnelle.
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