Wonderschool
Scale AI
Ingeniero/a de Software, Infraestructura de IA de Vanguardia
Sobre la oportunidad
Scale AI está buscando un Ingeniero/a de Software, Infraestructura de IA de Vanguardia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro dinámico equipo de Ingeniería del Sector Público. Como parte de este equipo, serás responsable de la capa de inferencia de modelos, permitiendo modelos de última generación, depurando las últimas herramientas de IA, gestionando redes, depurando latencia y rastreando métricas de precios/uso para modelos de IA. Liderarás discusiones técnicas en primera línea con proveedores de la nube y clientes para cumplir con contratos críticos y depurar problemas de la plataforma. También trabajarás de forma proactiva con Producto para comprender las características antes de que fallen, pasando de la "depuración solo de infraestructura" a pruebas de integración proactivas.
Tus responsabilidades incluirán: *
- Diseñar e implementar sistemas backend seguros y escalables para clientes del Sector Público, aprovechando la infraestructura de IA moderna y nativa de la nube de Scale. *
- Ser propietario/a de servicios o sistemas y definir sus objetivos de salud a largo plazo, al tiempo que se mejora la salud de los componentes circundantes. *
- Re-arquitectar la pila para que se ejecute en entornos compatibles o restrictivos. Esto requiere diseñar componentes intercambiables (autenticación, almacenamiento, registro) para cumplir con los mandatos gubernamentales/de seguridad sin afectar al producto. *
- Trabajarás con Producto para crear pruebas de integración que detecten problemas de forma temprana, cambiando el enfoque de la "depuración solo de infraestructura" a la prevención de fallos de forma proactiva. *
- Participar activamente en las interacciones con los clientes, trabajando estrechamente con las partes interesadas para comprender los requisitos y ofrecer soluciones innovadoras. *
- Contribuir a la hoja de ruta de la plataforma y a la estrategia de producto para el negocio del Sector Público de Scale AI, desempeñando un papel clave en la configuración de la dirección futura de nuestras ofertas.
Requisitos imprescindibles: *
- Como mínimo, tener una autorización de acceso secreto activa y la capacidad y voluntad de ascender a TS/SCI con CI Poly. Este es un requisito y no se considerarán los candidatos que no posean al menos una autorización de acceso secreto.
- Debe poder dar soporte al trabajo 3-4 días a la semana desde la oficina de DC, SF, NYC o STL.
Idealmente, deberías tener: *
- Desarrollo Full Stack: Dominio del desarrollo front-end y back-end, incluida la experiencia con marcos de desarrollo web modernos, lenguajes de programación y bases de datos. La experiencia en el desarrollo y entrega de software a entornos aislados y desconectados es una ventaja. *
- Tecnologías Cloud-Native: Se desea un conocimiento de la contenerización (por ejemplo, Docker) y la orquestación de contenedores (por ejemplo, Kubernetes). Familiaridad con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) y experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones en un entorno nativo de la nube. *
- Enfoque en la Seguridad: Experiencia con marcos de cumplimiento federal y requisitos (por ejemplo, Cloud SRG, FedRAMP, STIG Benchmarks, etc.). Experiencia en el desarrollo de software y soluciones técnicas que cumplan estrictos requisitos de seguridad y cumplimiento normativo. *
- Resolución de Problemas: Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para comprender desafíos complejos y diseñar soluciones efectivas. Capacidad para pensar críticamente, identificar causas raíz y proponer enfoques innovadores para superar obstáculos técnicos. *
- Colaboración y Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, partes interesadas y clientes. Capacidad para articular claramente conceptos técnicos a audiencias no técnicas y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. *
- Adaptabilidad y Agilidad de Aprendizaje: Disposición para adoptar nuevas tecnologías, aprender nuevas habilidades y adaptarse a los requisitos cambiantes del proyecto. Capacidad para asimilar y aplicar rápidamente nuevos conceptos y mantenerse al día con las tendencias emergentes en ingeniería de software. *
Los paquetes de compensación en Scale para roles elegibles incluyen salario base, acciones y beneficios. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el mínimo y el máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados en Scale; puede incluir varios niveles de carrera en Scale y se determinará durante el proceso de entrevista en función de la ubicación de trabajo y factores adicionales, como habilidades relacionadas con el puesto, experiencia, cualificaciones, rendimiento en la entrevista y educación o formación relevante. Los empleados de Scale en roles elegibles también reciben compensación basada en acciones, sujeta a la aprobación de la Junta Directiva. Su reclutador/a podrá compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación y confirmar si el rol contratado será elegible para una concesión de acciones. También recibirá beneficios que incluyen, entre otros: cobertura médica, dental y de visión integral, beneficios de jubilación, un estipendio de aprendizaje y desarrollo, y generosas vacaciones pagadas. Además, este rol puede ser elegible para beneficios adicionales, como un estipendio de transporte.
Por favor, consulte el subtítulo de la oferta de empleo para conocer la ubicación de este puesto.
A efectos de transparencia salarial, el rango salarial base para este puesto a tiempo completo en las ubicaciones de San Francisco, Nueva York, Seattle es: $184,000—$259,440 USD
El rango salarial base para este puesto a tiempo completo en las ubicaciones de Hawái, Washington DC, Texas, Colorado es: $165,600—$233,496 USD
El rango salarial base para este puesto a tiempo completo en la ubicación de St. Louis es: $138,000—$194,580 USD
ATENCIÓN: Nuestra política requiere un período de espera de 90 días antes de volver a considerar a los candidatos para el mismo puesto. Esto nos permite garantizar una evaluación justa y exhaustiva de todos los solicitantes.
Cumplimos con la disposición de Transparencia Salarial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
ATENCIÓN: Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales para nuestros fines comerciales profesionales, incluida la notificación de oportunidades de empleo que puedan ser de interés y el intercambio con nuestras filiales. Limitamos los datos personales que recopilamos a aquellos que consideramos apropiados y necesarios para gestionar las necesidades de los solicitantes, proporcionar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con su solicitud se tratará de acuerdo con nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. Consulte nuestra política de privacidad scale.com/legal/privacy para obtener información adicional.
Sobre nosotros
En Scale, nuestra misión es desarrollar sistemas de IA fiables para las decisiones más importantes del mundo. Nuestros productos proporcionan los datos de alta calidad y las tecnologías full-stack que impulsan los principales modelos del mundo, y ayudan a las empresas y gobiernos a construir, desplegar y supervisar aplicaciones de IA que generan un impacto real. Trabajamos en estrecha colaboración con líderes de la industria como Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., el Gobierno de Qatar y agencias del gobierno de EE. UU., como el Ejército y la Fuerza Aérea. Estamos ampliando nuestro equipo para acelerar el desarrollo de aplicaciones de IA.
Creemos que todo el mundo debería poder ser uno mismo en el trabajo, por lo que estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo inclusivo y que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estado de veterano.
Estamos comprometidos a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades físicas y mentales. Si necesita ayuda y/o una adaptación razonable en el proceso de solicitud o contratación debido a una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en accommodations@scale.com. Consulte el póster "Conozca sus derechos" del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf para obtener información adicional.
