Estados Unidos
Redwood Materials
Aurora Innovation
Ingeniero/a de Software, Infraestructura de Mapas
Estados Unidos
San Francisco, California, Estados Unidos
AWSGCPKubernetesC++Go
Traducción automática. Consulta el original.
Quiénes somos
La misión de Aurora es ofrecer los beneficios de la tecnología de conducción autónoma de forma segura, rápida y generalizada.
El Aurora Driver aurora.tech/aurora-driver creará una nueva era en la movilidad y la logística, una que traerá un futuro más seguro, eficiente y accesible para todos.
En Aurora, abordarás problemas enormemente complejos junto a otras personas apasionadas e inteligentes, creciendo como experto mientras expandes tus conocimientos. Para las últimas noticias de Aurora, visita aurora.tech aurora.tech/ o síguenos en LinkedIn linkedin.com/company/auroradriver.
Aurora contrata a personas con talento y de diversos orígenes que están listas para ayudar a construir un ecosistema de transporte que hará nuestras carreteras más seguras, llevará bienes cruciales a donde se necesiten y hará que la movilidad sea más eficiente y accesible para todos.
Este puesto
Buscamos un Ingeniero/a de Software para colaborar con nuestro Equipo de Infraestructura de Mapas. Nuestro equipo gestiona la infraestructura del "mapa estático" de Aurora (el Atlas de Aurora aurora.tech/newsroom/the-atlas-our-hd-mapping-system) y el "mapa dinámico" de Aurora (el sistema de Inteligencia de Flota).
- El Atlas aurora.tech/newsroom/the-atlas-our-hd-mapping-system es un sistema de mapas versionado que soporta la edición continua y un proceso de lanzamiento periódico de vehículos. Este sistema permite flujos de trabajo masivos de validación y simulación por lotes para garantizar que nuestros vehículos puedan navegar de forma segura por el mundo. El Atlas potencia muchas funciones clave, desde procesos de actualización de mapas, sistemas de creación de pruebas, simulaciones fuera de bordo, visualizaciones y percepción y toma de decisiones a bordo. Este sistema necesita escalar drásticamente para soportar objetivos agresivos de expansión de mapas.
- El sistema Fleet Share entrega datos dinámicos a los vehículos de forma continua. Este sistema garantiza la entrega rápida de datos críticos a nuestra Flota, incluyendo: señales inesperadas, eventos meteorológicos y anomalías en los mapas detectadas por los vehículos de nuestra flota. Este sistema necesita escalar a las decenas de miles de vehículos proyectados en los próximos años.
Este puesto es ideal para aquellos que se energizan con problemas desafiantes en la intersección de sistemas escalables de backend, versionado de datos y colaboraciones inter-equipos.
En este puesto, usted:
- Diseñará, desarrollará y mantendrá la infraestructura escalable de backend y la canalización de procesamiento de datos para almacenar y servir datos de mapas a medida que incorporemos el Aurora Driver a más rutas comerciales.
- Establecerá y mantendrá prácticas robustas de pruebas y optimización de rendimiento para garantizar la estabilidad y escalabilidad del sistema Atlas.
- Colaborará estrechamente con clientes internos y externos para influir en diseños y características existentes y futuras.
Cualificaciones Requeridas
- 4+ años de experiencia en la construcción de sistemas del lado del servidor y de procesamiento de datos.
- Profundo conocimiento de los principios de sistemas distribuidos con una capacidad demostrada para entregar sistemas de backend escalables y fiables.
- Compromiso con la escritura de código robusto, testeable y listo para producción.
- Sólido conocimiento de tecnologías nativas de la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Kubernetes).
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Experiencia escribiendo y manteniendo software a nivel de producción en C++ o Go.
Cualificaciones Deseables
- Experiencia en el dominio con datos geoespaciales, sistemas de mapeo o canalizaciones de datos de alto rendimiento.
El rango salarial base para este puesto es de $162,000 - $260,000. Los rangos salariales de Aurora se determinan por puesto, nivel y ubicación. Dentro del rango, el salario base inicial del candidato seleccionado se determinará en función de factores como las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, las cualificaciones, la educación o formación relevante y las condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. El candidato seleccionado también será elegible para un bono anual, compensación en acciones y beneficios.
#LI-Mid-Senior
Trabajar en Aurora
En Aurora, reunimos a personas extraordinariamente talentosas y experimentadas unidas por la fuerza de nuestros valores. Operamos con integridad, establecemos objetivos ambiciosos y construimos una cultura donde ganamos juntos, todo ello sin "malos rollos".
Creemos que el trabajo presencial aumenta la colaboración, la empatía y nuestra capacidad para liderar eficazmente. Como resultado, operamos en un entorno de trabajo híbrido donde los "Aurorans" están en la oficina al menos 3 días a la semana.
Nuestra página de Carreras aurora.tech/careers ofrece una visión de cómo es trabajar en Aurora, y puede encontrar todas las últimas actualizaciones en nuestra Sala de Prensa aurora.tech/newsroom.
Nuestro compromiso con la seguridad
En el centro de todo lo que hacemos está nuestro compromiso con la seguridad. Construir tecnología de conducción autónoma de primera clase llevará tiempo, y creemos que cada empleado de Aurora tiene un papel en la contribución a la seguridad, en cada paso del camino.
Aurora espera el compromiso con nuestras políticas de seguridad de cada empleado, y busca candidatos que asuman una responsabilidad activa, puedan contribuir a construir una atmósfera de confianza e invertir en el éxito a largo plazo de la organización priorizando el trabajo seguro, sin importar qué.
Nuestro compromiso con la inclusión
Aurora considera a los candidatos sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, estado de embarazo, estado de padre o cuidador, ascendencia, afiliación política, condición de veterano y/o militar, discapacidad física o mental, o cualquier otra condición protegida por la ley federal o estatal.
Aurora considera a los solicitantes cualificados con antecedentes penales, de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable.
También estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo.
Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puede ponerse en contacto con nosotros en careersiteaccommodations@aurora.tech [careersiteaccommodations@aurora.tech].
Para los solicitantes de California, la información recopilada y procesada como parte de su solicitud y cualquier solicitud de empleo que elija enviar está sujeta a la Política de Privacidad de Empleo de California de Aurora.
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