Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero/a de Software Líder de IA
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, Estados Unidos
JavaReactSQLDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Tenemos una oportunidad emocionante para avanzar en tu carrera e impulsar un impacto significativo, superando los límites de la ingeniería moderna.
Como Ingeniero/a de Software Líder de IA en JPMorgan Chase, dentro de Corporate Technology, serás un líder técnico clave en un equipo ágil que diseña y entrega soluciones tecnológicas seguras, escalables y de alto rendimiento. Colaborarás con stakeholders de producto, negocio e ingeniería para construir plataformas estratégicas de IA que permitan los objetivos de la firma.
Nuestro equipo de Corporate Technology confía en personas inteligentes y motivadas como tú para desarrollar aplicaciones y proporcionar soporte técnico para todas nuestras funciones corporativas en nuestra red. Tus esfuerzos impactarán vidas en todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento, Legal y dentro de la Oficina Administrativa Corporativa. Formarás parte de un equipo específicamente diseñado para satisfacer y superar nuestras necesidades tecnológicas en evolución, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.
Responsabilidades del puesto *
- Liderar el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software de alta calidad que resuelvan problemas de negocio complejos con prácticas de ingeniería modernas *
- Impulsar decisiones arquitectónicas y dirección técnica para mejorar la escalabilidad, resiliencia y disponibilidad de sistemas distribuidos *
- Construir y mantener servicios seguros, listos para producción, estableciendo un alto estándar de calidad de código a través de revisiones, pruebas y excelencia en ingeniería *
- Mentorizar a ingenieros a través de guía técnica, emparejamiento y feedback accionable para elevar la capacidad del equipo y los resultados de entrega *
- Implementar automatización de integración continua y entrega continua, así como patrones de fiabilidad para soportar lanzamientos seguros y frecuentes *
- Desarrollar servicios y flujos de trabajo intensivos en datos utilizando Java o Scala, trabajando eficazmente con conjuntos de datos a gran escala y plataformas de datos modernas *
- Diseñar y construir aplicaciones habilitadas por IA, incluyendo patrones de generación aumentada por recuperación y flujos de trabajo de agentes, con la evaluación y salvaguardas apropiadas *
- Impulsar la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que se establecen estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y se promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo. *
- Aplicar el conocimiento de herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluyendo capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido por la automatización.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas *
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada *
- Experiencia práctica demostrada en el diseño y entrega de sistemas distribuidos escalables, seguros y resilientes en un entorno de producción *
- Dominio de Java y Spring Boot, con conocimiento práctico de SQL y frameworks modernos de interfaz de usuario (por ejemplo, React) *
- Sólida comprensión de patrones arquitectónicos modernos, incluyendo microservicios, diseño basado en eventos y enfoques de API-first (primero en la interfaz de programación de aplicaciones) *
- Experiencia en la construcción y operación de soluciones en plataformas de nube pública (por ejemplo, Amazon Web Services), incluyendo contenerización y orquestación (Docker y Kubernetes) *
- Experiencia en la implementación de pipelines de integración continua y entrega continua, y prácticas de Infraestructura como Código para mejorar la seguridad y velocidad de los lanzamientos *
- Experiencia práctica con el diseño de interfaces de programación de aplicaciones y patrones de integración (por ejemplo, REST y GraphQL), incluyendo consideraciones de seguridad y rendimiento *
- Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas para el equipo en la validación de resultados de IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad. *
- Sólida comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluyendo consideraciones de sensibilidad de datos, manejo seguro de entradas/salidas y cumplimiento de expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la formación de ingenieros sobre adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas *
- Experiencia avanzada en diseño orientado a objetos, diseño de sistemas y optimización de rendimiento para servicios a gran escala *
- Experiencia con tecnologías modernas de datos y búsqueda (por ejemplo, Elasticsearch) y bases de datos (por ejemplo, Oracle o MongoDB) *
- Experiencia en la construcción de soluciones de IA generativa, incluyendo arquitectura de generación aumentada por recuperación, frameworks de orquestación (por ejemplo, LangChain o LlamaIndex) y prácticas de evaluación *
- Experiencia en la creación de habilidades, bibliotecas o patrones de agentes reutilizables que aceleren la entrega en equipos de ingeniería *
- Experiencia trabajando en ecosistemas tecnológicos híbridos utilizando servicios en la nube, Databricks y plataformas basadas en Kubernetes.
JPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y a muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca para consumidores y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones no adquiridas, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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