États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Ingénieur Logiciel Principal IA
États-Unis
Jersey City, New Jersey, États-Unis
JavaReactSQLDockerKubernetes
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À propos du poste
Nous avons une opportunité passionnante pour faire progresser votre carrière et avoir un impact significatif en repoussant les limites de l'ingénierie moderne.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal IA chez JPMorganChase au sein de Corporate Technology, vous serez un leader technique clé au sein d'une équipe agile, concevant et livrant des solutions technologiques sécurisées, évolutives et performantes. Vous collaborerez avec les parties prenantes des produits, des métiers et de l'ingénierie pour construire des plateformes IA stratégiques qui soutiennent les objectifs de la firme.
Notre équipe Corporate Technology s'appuie sur des personnes intelligentes et motivées comme vous pour développer des applications et fournir un support technique à toutes nos fonctions d'entreprise sur notre réseau. Vos efforts toucheront des vies dans tout le spectre financier et dans toutes nos divisions : Finance Mondiale, Trésorerie d'entreprise, Gestion des risques, Ressources Humaines, Conformité, Juridique, et au sein du Bureau Administratif d'entreprise. Vous ferez partie d'une équipe spécifiquement conçue pour répondre et dépasser nos besoins technologiques en constante évolution, ainsi que notre agenda de contrôle technologique.
Responsabilités du poste *
- Diriger la conception, le développement et la livraison de solutions logicielles de haute qualité qui résolvent des problèmes métier complexes avec des pratiques d'ingénierie modernes *
- Piloter les décisions architecturales et la direction technique pour améliorer l'évolutivité, la résilience et la disponibilité des systèmes distribués *
- Construire et maintenir des services sécurisés, prêts pour la production, en établissant une norme de qualité de code élevée grâce aux revues, aux tests et à l'excellence en ingénierie *
- Mentorer les ingénieurs par le biais de conseils techniques, de jumelage et de retours d'information exploitables pour améliorer les capacités de l'équipe et les résultats de livraison *
- Implémenter l'automatisation de l'intégration continue et du déploiement continu, ainsi que des modèles de fiabilité pour soutenir des mises en production sûres et fréquentes *
- Développer des services et des flux de travail axés sur les données en utilisant Java ou Scala, en travaillant efficacement avec des ensembles de données à grande échelle et des plateformes de données modernes *
- Concevoir et construire des applications basées sur l'IA, y compris des modèles de génération augmentée par récupération et des flux de travail d'agents, avec une évaluation et des garde-fous appropriés *
- Piloter l'adoption par l'équipe des pratiques d'ingénierie assistées par IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et les résultats opérationnels (par exemple, revue/refactoring de code assisté par IA, accélération de la stratégie de test, support d'analyse d'incidents/causes profondes), tout en établissant des normes de validation cohérentes (codage sécurisé, revue par les pairs, tests automatisés) et en promouvant la réutilisation de modèles efficaces au sein de l'équipe. *
- Appliquer les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris les capacités de développement et d'automatisation assistées par IA autorisées par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.
Qualifications, capacités et compétences requises *
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie logicielle et 5+ années d'expérience appliquée *
- Expérience pratique démontrée dans la conception et la livraison de systèmes distribués évolutifs, sécurisés et résilients dans un environnement de production *
- Maîtrise de Java et Spring Boot, avec une connaissance pratique de SQL et des frameworks d'interface utilisateur modernes (par exemple, React) *
- Solide compréhension des modèles d'architecture modernes, y compris les microservices, la conception événementielle et les approches basées sur les API (Application Programming Interface) *
- Expérience dans la construction et l'exploitation de solutions sur des plateformes cloud publiques (par exemple, Amazon Web Services), y compris la conteneurisation et l'orchestration (Docker et Kubernetes) *
- Expérience dans la mise en œuvre de pipelines d'intégration continue et de déploiement continu, ainsi que des pratiques d'Infrastructure as Code pour améliorer la sécurité et la rapidité des mises en production *
- Expérience pratique avec la conception et l'intégration d'API (Application Programming Interface), y compris les considérations de sécurité et de performance (par exemple, REST et GraphQL) *
- Expérience démontrée dans la direction de l'utilisation efficace des outils de développement logiciel assistés par IA approuvés (par exemple, pour le codage, la revue de code, l'accélération des tests, le dépannage) avec la capacité de définir les attentes de l'équipe pour valider les sorties IA en termes de correction, de performance et de sécurité. *
- Solide compréhension de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations de sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties, et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; expérience dans le coaching des ingénieurs sur l'adoption sûre et conforme dans les pratiques de livraison.
Qualifications, capacités et compétences préférées *
- Expertise avancée en conception orientée objet, conception de systèmes et optimisation des performances pour les services à grande échelle *
- Expérience avec les technologies modernes de données et de recherche (par exemple, Elasticsearch) et les bases de données (par exemple, Oracle ou MongoDB) *
- Expérience dans la création de solutions d'IA générative, y compris l'architecture de génération augmentée par récupération, les frameworks d'orchestration (par exemple, LangChain ou LlamaIndex) et les pratiques d'évaluation *
- Expérience dans la création de compétences, bibliothèques ou modèles d'agents réutilisables qui accélèrent la livraison au sein des équipes d'ingénierie *
- Expérience de travail dans des écosystèmes technologiques hybrides utilisant des services cloud, Databricks et des plateformes basées sur Kubernetes
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, offre des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à de nombreux clients d'entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus prestigieux au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans.
Nous offrons un ensemble concurrentiel de récompenses totales comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions cessibles, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous fournissons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
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