Estados Unidos
B&A
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero/a de Software Líder - Java & Python
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, Estados Unidos
PythonJavaAWSKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Tenemos una oportunidad para impactar tu carrera y ofrecerte una aventura donde podrás superar los límites de lo posible.
Como Lead Software Engineer en JPMorgan Chase dentro del equipo de marketing de Asset & Wealth Management, eres una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, desarrollar y ofrecer productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Como contribuidor técnico clave, eres responsable de dirigir soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones empresariales para apoyar los objetivos de negocio de la firma.
J.P. Morgan Asset & Wealth Management ofrece soluciones líderes en la industria de gestión de inversiones y banca privada. Asset Management proporciona a individuos, asesores e instituciones estrategias y experiencia que abarcan todo el espectro de clases de activos a través de nuestra red global de profesionales de la inversión. Wealth Management ayuda a individuos, familias y fundaciones a adoptar un enfoque más intencional hacia su patrimonio o finanzas para definir, enfocar y realizar mejor sus objetivos.
Responsabilidades del puesto
- Ejecuta soluciones de software creativas, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos, con la capacidad de pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o desglosar problemas técnicos.
- Lidera un equipo de ingenieros de software de alto potencial, entregando software de alta calidad que logra objetivos funcionales.
- Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otros.
- Identifica oportunidades para eliminar o automatizar la remediación de problemas recurrentes para mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software.
- Lidera sesiones de evaluación con stakeholders del negocio y equipos internos para impulsar resultados.
- Realiza sondeos orientados de diseños arquitectónicos, credenciales técnicas y aplicabilidad para su uso dentro de sistemas existentes y arquitectura de información.
- Lidera comunidades de práctica en Ingeniería de Software para impulsar la concienciación y el uso de tecnologías nuevas y de vanguardia.
- Mantente al día con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria para impulsar la innovación y la mejora continua.
- Implementa la gobernanza de datos y las mejores prácticas para garantizar la calidad de los datos y el cumplimiento de los estándares organizacionales.
- Impulsa la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que se establecen estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y se promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo.
- Aplica el conocimiento de herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido por la automatización.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada.
- Competente en habilidades de desarrollo Java 21 y Python construyendo en la nube pública y privada en estrategias de CI/CD.
- Experiencia práctica demostrada en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
- Competencia en métodos de automatización y entrega continua.
- Experiencia en Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Splunk, Dynatrace.
- Competencia demostrada en aplicaciones de software y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, machine learning, móvil, etc.).
- Experiencia práctica en cloud native.
- Exposición a la creación de aplicaciones impulsadas por IA/ML para alcanzar objetivos comerciales.
- Historial de mentalidad de aprendizaje continuo.
- Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas del equipo para validar la corrección, el rendimiento y la seguridad de las salidas de IA.
- Fuerte comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones de sensibilidad de datos, el manejo seguro de entradas/salidas y la adhesión a las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la capacitación de ingenieros en la adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Experiencia con la nube pública AWS.
- Competencia en cultura Agile y SRE.
- Conocimiento práctico de una o más tecnologías de bases de datos NoSQL, preferiblemente Apache Cassandra.
- Conocimiento práctico de una o más tecnologías de mensajería, preferiblemente Apache Kafka.
- Desarrolla APIs RESTful y asegura una integración fluida entre servicios internos y externos.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones no garantizadas, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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